Alcorcón insta a la Comunidad de Madrid a sufragar su porcentaje en la mejora salarial de las trabajadoras de las escuelas infantiles

• La alcaldesa ha enviado una carta el pasado viernes a la consejera de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid, Mercedes Zarzalejo Carbajo, en este sentido. En dicha misiva, la alcaldesa hace alusión a la huelga convocada por las trabajadoras de las escuelas infantiles cuyas reclamaciones se han basado en la rebaja de ratios en las aulas y la mejora salarial con el fin de garantizar una educación de calidad. “Alcorcón ha mostrado su apoyo a las trabajadoras de las escuelas infantiles. Por este motivo, el Ayuntamiento asumirá, en el porcentaje que le corresponde, el incremento salarial de estas trabajadoras e instará a la Comunidad de Madrid a hacer lo mismo”, ha señalado la alcaldesa, Candelaria Testa.
• "Llevamos meses acompañando a las trabajadoras de las escuelas infantiles porque sus reivindicaciones son justas: no puede haber una educación pública de calidad sin unas condiciones laborales dignas para quienes educan y cuidan a nuestros niños y niñas. Hoy el Ayuntamiento da un paso al frente asumiendo la parte que le corresponde en la mejora salarial; ahora esperamos que la Comunidad de Madrid haga exactamente lo mismo", ha destacado Trinidad Castillo, concejala de Educación. 

“Alcorcón ha mostrado su apoyo a las trabajadoras de las escuelas infantiles desde que iniciaron sus justas reivindicaciones”, ha señalado la alcaldesa, Candelaria Testa, quien ha añadido que “por este motivo, el Ayuntamiento asumirá, en el porcentaje que le corresponde, el incremento salarial de estas trabajadoras e instará a la Comunidad de Madrid a hacer lo mismo”.

La alcaldesa se refería así a la carta enviada el pasado viernes a la consejera de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad Madrid, Mercedes Zarzalejo Carbajo, en este sentido. En dicha misiva, la alcaldesa hace alusión a la convocatoria de huelga convocada por las trabajadoras de las escuelas infantiles cuyas reclamaciones se han basado en la rebaja de ratios en las aulas y la mejora salarial, con el fin de poder garantizar una educación de calidad en un sector clave en el desarrollo educativo de 0-3 años.

Por su parte, Trinidad Castillo, concejala de Educación, ha subrayado que “ha sido un orgullo acompañar a las profesionales de las escuelas infantiles de Alcorcón, que con su lucha han conseguido situar en el centro del debate público la dignidad de la etapa 0-3. El Ministerio de Educación ya ha dado un primer paso al comprometerse con la reducción de ratios; ahora la Comunidad de Madrid debe asumir su responsabilidad para mejorar las condiciones salariales y laborales de quienes educan y cuidan a nuestros niños y niñas. Desde el Ayuntamiento de Alcorcón hemos ido más allá del apoyo a sus reivindicaciones: hoy asumimos la parte que nos corresponde en la mejora de sus salarios y seguimos transformando nuestras escuelas infantiles con inversiones, mejoras y el compromiso de culminar la climatización de los siete centros municipales”.

Compromiso con la educación pública

La alcaldesa ha recordado que “el Pleno municipal aprobó en abril una proposición en la que se instaba a las distintas administraciones, tanto el Ministerio de Educación como la Comunidad de Madrid, a abordar una solución y establecía medidas para mejorar la etapa educativa de 0-3, donde el Ayuntamiento de Alcorcón se ha comprometido a terminar de climatizar todos sus centros y seguir realizando inversiones y mejoras”.

Por su parte, Trinidad Castillo ha destacado que "esa proposición no era una declaración de intenciones, sino una hoja de ruta para seguir fortaleciendo la educación pública de 0 a 3 años en Alcorcón. Hemos asumido compromisos concretos para mejorar nuestras escuelas infantiles, desde la climatización de los siete centros municipales hasta nuevas inversiones y, ahora, también la mejora de las condiciones laborales de sus profesionales”.

“Una vez que el Ministerio de Educación ha confirmado su compromiso con la reducción de ratios en las aulas, nos corresponde atender la segunda gran reivindicación de las enumeradas al inicio: garantizar unos salarios dignos para todo el personal docente y no docente de todos los centros educativos de la etapa 0-3 años”, ha señalado Candelaria Testa.

De este modo, “en el caso de Alcorcón, es necesario que se produzca una mejora integral de las condiciones laborales del personal que sostienen las escuelas infantiles, garantizando salarios dignos, estabilidad laboral, reconocimiento profesional y entornos de trabajo seguros y adecuados”.

Así, Alcorcón ha aprobado hoy en la Junta de Gobierno Local la suscripción de la adenda al Convenio de Colaboración en materia de Educación Infantil entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Alcorcón con el fin de prorrogar el servicio prestado por las escuelas.

Si bien el Ayuntamiento de Alcorcón incluyó esta mejora el año pasado en los pliegos de las licitaciones de las escuelas infantiles que entraban en este proceso, en virtud del nuevo Convenio Colectivo de Ámbito Estatal de Centros de Asistencia y Educación Infantil (publicado en el BOE del 5 de junio de 2025), es necesario ahora abordar esta mejora salarial en las escuelas infantiles que se encuentran en un proceso de prórroga y sus pliegos no pueden modificarse para incluir esta mejora hasta su nueva licitación.

Por ello, Alcorcón ha decidido asumir el porcentaje del incremento salarial de las trabajadoras de las tres escuelas infantiles de titularidad municipal de gestión indirecta que se encuentran en proceso de posible prórroga de sus contratos: las escuelas infantiles Campanilla, Sueños y Las Flores. 

“El Ayuntamiento de Alcorcón ha valorado el coste total del incremento económico que supondría ajustar los salarios al nuevo convenio en las tres Escuelas Infantiles mencionadas, y estima el incremento total en 759.803,87 euros”, ha explicado la alcaldesa, “de este modo, comprometidos con la causa y el trabajo de las profesionales, nos comprometemos a aportar la cantidad que nos corresponda, en torno al 30 por ciento, por este incremento salarial para adaptarlo al actual Convenio”.

No obstante, “creemos que es necesario conocer la voluntad por parte de la Consejería de Educación de ejercer este mismo compromiso con la aportación que le corresponde, con el 70 por ciento aproximadamente restante y que estimamos en unos 532.000 euros, con el de poder tramitarlo y garantizar la igualdad y unos salarios dignos de todas las profesionales de nuestras escuelas infantiles”, ha subrayado Candelaria Testa.

“Es vital que las administraciones caminemos juntas en este ámbito ya que significa garantizar unas condiciones salariales justas y, de este modo, garantizar una educación pública de calidad en un ámbito tan importante como la educación en los primeros años de nuestros hijos e hijas”, ha manifestado la alcaldesa, quien ha añadido que “esperamos que en breve la Comunidad de Madrid exprese su voluntad de comprometerse en este sentido”.