·       “Queremos aportar nuestro esfuerzo para ayudar a un sector que está siendo muy afectado por la pandemia y que en los próximos meses, debido a las bajas temperaturas del invierno, tendrán complicaciones realizar todas sus actividades en el exterior; por ello, creemos vital plantear una serie de apoyos que van a ser muy positivos para este colectivo”, ha indicado la alcaldesa, Natalia de Andrés.

Alcorcón ha puesto en marcha el Plan Invernal de Apoyo y Rescate Económico del Comercio y la Hostelería con el fin de contribuir de forma activa con este sector e incentivar medidas para paliar los efectos económicos de la pandemia causada por la COVID-19.

“Desde el Ayuntamiento de Alcorcón queremos aportar nuestro esfuerzo para ayudar a un sector que está siendo muy afectado por la pandemia y que en los próximos meses, debido a las bajas temperaturas del invierno, tendrán complicaciones realizar todas sus actividades en el exterior; por ello, creemos vital plantear una serie de apoyos que van a ser muy positivos para este colectivo”, ha indicado Natalia de Andrés, alcaldesa de Alcorcón.

Entre las medidas incluidas en dicho plan, destaca el “el aplazamiento en pagos de las tasas, una medida que no sólo se aplicará en 2020 sino también en 2021, tal y como se ha aprobado en la Junta de Gobierno Local”, según ha señalado, “vamos a proceder también a la ampliación al año 2021 de todas las medidas aprobadas en este año para ayudar a estos colectivos”.

Natalia de Andrés ha enumerado otras iniciativas enmarcadas dentro de dicho plan como la apertura de una oficina de información y asesoramiento para comercio y hostelería, así como el impulso de ayudas específicas.

“Estos profesionales podrán acogerse a este tipo de ayudas que se pondrán a su disposición para compensar en cierta medida la inversión que hayan tenido que realizar en materia de medidas de prevención sanitaria; estas ayudas contarán con un importe de 300.000 euros y se impulsarán a través de AEPA, la asociación de empresarios de Alcorcón”, ha subrayado.

La alcaldesa ha explicado otras medidas incentivadas por petición específica del colectivo hostelero, como el desarrollo de campañas de apoyo a bares y restaurantes y de consumo en este tipo de establecimientos y locales. “Además, continuaremos con el programa de limpieza y desinfección con ozono de locales de hostelería”, ha manifestado.

Igualmente, ha anunciado que los hosteleros “podrán instalar estufas en terrazas y veladores sin que se reduzca el número máximo de mesas permitidas durante los meses invernales; y se ha planteado también la ampliación del horario en el inicio de la actividad”. Además, se permitirá la ampliación de espacios de las terrazas y permitir su ubicación a una distancia de hasta 50 metros del local”.

Igualmente, ha explicado que “vamos a favorecer la instalación de pérgolas para este sector y se estudiarán solicitudes individuales para dar soluciones en aquellos espacios en los que anteriormente no podían instalarse”.   

En relación con la doble licencia para que locales de ocio nocturno puedan realizar labores de restauración, “el plan incluye dos variables: una de ellas, permanente, está prevista en las ordenanzas locales y se puede realizar mediante una modificación de la licencia de funcionamiento y la necesaria adaptación del local”, ha señalado, “la segunda de ellas, temporal y automática está prevista en la Orden 1342/2020, de 14 de octubre”.

Finalmente, ha manifestado que “este plan de apoyo al comercio y la hostelería es muy importante ya que permite, dentro de las posibilidades que tiene la administración local, abordar todos los aspectos planteados por el propio sector y sus profesionales”.

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El alcalde de Alcorcón en funciones, David Pérez, acompañado de su equipo de Gobierno, ha hecho balance de la gestión de la legislatura y de la transformación que ha vivido Alcorcón después de 8 años de Gobierno del Partido Popular en la ciudad. David Pérez ha afirmado que traspasará el ayuntamiento al nuevo equipo de Gobierno “con una situación bien distinta de la que heredamos del partido socialista en el año 2011”.

Pérez ha recordado que “nos dejaron una ciudad absolutamente quebrada con 612 millones de euros de deuda, de los cuales nosotros hemos pagado ya más de 450 millones de esa deuda socialista”.

En cuanto al empleo, David Pérez también ha afirmado que “nos dejaron una destrucción masiva de empleo, con una pérdida de 7.000 puestos de trabajo, mientras que nosotros devolvemos el ayuntamiento con 7000 puestos de trabajo creados”.

En cuanto a la situación financiera del Ayuntamiento, David Pérez ha comparado los ratios actuales con los que recibió en 2011. “En 2011, el  

Periodo medio de pago a proveedores estaba en 900 días; actualmente, está en 30 días. Sus cuentas presentaban todos los años déficit de aproximadamente 100 millones, nosotros lo devolvemos saneado con un superávit de cerca de 50 millones de euros de este año”.

El alcalde en funciones también ha expresado su satisfacción por los importantes avances en materia como la seguridad, donde se ha reducido en 8 puntos la tasa de delincuencia, gracias al buen hacer de los cuerpos y fuerzas de seguridad. O en materias como el apoyo a la discapacidad, el deporte, la cultura o la familia “donde Alcorcón se ha convertido en una referencia a nivel nacional. Estoy particularmente orgulloso del trabajo realizado en favor de las familias y de los mayores”.

El alcalde en funciones ha concluido recordando la austeridad que ha presidido su gestión municipal: “Así es como nosotros vamos a traspasar este ayuntamiento, y todo ello, además, teniendo en cuenta, a diferencia del PSOE, que tenía hasta 27 directores generales, que ganaban ochenta y pico mil euros, que nosotros hemos tenido 3 directores generales cobrando mucho menos, con un equipo mucho más austero y mucho más reducido sin haber pasado ni una solo dieta, ni una solo comida. Por el contrario, el anterior equipo, pasaban miles y miles de euros de dietas, y de gastos, y de comilonas y de derroches y circos que construían arruinando al pueblo. Nosotros nos hemos dedicado a servir al pueblo, a sanear el ayuntamiento, a atraer inversiones, a que se cree empleo y a prestar los mejores servicios en materias como la familia, los mayores, la seguridad, etc… Esta es la diferencia de como nosotros recibimos el ayuntamiento y como lo vamos a devolver”. 

 

Por último, David Pérez ha expresado “el deseo de que la izquierda no eche por tierra todo lo conseguido. Porque estos éxitos, estos avances, son de todos los vecinos de Alcorcón. Hemos gobernado para todos los vecinos y esperamos del nuevo equipo de Gobierno que sirvan a los ciudadanos y no que se sirvan de ellos”.

 

 

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El número de parados en Alcorcón ha descendido en mayo en 114 personas, un -1,27% menos que en el mes anterior, según los datos facilitados hoy por la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid. La cifra total de desempleados en el municipio se sitúa en 8.891 personas. Este descenso ha sido más acusado en el último año, en el que se han registrado 555 parados menos, un descenso de -5,88%. 

El descenso del paro en Alcorcón es superior al experimentado en el conjunto de la Comunidad de Madrid en los últimos 12 meses (-5,44%), y en el conjunto del Estado (-5,31%).

Por sexos, hay un mayor número de mujeres desempleadas (5.393) que hombres (3.498). En ambos sexos, el tramo de edad con más número de personas sin trabajo se sitúa entre los mayores de 45 años (2.819 mujeres y 1.761 hombres)

 

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El IMEPE ha celebrado hoy su último Consejo de Gobierno de esta legislatura, en el que se ha dado cuenta de las ultimas cifras de empleo registradas en Alcorcón, y que han arrojado un descenso interanual del paro del 7,50%, con 730 desempleados menos que en mayo de 2018. La cifra total de desempleados en Alcorcón se sitúa en 9,055 personas. El desempleo descendió en abril en 374 personas, un 3,99% menos que en el mes de marzo. Según estos datos, Alcorcón es el municipio de la Comunidad de Madrid donde más se ha reducido el paro en el mes de abril en términos absolutos.

El descenso del paro en Alcorcón es muy superior al experimentado en el conjunto de la Comunidad de Madrid en el último mes (-1,70%) y en los últimos 12 meses (-6,17%), y también al registrado a nivel nacional en abril (- 2,81%) y en el último año (-5,17%). 

AFILIACIÓN

También los datos de afiliados a la Seguridad Social se han incrementado, según se ha expuesto en el Consejo de Gobierno del IMEPE. Así, la afiliación a la Seguridad Social se situó en abril en 47.372, un 2,64% más que hace un año, y un 6,16% más que en abril de 2011

PERIODO MEDIO DE PAGO

En la reunión del Consejo de Gobierno del IMEPE se ha informado asimismo de que el Periodo Medio de Pago (PMO) de este organismo ha pasado de los 175 días que tardaba en pagar a sus proveedores al inicio de la legislatura, a un PMP de 37 días en la actualidad.

 

 

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 El número de parados en Alcorcón ha descendido en el mes de abril en 374 personas, un -3,99% menos que en el mes anterior, según los datos facilitados por la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid. La cifra total de desempleados en el municipio se sitúa en 9.055 personas. Este descenso del número de desempleados ha sido más acusado en el último año, en el que se han registrado 730 parados menos, un descenso de -7,50%.  

 El descenso del paro en Alcorcón es muy superior al experimentado en el conjunto de la Comunidad de Madrid en el último mes (-1,70%) y en los últimos 12 meses (-6,17%), y también al registrado a nivel nacional en abril (- 2,81%) y en el último año (-5,17%).

 En la Comunidad de Madrid, Alcorcón es el municipio en el que más se reduce el paro en abril, por encima de ciudades como Fuenlabrada (-317), Getafe (-198), Leganés (-145), Móstoles (-231) o Parla (-173)

 Por sexos, en Alcorcón hay un mayor número de mujeres desempleadas (5.408) que hombres (3.597). En ambos sexos, el tramo de edad con más número de personas sin trabajo se sitúa entre los mayores de 45 años.

 

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Al igual que en ediciones anteriores y en colaboración con asociaciones de comerciantes locales, el Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Agencia para el Impulso de Alcorcón de la que forma parte el IMEPE, se quiere animar a vecinos y clientes a acercarse a los comercios de proximidad de la ciudad aprovechando la celebración del Día de la Madre el próximo 5 de mayo.

Con el lema “Mamá se merece lo mejor”, esta campaña se dirige a los vecinos y clientes con el fin de animarles a acercarse a los tradicionales comercios de proximidad, que juegan un papel fundamental en la vida de los barrios, ofreciendo una gran variedad, calidad, profesionalidad y atención personal a sus clientes.

 

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La Asociación de Comercios “EL PASEO” Porto Cristo nº 1, 3, 5 y 7, posterior, con la colaboración del Ayuntamiento y la Agencia para el Impulso del Empleo, la Economía y la Innovación de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción (IMEPE), celebra este viernes 26 de abril la 7ª Pasarela de Productos y Moda para la temporada primavera-verano, que tendrá lugar en la calle Porto Cristo Posterior del número 1 al 3, desde las 18:00 horas hasta las 21:00 horas.

 En esta iniciativa, los comerciantes de esta zona comercial mostrarán a pie de calle sus productos, prendas de vestir y complementos y aprovecharán para dar a conocer entre todos los vecinos de Alcorcón los diferentes servicios y productos que ofrecen en sus establecimientos.

 Con el apoyo a la organización de esta pasarela y a la asociación de comerciantes que la promueve se contribuye a difundir la actividad de los tradicionales comercios de proximidad. Las seis ediciones anteriores de la Pasarela de Productos y Moda se han caracterizado por la gran acogida y éxito de participación.

 La Asociación de Comercios “EL PASEO” Porto Cristo nº 1, 3, 5 y 7, posterior, se constituyó en octubre de 2013con el fin derepresentar, defender, coordinar, gestionar, fomentar y promocionar los intereses comerciales, económicos, sociales, laborales, y profesionales de todos sus miembros, además de fortalecer el comercio de proximidad y en concreto, el comercio de la zona de Porto Cristo Posterior. Actualmente cuenta con 22 comercios adheridos.

 

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Alcorcón ha incrementado la afiliación a la Seguridad Social con 430 nuevos cotizantes en el último mes. Según los datos que ha hecho públicos la Agencia para el impulso del Empleo, la Economía y la Innovación de Alcorcón, actualmente hay en Alcorcón 47.630 afiliados a la Seguridad Social, lo que supone un incremento con respecto al mes de febrero del 0,91%.

En los últimos 12 meses, la seguridad Social ha experimentado un crecimiento del 3,57%, con 1.643 afiliados más que en marzo de 2018.

Desde marzo de 2011, cuando el registro de afiliados a la Seguridad contaba con 44.505 afiliados, hasta la fecha, se han generado en Alcorcón 3.125 nuevas afiliaciones, un 7,02% más.

Con respecto a la media nacional, el incremento interanual de Alcorcon supera en más de medio punto el porcentaje de crecimiento de la afiliación en el conjunto del Estado (2,99%).

 

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El número de parados en Alcorcón ha descendido en marzo en 51 personas, un -0,47% menos que en el mes anterior, según los datos facilitados hoy por la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid. La cifra total de desempleados en el municipio se sitúa en 9.379 personas. Este descenso ha sido más acusado en el último año, en el que se han registrado 778 parados menos, un descenso de -7,86%.  

El descenso del paro en Alcorcón es superior al experimentado en el conjunto de la Comunidad de Madrid en el último mes (-0,13%) y en los últimos 12 meses (-6,92%).

Por sexos, hay un mayor número de mujeres desempleadas (5.625) que hombres (3.754). En ambos sexos, el tramo de edad con más número de personas sin trabajo se sitúa entre los mayores de 45 años

 

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El IMEPE y la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA) han organizado un taller gratuito sobre educación financiera dirigido a autónomos, comercios y empresas en general, que tendrá lugar el próximo día 9 de abril.

 El taller, en horario de 9:15 a 11:30 horas, será impartido por Baltasar Dutor Dutor, perteneciente a la empresa Eurolloyd ahorro y protección. En este taller se quiere ofrecer una visión general de lo que significa poseer una cultura básica financiera, su planificación y su repercusión en diferentes ámbitos, y en especial, en materia de pensiones.  

Las personas que deseen asistir a este taller, podrán hacerlo a través del siguiente enlace online de inscripción que podrá encontrar en las páginas web de AEPA e IMEPE ALCORCÓN   https://goo.gl/dQ8KLj

 

 

 

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