El número de parados en Alcorcón en marzo, respecto a la situación de hace un año, es decir, en marzo de 2016, se ha reducido en 1.601 personas, es decir, un 12,63%, reduciéndose en todos los tramos de edad y sexo y en todos los sectores. Respecto al mes anterior, el paro ha descendido también en 191 personas, lo que representa un 1,7%. Así se desprende de los datos oficiales hechos públicos hoy por el Servicio de Empleo de la Comunidad de Madrid.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha asegurado que estos datos son una buena noticia para Alcorcón, ya que la ciudad continúa con el cambio de tendencia en la creación de empleo y liderando la atracción de inversiones. “Mi Gobierno municipal seguirá poniendo en marcha medidas y ayudas para que los empresarios, comerciantes y autónomos puedan seguir creando empleo y mejorando el tejido comercial de la ciudad y así atraer nuevas inversiones, que es fundamental para que nuestra ciudad siga creciendo”.

El dato de paro registrado en Alcorcón se sitúa en 11.071 personas, lo que supone un descenso de un 12,63% respecto al mes de marzo de 2016, que, en comparación con los datos de paro de la región, el municipio ha descendido más a nivel anual, ya que la Comunidad de Madrid ha bajado un 10,6% y Alcorcón un 12,63%, es decir, dos puntos de diferencia.

El desempleo ha bajado en el último año en todos los tramos de edad y sexo, con 1.601 menos que en el mes de marzo de 2016, por tramos donde más ha descendido ha sido en el tramo de edad entre 25-44 años, con 987 menos, seguido del tramo entre los mayores de 45 años, con 448 vecinos y entre los jóvenes menores de 25 años, con una reducción de 166 personas.

 

Además, el Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), que dirige la primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz, firma de forma habitual convenios con numerosas empresas a través de los cuales éstas se comprometen a seleccionar prioritariamente a trabajadores que sean vecinos de la ciudad y estén en paro e inscritos en la Agencia de Colocación del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE). Hasta la fecha, ya ha firmado convenios de colaboración con cerca de una veintena de empresas.

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Tras dos años de estudios e investigación del mercado, la empresa de calzado y accesorios Chaussea ha elegido Alcorcón para iniciar su expansión en España, y abrirá su primera tienda en nuestro país a finales del próximo mes de abril en el área comercial de Parque Oeste. La compañía francesa inicia así su implantación en España, teniendo prevista, a lo largo de este año 2017, la apertura de otras cinco tiendas en el resto del país, para, a finales del año que viene, alcanzar la veintena de establecimientos.

Desde las Concejalías de Economía y Urbanismo del Ayuntamiento de Alcorcón se ha asesorado a Chaussea para cumplir con los trámites necesarios para su implantación en el municipio.

La apertura de esta tienda de Chaussea supondrá la creación de entre 20 y 25 puestos de trabajo en nuestra ciudad, y en los próximos días el Ayuntamiento tiene previsto firmar con esta compañía francesa un convenio para la contratación de personas desempleadas del municipio.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, manifestó su "gran satisfacción porque la empresa francesa haya elegido nuestra ciudad para seguir expandiendo su negocio, hecho que confirma que actualmente somos líderes en atracción de nuevas inversiones", al tiempo que afirmó que "todas aquellas inversiones que vengan a nuestro municipio para crear empleo entre nuestros vecinos son bienvenidas y siempre tendrán la puerta abierta".

Chaussea fue creada en 1984 por la familia Grieco, y está compuesta, a día de hoy, por 3.000 profesionales. La marca de calzado cuenta con 360 tiendas distribuidas en los países europeos de Francia, Bélgica, Luxemburgo y Alemania.

El Ayuntamiento de Alcorcón sigue consolidándose como el municipio de referencia de toda la Comunidad de Madrid para la atracción de inversiones. Fruto del esfuerzo del Gobierno municipal se ha revertido la tendencia de aumento del paro, siendo Alcorcón, actualmente, un ejemplo de generación de puestos de trabajo y facilidades para la implantación de nuevas empresas.

El regidor recordó que que el número de parados en Alcorcón en febrero, respecto a la situación de hace un año, es decir, en febrero de 2016, se ha reducido en 1.596 personas, es decir, un 12,41%, reduciéndose en todos los tramos de edad y sexo y en todos los sectores. Respecto al mes anterior, el paro ha bajado en 30 personas, lo que representa un 0,27%.

El desempleo ha bajado en el último año en todos los tramos de edad y sexo, con 1.596 menos que en el mes de febrero de 2016, por tramos donde más ha descendido ha sido en el tramo de edad entre 25-44 años, con 978 menos, seguido del tramo entre los mayores de 45 años, con 437 vecinos y entre los jóvenes menores de 25 años, con una reducción de 181 personas.

También ha descendido, respecto al mes anterior en el tramo de edad entre 25-44 años, con 34 personas menos y seguido del tramo entre los mayores de 45 años, con 33 vecinos.

Por último, comentó que “se sigue consolidando el cambio de tendencia. Hemos pasado de destruir 3.500 empleos al año en gobiernos anteriores a crear 1.500 anuales, y esto se debe a las políticas llevadas a cabo por el Gobierno municipal. En los últimos cuatro años, el número de parados en Alcorcón se ha reducido en 5.000 personas”.

 

 

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Esta mañana, la primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz, ha hecho entrega de las becas Erasmus+, que como todos los años concede el Ayuntamiento de Alcorcón con el objetivo de mejorar y fomentar la formación en el extranjero dentro del proyecto denominado “Alcorcón en Europa II”. 

“Sois dieciocho las personas que vais a ampliar vuestros conocimientos y experiencias en otras lenguas, otras culturas y con otras gentes que, sin duda, os van a enriquecer como personas y como profesionales, mejorando vuestra empleabilidad y ampliando vuestro currículo con la  experiencia profesional en empresas europeas”, comentó la primera teniente de alcalde. 

Este proyecto hace el número 12 de los proyectos de movilidad europea en nuestro municipio y es una realidad gracias la aportación económica del SEPIE (Servicio Español para la Internalización de la Educación), la Comisión Europea y el Ayuntamiento de Alcorcón, junto con la colaboración del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE) y a los centros educativos y de formación Nuestra Señora de los Remedios, al Colegio Juan XXIII, CDM Formación, al IES. Luis Buñuel, IES. Josefina Aldecoa, al Centro de Formación Las Moiras y a Empesa. 

“Doce de vosotros viajaréis a la ciudad de Ascoli Piceno en la región del L’Aquila (Italia) y otros 6 a Lisboa (Portugal). Durante tres meses tendréis la oportunidad de vivir una gran experiencia personal y conocer empresas europeas. Las prácticas laborales se van a realizar con arreglo a las distintas especialidades formativas, tales como Grado Medio en Gestión Administrativa; Grado Medio en Instalaciones de Telecomunicaciones; Grado Medio en Instalaciones Eléctricas  y Automáticas;  Grado Medio Cuidados Auxiliares de Enfermería; Certificado de Profesionalidad en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares y   Certificado de Profesionalidad en Gestión de Pisos y Limpieza de Alojamientos”, aseguró Silvia Cruz. 

 

Para finalizar el acto de entrega de las becas Erasmus+, que se celebró en el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica- Ayuntamiento de Alcorcón (IMEPE), la primera teniente de alcalde agradeció la colaboración de los centros de formación participantes y deseó a todos los becados que tengan los mayores de los éxitos y que aprovechen la oportunidad.

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La situación del mercado laboral en la ciudad, a febrero de 2017, y según datos oficiales del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), demuestran que sigue el ciclo alcista de la economía municipal.

Respecto a los datos de afiliación a la Seguridad Social en el municipio, es decir, el número de personas que las empresas con domicilio social o centro de trabajo en la ciudad dan de alta en la Seguridad Social porque las contratan, se sitúan, a fecha 16 de marzo de 2017, en 43.779 personas frente a las 42.044 personas que había en febrero del año anterior. Esto hecho ha dado lugar a que las empresas y los autónomos de Alcorcón hayan generado 1.735 afiliaciones más.

Otro dato importante a resaltar es que en febrero de 2011, cuando gobernaba el PSOE, de la mano de Enrique Cascallana, el número de afiliaciones era de 43.238, y en febrero de este año, la afiliación se sitúa en 43.779, 541 personas más

También destacar que la tasa de paro a 28 de febrero de 2017 se situó en el 13,55%, quedando el cómputo global en 11.262 desempleados, lo que ha supuesto una reducción del 12,41% respecto al mes de febrero de 2016 y un descenso de 1.596 parados. Alcorcón es el municipio de las grandes ciudades del Sur con la menor tasa de paro, seguido por Getafe (13,59%), Móstoles (14,38%), Fuenlabrada (14,69%), Leganés (14,85%) y Parla (16,99%).

Otro dato interesante es la contratación indefinida en el municipio a febrero de 2017, donde la cifra total alcanzó los 2.956 contratos que representan 124 más en comparación con el año 2016, es decir, un 4,38% más de aumento.

Ante esto, el alcalde de la localidad aseguró que “si aumentan las afiliaciones a la Seguridad Social y desciende el número de parados, no cabe duda que en Alcorcón se está generando empleo neto”.

 

Por último, el primer edil afirmó que estos datos son una muy buena noticia para el sector económico de la ciudad y destacó que “son un claro ejemplo de que gracias a las políticas económicas que desde el Ayuntamiento seguimos poniendo en marcha, día tras día, nuestro municipio se está convirtiendo en la ciudad que más empleo está creando en la zona Sur de la Comunidad de Madrid, la que más ha crecido en su Producto Interior Bruto, la que es elegida por mayor número de madrileños para venir a vivir, y la ciudad que ha hecho un mayor esfuerzo para atraer la confianza económica y atraer inversiones”.  

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El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), llevará a cabo, en colaboración con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA) y Aranda Formación, un seminario teórico gratuito dirigido a los establecimientos de hostelería y restaurantes de la localidad sobre “Cocina Creativa”. 

El taller, que tendrá lugar el próximo 27 de marzo en horario de 9:00 a 11:00 horas en el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica, será impartido por José Francisco Atienza, técnico de cocina, miembro del Stage de cocina con el chef M. Berasategui, Pedro Subijana y Juan Mari Arzkak. El ponente cuenta con 10 años de experiencia en la hostelería y 8 como formador. 

En el taller se expondrán aspectos relacionados con las nuevas técnicas de cocina en las empresas de restauración y la decoración de platos como un criterio fundamental de la calidad de los restaurantes. 

La celebración de este seminario, se encuadra dentro del acuerdo de colaboración establecido con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA) por el que se contemplan la realización de acciones formativas o divulgativas dirigidas al tejido empresarial local.

 

 

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El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE) lanza, por primera vez, una campaña de promoción dirigida a las ferreterías de la localidad, para favorecer las ventas en estos pequeños y medianos comercios de proximidad. 

Bajo el lema “Las mejores ferreterías están en Alcorcón”, el Consistorio municipal, dentro del marco general de campañas de promoción que lleva tiempo realizando para que los vecinos conozcan más a fondo los establecimientos pequeños y medianos, quiere seguir fomentando las actividades de los comercios. 

Para lanzar esta nueva campaña, el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica ha elaborado unas bases para que dicho establecimientos puedan acceder a la misma, en las que queda recogido que podrán participar todos los establecimientos situados en el municipio de Alcorcón cuya actividad sea una ferretería al por menor. Se excluyen de estas bases a las grandes superficies que desarrollen dicha actividad. 

Los establecimientos que deseen participar, podrán hacerlo presentando su solicitud ante el registro general del IMEPE-Alcorcón, situado en la calle Industrias, 73, o a través del correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. , hasta las 14:00 horas del próximo 9 de marzo de 2017. 

El periodo de participación de los establecimientos inscritos en la campaña tendrá lugar desde el 10 de marzo hasta el 8 de abril de 2017, ambos inclusive, en el horario habitual comercial. 

La primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz, ha destacado que para animar a que los vecinos realicen sus compras durante el periodo de la campaña en los establecimientos inscritos y por valor o igual o superior a 10 euros en el mismo local, participarán en un sorteo de una cena para dos personas otorgada por Mariscaría Charrito, un vale por 70 euros canjeable en cualquier viaje que desee realizar, ofrecido por la Agencia de Vijes Hig Quality o un masaje relax ayurvédico concedido por la empresa Corporartis. 

Para que lo clientes puedan votar tendrá a su disposición en los comercios participantes unos boletos, que, tras completar con sus datos de contacto, participarán en el mencionado sorteo, una vez que los hayan depositados en unas urnas instaladas dentro del local. 

Para hacer el recuento de votos, los establecimientos que participan en la campaña, entregarán entre los días 10 y 12 de abril, las urnas al Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica o por el contrario, solicitarán al IMEPE que vayan a recogerlas. 

Por último, Silvia Cruz señaló que “ésta es una de las nuevas campañas de promoción y apoyo al comercio de proximidad que realizamos desde el Ayuntamiento de Alcorcón y se suma a las realizadas en fechas anteriores como han podido ser, las más recientes, la campaña por el Día de los Enamorados, o los concursos puestos en marcha en las últimas fechas navideñas de escaparatismo navideño y la II edición del concurso del mejor roscón tradicional navideño”. 

A lo largo de este año, el Ayuntamiento de Alcorcón, y a través del IMEPE, continuará con la puesta en marcha de más campañas de promoción del comercio de proximidad, en las que, además, se apoyarán iniciativas promovidas por las asociaciones de comerciantes pertenecientes a distintos ejes comerciales de nuestra localidad.

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Ayer, una veintena empresarios, comerciantes y autónomos asistieron a la jornada gratuita dirigida a responsables de empresas y comercios, bajo el título “Orientarse a la productividad y consecución de objetivos, herramientas para mejorar tu productividad”, que tuvo lugar en el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE). 

La celebración de esta jornada, se encuadra dentro del acuerdo de colaboración establecido con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA), por el que la asociación ofrece una programación de talleres dirigidos a las empresas, comercios y personas emprendedoras sobre distintas temáticas. 

La jornada, que fue impartida por Mateo Navajas de la empresa SMI&LMT, habló sobre qué se entiende por Productividad Personal; cómo influye el estilo de dirección en los resultados; cómo poder identificar cuáles son las AMR, las que generan beneficios y resultados; cómo transformar el uso del tiempo semanal, cuáles son las bases y los fundamentos de cómo mejorar tu rendimiento y productividad personal, entre otros temas. 

 

La primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz aseguró que “con la celebración de esta jornada hemos querido ofrecer una mayor formación a los empresarios, comerciantes y autónomos de la ciudad de Alcorcón para que puedan mejorar su rendimiento, productividad personal, sus resultados y competitividad, y su calidad de vida”.

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La Agrupación Deportiva de Alcorcón ha solicitado al Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica de Alcorcón (IMEPE), empresa perteneciente al Ayuntamiento de Alcorcón, su colaboración para poder difundir a todos los vecinos que sean abonados, estén empadronados en el municipio de Alcorcón y que se encuentren al mismo tiempo en situación de desempleo, poder acceder a ver el partido de Liga de mañana, día 4 de marzo, por una cuota de 1 euro. 

El equipo de fútbol Alcorcón se enfrenta mañana al Sevilla Atlético a las 16:00 horas. 

Para poder acceder a dicha entrada, los vecinos que cumplan dichas características deberán acudir a las taquillas del estadio, presentar su DNI o carnet de abonado y la cartilla de desempleado. Posteriormente le darán una entrada para poder disfrutar del partido en el fondo sur o en la grada lateral. 

El horario para poder hacerse hoy con la entrada en las taquillas del campo de fútbol es de 11:00 a 13:30 horas y de 17:30 a 20:00 horas o mañana desde las 14:30 horas hasta que comience el partido.

Además, señalar que el concejal de Deportes, Luis Escudero, que estará presente en el partido, anima a todos los vecinos de la ciudad a que asistan al mismo para que para los jugadores del Alcorcón sientan que sus abonados están con ellos.

 

 

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha firmado esta mañana un convenio con el gerente y propietario de la empresa TAKAI MOTOR, S.L., concesionario de KIA, Saturnino García, mediante el cual, la empresa se compromete a seleccionar, prioritariamente, a través de la Agencia de Colocación del Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica del Ayuntamiento, a candidatos y residentes en el municipio, siempre y cuando reúnan los perfiles definidos para desarrollar los puestos de trabajo ofertados.

Dichas instalaciones, que abrieron sus puertas en octubre del pasado año tras cambiarse de localización dentro del mismo municipio, son las mayores y más completas de la marca KIA en toda Europa, incluyendo todos los países de fuera de la Unión Europea, tales como Rusia. El concesionario KIA cuenta con 26 trabajadores, de los cuales seis son vecinos de Alcorcón.

En el acto también estuvo presente la primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz.

El regidor firmó el convenio tras visitar el concesionario. “He querido hoy visitar este concesionario para conocer de primera mano el funcionamiento diario que los trabajadores realizan en su día a día. Además, con este convenio se mejorará la competitividad de nuestra ciudad y sobre todo la empleabilidad de las personas que están desempleadas en Alcorcón y aportará un plus a los emprendedores y a nuestro sector empresarial. Nosotros ofrecemos formación a través del IMEPE para conseguir que nuestros vecinos sean más competitivos, estén mejor preparados para el mercado laboral”, aseguró.

“La semana pasada pude comprobar como el Club de Empleo ha mejorado sus instalaciones para ofrecer un mayor servicio a nuestros vecinos. Se han instalado 14 ordenadores y se han ampliado los talleres y cursos para mejorar la empleabilidad de los alcorconeros”, indicó David Pérez.

El acuerdo tiene un año de duración prorrogable, y el concesionario KIA de Alcorcón se compromete a cumplir lo establecido por la Ley General de Discapacidad en relación con la reserva de puestos a personas con discapacidad o sus medidas alternativas, poniendo el IMEPE a su disposición los medios para facilitar el acompañamiento de estos trabajadores.

La empresa y el Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica mantendrán siempre unas líneas abiertas de colaboración con el objetivo de conocer y ofrecer servicios o acciones que vayan dirigidas al incremento de la ocupación y a mejorar la empleabilidad de las personas que pudieran incorporarse en el presente o en el futuro en dicha empresa.

El IMEPE se compromete a ofrecer acciones encaminadas a mejorar la cualificación y el perfeccionamiento profesional de las personas contratadas registradas en los servicios de orientación e intermediación de la Agencia de Colocación. Y, se compromete a poner a disposición sus instalaciones y recursos para realizar procesos de selección de personal.

 

 

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El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), llevará a cabo, en colaboración con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA) una jornada gratuita dirigida a responsables de empresas y comercios, bajo el título “Orientarse a la productividad y consecución de objetivos, herramientas para mejorar tu productividad”. 

La jornada, que tendrá lugar el próximo 2 de marzo en sesión de tarde, de 16:30 a 18:00 horas en el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica, será impartida por Mateo Navajas de la empresa SMI&LMT. Su ponencia, bajo el título “Productividad Personal”, versará sobre qué se entiende por Productividad Personal; cómo influye el estilo de dirección en los resultados; cómo poder identificar cuáles son las AMR, las que generan beneficios y resultados; cómo transformar el uso del tiempo semanal, cuáles son las bases y los fundamentos de cómo mejorar tu rendimiento y productividad personal, entre otros temas. 

 

En definitiva, “lo que se pretende con esta jornada es ofrecer una mayor formación a los empresarios, comerciantes y autónomos de la ciudad de Alcorcón para que puedan mejorar su rendimiento, productividad personal, sus resultados y competitividad, y su calidad de vida”, indicó la primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz.

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