Служба кадрів відповідає за належне функціонування муніципальної адміністрації та громадських служб, а також за координацію роботи відділів обслуговування громадян та внутрішнього управління.

Відділ внутрішньої організації керує всіма процесами підтримки діяльності решти відділів: пропозиції про роботу, розподіл персоналу, нагляд за станом здоров’я, публікації. Варто відзначити активність відділу нових технологій, оскільки зараз проводиться розгортання, яке дозволить робити кроки в напрямку модернізації систем роботи. Крім того, цей відділ готує та застосовує Плани запобігання професійним ризикам.