Департамент безпеки
Департамент безпеки

Copia de Відділ безпеки, внутрішньої організації та уваги громадян

Secciones
chevron_right

Відділ, що належить до внутрішньорежимної зони

Цей відділ має два основних напрямки роботи:

  • Внутрішня організація, увага громадян і нові технології
  • Безпека та надзвичайні ситуації

Області

Внутрішня організація, звернення уваги громадян та нові технології – це макровідділ, який, серед інших завдань, має наступне:

  • Надавати технічну та людську підтримку різним радам
  • Надавати громадськості загальну інформацію про міську раду та комунальні послуги
  • Розвивати електронне адміністрування

До повноважень відділу безпеки входить підготовка та оновлення планів надзвичайних ситуацій для всього міста, а також щоденна увага різних служб до безпеки громадян, виділення необхідного персоналу.

  • Муніципальна поліція : управління муніципальної поліції та його члени, встановлення загальних вказівок щодо дій служб безпеки, координація з іншими відомчими службами, серед іншого.
  • Пожежна служба : Керівництво та управління цими справами та її персоналом, встановлення цілей, затвердження планів дій, надсилання військ і матеріальних засобів у будь-яке місце на національній території, де сталася аварія, яка через свої масштаби має характер катастрофи. та оцінити плани дій, розроблені для цієї служби, серед іншого.
  • Цивільний захист : затвердження планів цивільного захисту, управління та координація дій у надзвичайних ситуаціях у муніципальній території, затвердження планів дій та необхідних ресурсів, а також оцінка виконання планів дій, встановлених для цієї служби, серед іншого.

Competencias

  • Modernización administrativa del Ayuntamiento.
  • Funciones respecto al personal funcionario o laboral dependiente de la Concejalía y respecto al personal funcionario o laboral en general del Ayuntamiento, así como de los cargos electos de la Corporación y órganos directivos, incluyendo todos los aspectos relativos a los mismos: nóminas, dietas, incompatibilidades, etc.
  • Potestad disciplinaria respecto a todo el personal del Ayuntamiento.
  • Catálogo de puestos de trabajo, plantilla, relación de puestos de trabajo, retribuciones, nóminas, seguridad social, etc. Bases para pruebas de selección de personal y para concursos de provisión de puestos de trabajo, compatibilidad e incompatibilidad, régimen disciplinario, licencias, excedencias, suspensión temporal de contrato, etc.
  • Negociación, seguimiento y ejecución del Acuerdo Colectivo y del Convenio Colectivo. Estadística, Padrón Municipal de Habitantes, Censo de Población o de cualquier otro tipo, salvo los de carácter Sanitario, Tributario o Educativo.
  • Transparencia.
  • Archivo Municipal.
  • Oficinas de Atención Ciudadana y Registro.
  • Elaboración y mantenimiento del Plan de Prevención de riesgos laborales, dependiendo la aplicación práctica de dicho Plan a las distintas Concejalías Delegadas a las que el distinto personal se encuentre adscrito.
  • Oficina de Sugerencias y Reclamaciones.

Контактна інформація

Послуги
3 cols

Людські ресурси

Для отримання додаткової інформації відвідайте наступну сторінку

Більше інформації
громадян-сервіс

Для отримання додаткової інформації відвідайте наступну сторінку

Більше інформації

Державна зайнятість

Для отримання додаткової інформації відвідайте наступну сторінку

Більше інформації
Зображення Мігеля Анхеля Паласіоса Ретамози
Nuestro Concejal
Мігель Анхель Паласіос Ретамоса
Радник Соціалістичної муніципальної групи Алькоркон