La primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio del Ayuntamiento de Alcorcón, Silvia Cruz, ha anunciado que entre los días 14 y 18 de noviembre se impartirán, en el Instituto de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), cinco seminarios de 10:00 a 13:00 horas sobre competencias digitales & eCommerce, bajo el lema la “Semana del Comercio Electrónico”. 

Estos cursos se realizan de acuerdo con el convenio alcanzado el pasado 20 de julio entre el Consistorio con el Observatorio de eCommerce & Transformación Digital, donde se estableció que se iba a impartir talleres formativos ligados a la transformación digital y comercio electrónico, con el objetivo de mejorar la formación de los desempleados, emprendedores, comercios y empresas del municipio. 

El lunes 14 de noviembre, un representante del Observatorio Ecommerce & transformación Digital, impartirá el seminario “Introducción al negocio digital y oportunidades de mercado”, donde explicará cuáles son las claves para entender el negocio digital, que oportunidades existen actualmente, en que segmentos de mercado. Cuáles son los modelos de negocio que funcionan. Como buscar trabajo y posicionarse en el mercado digital. 

Al día siguiente, el martes 15, Sergio Ortiz, Business Development Manager de Atento dará un curso sobre “la gestión multicanal, vender on y off a la vez (Omnichannel)”, en el que comentará cómo trabajar en un entorno multicanal donde hay tiendas físicas y tiendas online, la integración de stocks y procesos. Como es el cliente actual y cuando es digital y cuando analógico. 

El miércoles 16, Begoña González Arbeo, departamento de Compras de Cortefiel impartirá el seminiario “La usabilidad y la gestión del catálogo”, donde hablará sobre las claves que son necesarias para impulsar la usabilidad de los diferentes formatos y dispositivos por los que se accede. La gestión del catálogo: referencias y productos. Fases de vida de un producto. Dimensiones del Surtido. 

El jueves 17 de noviembre, Cristina Rodríguez, responsable de medios de Comunicación Externa de Leroy Merlin España, dará un curso sobre “Marketing digital, las claves para captar clientes”, que versará en cómo crear un plan de marketing digital. Descripción de las principales herramientas de gestión de clientes, acciones en Google (Seo/Sem) y campañas de publicidad online. 

Y finalmente, el viernes 18, Lara Falcón Abalo, responsable de Comunicación, Identidad Corporativa y RSC de Mutua Madrileña hablará sobre “Redes Sociales y relación con el cliente”, de cómo las redes sociales se relacionan con el consumidor. Páginas de empresa. Cómo atraer mediante contenidos. Gestión de reputación social. 

La primera teniente de alcalde comentó que “desde el Gobierno municipal decidimos acercar estas nuevas habilidades tecnológicas a las personas que quieren actualizar su formación para acceder a un empleo, emprender un negocio o introducir cambios en su comercio o empresa”.

 

 

 

 

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La primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio del Ayuntamiento de Alcorcón, Silvia Cruz, tras la celebración, primero del Consejo de Gobierno y posterior Consejo Rector del IMEPE, que ha tenido lugar en la sede del Instituto Municipal, ha resaltado que, desde el Ayuntamiento, se sigue apostando por las alianzas con los empresarios y comerciantes -uno de los compromisos del alcalde, David Pérez-, ya que son ellos los generan empleo en la ciudad.

 

En ambos Consejos se ha dado cuenta también de los convenios que se han realizado entre el alcalde de Alcorcón, David Pérez, y representantes de las empresas Norauto, Red Tecnocasa, y la colaboración que se ha establecido con el Observatorio de eCommerce & Transformación Digital.

 

Respecto a los convenios firmados con las empresas Red Tecnocasa y Norauto, ambas se comprometieron a utilizar, entre sus opciones de reclutamiento y selección de personal, los recursos de la Agencia de Colocación del IMEPE. Además, se ha estableció un canal de colaboración directo con la Agencia de Colocación para poder anticiparse a las necesidades a corto y medio plazo.

 

“En lo que va de año, el Ayuntamiento ya ha firmado con cerca de una veintena de empresas convenios con este mismo propósito, es decir, que contraten, prioritariamente, a vecinos de Alcorcón, siempre y cuando dichos candidatos reúnan los perfiles definidos para desarrollar los puestos de trabajo ofertados”, señaló la primera teniente de alcalde.

 

Las empresas con las firmas de estos convenios, que tiene un año de duración prorrogable, se comprometieron a cumplir lo establecido por la Ley General de Discapacidad en relación con la reserva de puestos a personas con discapacidad o sus medidas alternativas, y el IMEPE puso a disposición de las empresas los medios para facilitar el acompañamiento de estos trabajadores.

 

El Instituto también se comprometió a ofrecer acciones que fueran encaminadas a mejorar la cualificación y el perfeccionamiento profesional de las personas contratadas o que estuvieran registradas en los servicios de orientación e intermediación de la Agencia de Colocación. Además, se comprometió a poner a disposición de las empresas sus instalaciones y recursos para que llevaran a cabo sus procesos de selección de personal y formación. 

En relación con el convenio de colaboración firmado con el Observatorio de eCommerce & Transformación Digital, se estableció que se iba a impartir, a través de un programa piloto, conocimientos ligados a la transformación digital y comercio electrónico, con el objetivo de mejorar la formación de los desempleados del municipio, para que pudieran mejorar su acceso al mercado laboral.

“Desde el Gobierno municipal, según ha comentado la primera teniente de alcalde, decidimos acercar estas nuevas habilidades tecnológicas a las personas que están buscando trabajo o que quieren actualizar su formación para que puedan acceder a un empleo, o mejorar el que tienen”. 

El Observatorio eCommerce, y dentro de su responsabilidad social corporativa, acordó impartir, de forma gratuita, con IMEPE, un seminario presencial, que tendrá lugar en el último trimestre del año, y que está dividido en 4 módulos formativos, que contemplan las partes más esenciales del negocio digital actualmente.

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El número de parados en Alcorcón ha vuelto a reducirse por octavo mes consecutivo en el mes de septiembre en 120 personas con respeto al mes de agosto, y en 1.404 personas, un 10,97%, respecto al mismo mes del pasado año. Así se desprende de los datos oficiales hechos públicos hoy por el Servicio de Empleo de la Comunidad de Madrid, lo que consolida la tendencia de descenso del paro en la ciudad.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha valorado muy positivamente estos datos y ha afirmado que “esta nueva cifra consolida el cambio de tendencia tras ocho meses de bajada de paro en Alcorcón. Hemos pasado de destruir 3.500 empleos al año en gobiernos anteriores a crear 1.500 anuales, y esto se debe a las políticas llevadas a cabo por el Gobierno municipal”.  

El dato de paro registrado en Alcorcón es de 11.400 personas, lo que supone un descenso de un 10,97% respecto al mes de agosto de 2015 y es, uno de los municipios del Sur donde más ha descendido el paro respecto al mismo mes del año anterior, por encima de Getafe y Leganés. En localidades como Fuenlabrada, Getafe y Leganés, el paro respecto a agosto ha aumentado en 167, 54 y 189 personas, respectivamente.

Del mismo modo, cabe destacar que Alcorcón, en comparación con los datos de paro de la Comunidad de Madrid, ha descendido más a nivel anual, ya que la Comunidad de Madrid ha bajado un 8,99% y Alcorcón un 10,97%, es decir, casi dos puntos más.

El desempleo ha bajado en el último año en todos los tramos de edad y sexo, con 1.404 menos que en el mes de septiembre de 2015, por tramos donde más ha descendido ha sido en el tramo de edad entre 25-44 años, con 788 menos, seguido del tramo entre los mayores de 45 años, con 413 vecinos y entre los jóvenes menores de 25 años, con una reducción de 203 personas.

 

Además, el Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), firma de forma habitual convenios con numerosas empresas a través de los cuales éstas se comprometen a seleccionar prioritariamente a trabajadores que sean vecinos de la ciudad y estén en paro e inscritos en la Agencia de Colocación del Instituto Municipal de Empelo y Promoción Económica (IMEPE). 

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha visitado esta mañana el primer local “La Guarida Creativa”, situado en el municipio, para todos aquellos empresarios, emprendedores y autónomos que acaban de abrir su primer negocio, para lo cual les ha equipado y decorado el local, en el que compartirán tres salas de reuniones y una sala polivalente.

 

A la visita también acudió, la primera teniente de alcalde y concejal del área de Empleo y Comercio, Silvia Cruz; Jesús Navarro, director general de Jenasa y presidente de la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA); Javier García, responsable Técnico y Administración y Lucía Enríquez, comunicación interna, dinamización coworkers, Publicidad y Marketing.

 

El alcalde David Pérez ha señalado que “en los últimos meses, tal y como hemos podido comprobar con los datos facilitados por la Comunidad de Madrid, Alcorcón sigue reduciendo su tasa de desempleo, y es gracias a los empresarios que aquí están instalados, ya que generan oportunidades de creación de empleo y de negocio. Alcorcón se ha convertido en una ciudad líder, estamos bajando o congelando los impuestos, apoyamos, desde el IMEPE, el emprendimiento y hemos creado la Oficina del Inversor para atraer empresas a nuestro municipio”.

 

Además, destacó que “cada tres días se abre una nueva empresa en Alcorcón, lo que demuestra el gran impulso que está tomando nuestra ciudad. Ya hemos cambiado la tendencia de destruir 3.500 empleos al año con anteriores gobiernos a estar creándose ya 1.500”.

 

El nuevo espacio, llamado “la Guarida Creativa” se define como la primera comunidad coworking de la zona sur de Madrid. Es un espacio donde se ofrece salas de trabajo y reuniones, puestos individuales o colectivos y una serie de servicios comunes a los usuarios con tarifas adaptadas a sus necesidades.

 

La comunidad de La Guarida Creativa está formada ya por más de 100 coworkers de todo tipo de perfiles, sectores profesionales e inquietudes. El objetivo es que esta comunidad crezca y creen entre los nuevos empresarios sinergias y una red de coworkers a través de la plataforma FACEMONKEY. El espacio de Alcorcón se suma a los que ya tienen abiertos en Fuenlabrada y Móstoles.

 

Alcorcón es un municipio dinámico y referente en la atracción de nuevos proyectos y empresas. Con la puesta en marcha de esta iniciativa que complementa la oferta de servicios y equipamiento para las empresas de reciente creación, emprendedores/as y autónomos o profesionales.

 

Desde el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE) del Ayuntamiento de Alcorcón se realiza una importante labor de información y asesoramiento. Desde principio desde este año, se han atendido a 150 emprendedores y desde 2014 se han puesto en marcha cerca de 200 proyectos empresariales apoyados por el Consistorio Local.

 

Además, el Centro de Empresas del IMEPE tiene una ocupación del 98% y una concentración de empresas relacionadas con la tecnología y el sector servicios y ofrece una serie de actividades formativas para las que en muchas ocasiones contamos con la colaboración de la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón.

 

El Ayuntamiento de Alcorcón ha firmado varios convenios de colaboración para facilitar el acceso a la financiación de los emprendedores durante el pasado año, y consiguió financiación para 20 proyectos, por un importe de 253.000 euros. Además, desde junio de 2015, el Ayuntamiento de Alcorcón ha firmado más de 15 acuerdos de colaboración con diferentes empresas y esto ha contribuido a que el número de parados en el municipio haya disminuido en más de 1.200 personas en este periodo.

 

Puedes ver el vídeo aquíhttps://youtu.be/AKpxyZ0aK_g

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Por quinto mes consecutivo, ha vuelto a descender el número de desempleados en las listas de INEM en la localidad

 

En junio ha bajado el paro en 331 personas, un 2,76% respecto a mayo y en 1.220 personas, respecto a 2015

El número de parados en Alcorcón ha vuelto a reducirse en junio en 331 personas, un 2,76%, con respeto al mes de mayo, y en 1.220 personas, un 9,47%, respecto al mismo mes del pasado año. Así queda reflejado con los datos oficiales que se han conocido hoy facilitados por el Servicio de Empleo de la Comunidad de Madrid.

 

“Los datos de paro que hemos conocido están demostrando que las políticas para generar empleo en Alcorcón están dando sus frutos, ya que hemos, por quinto mes consecutivo han vuelto a reducirse”, afirmó el alcalde de Alcorcón, David Pérez.

 

El regidor también aseguró que “durante este año, Alcorcón va a continuar generando empleo, ya que se siguen instalando en el municipio empresas de todos los tamaños. La semana pasada ya estuvimos en la apertura de la nueva tienda de Norauto, abrieron sus puertas las multinacionales IKEA y Bauhaus, y lo hará antes de que acabe el año la tienda de bricolaje Bricomart. El empleo no solamente lo generan estos grandes establecimientos, sino que hay que unirles a ellos otros medianos y pequeños comercios, que poco a poco, van aportando con la puesta en marcha de nuevos establecimientos o la ampliación de los mismos, van sumando puestos trabajo a estas estadísticas”.

 

El dato de paro registrado en Alcorcón es de 11.658 personas, lo que supone un descenso de un 9,47% respecto al mes de junio de 2015 y es, uno de los municipios del Sur donde más ha descendido el paro respecto al mismo mes del año anterior, casi 2,5 puntos más que Getafe, casi un punto más que en Parla.

 

Además, el desempleo ha bajado en el último mes en todos los tramos de edad y sexo. Entre los jóvenes menores de 25 años, se ha reducido en 74 personas; en el tramo de edad entre 25-44 años, es el que más ha caído en el mes de junio, donde se ha descendido en 179 personas y en el tramo entre los mayores de 45 años, los datos del paro han bajado en 78 vecinos.

 

Y respecto a la bajada de paro interanual, con 1.220 menos que en el mes de junio de 2015, por tramos de edad y sexo, también decir que donde más ha descendido ha sido en el tramo de edad entre 25-44 años, con 804 menos. Entre los jóvenes menores de 25 años, se ha reducido en 168 personas; y en el tramo entre los mayores de 45 años, los datos del paro han bajado en 248 vecinos.

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha firmado esta mañana, un convenio de colaboración con Jorge Álvarez, representante de la empresa Norauto, para mejorar la contratación de personal que necesite la empresa, que está instalada en el Polígono Urtinsa del municipio. Con éste, ya son cerca de una veintena de convenios que ya se han firmado a lo largo de este año con este mismo propósito.

El regidor aseguró que “he venido aquí para conocer de primera mano lo que están haciendo nuestros empresarios y familiarizarme con sus productos, servicios y necesidades. Con la puesta en marcha de este nuevo establecimiento, el tercero de la misma empresa en nuestro municipio, se ve claramente que los empresarios apuestan por la ciudad de Alcorcón para generar empleo y hacer que la localidad cuenten con los mejores servicios para los ciudadanos”.

 

Mediante el convenio, que se ha firmado a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), dependiente del Ayuntamiento de Alcorón, la empresa se compromete a utilizar entre sus opciones de reclutamiento y selección de personal, los recursos de la Agencia de Colocación del IMEPE. Además, Norauto establecerá un canal de colaboración directo con la Agencia de Colocación para poder anticiparse a las necesidades a corto y medio plazo. Por este motivo, la mitad del personal que tiene contratado (12) ya han sido reclutados a través del Imepe.

 

Este es el tercer centro que tienen instalados en el municipio, con una superficie de 500 metros cuadrados, y es el segundo establecimiento que abren en el último años.

 

Del mismo modo, la empresa velará para favorecer la actividad desarrollada por la Agencia de Colocación del IMEPE y valorará la selección de candidatos registrados y residentes en el municipio de Alcorcón, siempre y cuando dichos candidatos reúnan los perfiles definidos para desarrollar los puestos de trabajo ofertados.  

 

Con la firma del convenio, que tienen un año de duración prorrogable, Norauto se compromete a cumplir lo establecido por la Ley General de Discapacidad en relación con la reserva de puestos a personas con discapacidad o sus medidas alternativas, poniendo el IMEPE a su disposición los medios para facilitar el acompañamiento de estos trabajadores.

Entre ellos mantendrán siempre unas líneas abiertas de colaboración con el objetivo de conocer y ofrecer servicios o acciones que vayan dirigidas al incremento de la ocupación y a mejorar la empleabilidad de las personas que pudieran incorporarse en el presente o en el futuro en dicha empresa.

El IMEPE se compromete a ofrecer acciones que vayan encaminadas a mejorar la cualificación y el perfeccionamiento profesional de las personas contratadas por Norauto que estén registrados en los servicios de orientación e intermediación de la Agencia de Colocación. Además, se compromete a poner a la disposición de la empresa sus instalaciones y recursos para la realización de sus procesos de selección de personal y formación.

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El alcalde del municipio de Alcorcón, David Pérez, asistió, junto con el director general adjunto de Ikea Ibérica, Gonzalo Antoñanzas, la Consejera de Economía, Empleo y Hacienda, Engracia Hidalgo, y la embajadora de Suecia, Cecilia Julin, a la apertura de la nueva tienda que la multinacional sueca IKEA ha abierto hoy en la localidad, situado en el Polígono Parque El Lucero, la más grande que tiene instalada en la Comunidad de Madrid y la segunda más grande de España. 

 

El alcalde señaló que “gracias a la apertura de esta tienda, vecinos de Alcorcón han encontrado empleos. Es importante también destacar que la Comunidad de Madrid, en este momento, está atrayendo el 70% de la inversión que vienen a España, por lo que las empresas están eligiendo venir a la región. Al inicio de la anterior legislatura, este polígono, en el que está instalada la tienda, era un descampado, que hubo que empezar desde cero, y en colaboración con IKEA”.  

 

Del mismo modo, el regidor añadió que “gracias a grandes empresas como IKEA, Bauhaus y Bricomart, que abrirá en otoño, y a otras pequeñas y medianas empresas que se están instalando en el municipio, han ayudado a cambiar la tendencia de perder 3.500 puestos de trabajo al año, a crear 1.500 empleos al año”.

 

También, señaló que “con la apertura de este nuevo equipamiento comercial se da un impulso a la potencia, a la actividad y a la iniciativa económica que tiene nuestro municipio, así como a la creación de empleo”. “Además, supone una nueva aportación de servicios a la ciudadanía, y al valor a la ciudad y de la actividad comercial”.  

 

El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica (IMEPE), firmó, el pasado 10 de mayo, un convenio de colaboración con la empresa IKEA Ibérica, de un año de duración, prorrogable automáticamente, para conocer y ofrecer servicios y acciones que vayan dirigidas al incremento de la ocupación y a la mejora de la empleabilidad de las personas que puedan incorporarse en el presente o en el futuro en dicha empresa.

Con el convenio de colaboración que firmamos el pasado mes, y que con él ya son más de una veintena que hemos firmado a lo largo de este año, los alcorconeros que estén inscritos en la base de datos del Instituto Municipal para el Empleo cuentan con mayores oportunidades para entrar a formar parte de la compañía sueca”, aseguró David Pérez.

 

Con la firma del convenio, se ha establecido un canal de comunicación entre Ikea y la Agencia, con la que se facilita la información suficiente con la que ambos se pueden anticipar a las necesidades a corto y medio plazo. Del mismo modo, se ha establecido una línea de colaboración para proporcionar, desde el Ayuntamiento, candidatos de formar permanente, para poder cubrir plazas vacantes de forma inminente.

Además, Ikea se ha comprometido a cumplir con la Ley General de Discapacidad en relación con la reserva de puestos a personas con discapacidad y el Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica pone a disposición de Ikea los medios para facilitar el acompañamiento de estos trabajadores.

 

La nueva tienda que la multinacional sueca ha levantado en el polígono Parque Empresarial El Lucero Alcorcón, con una superficie de 39.400 metros cuadrados y con 2.450 plazas de parking, a la que ha destinado una inversión de cerca de 100 millones de euros, tras reubicarse en otros terrenos más grandes de los que actualmente tenía en la localidad. 

Con la apertura de la nueva tienda y otras grandes empresas, como Bauhaus, que abrió sus puertas el pasado 3 de junio y Bricomart, que pondrá en marcha su nuevo establecimiento antes de final de año, se van a crear más de 500 empleos directos, lo que hace que Alcorcón sea un referente en la zona sur en cuanto a creación de empleo y puesta marcha de nuevas empresas.

La nueva tienda Ikea Alcorcón generará 75 nuevos puestos de trabajos directos, equivalentes a 50 nuevos contratos a tiempo completo. La estructura de la tienda, está compuesta por 547 personas.

Por último, el alcalde ha destacado hoy que el Consorcio de Transportes de la Comunidad de Madrid ha puesto en marcha una nueva línea de autobús, la Línea 3, que les permitirá a los vecinos del municipio acceder desde Alcorcón Central hasta el Polígono Parque El Lucero. Las paradas que realiza la nueva línea de autobús son: Alcorcón Central (calle Berlín), Centro Comercial Tres Aguas, Avenida San Martín de Valdeiglesias y, finalmente, en Parque El Lucero (avenida Ejército de Tierra), donde actualmente se ubican BAUHAUS y la nueva tienda de IKEA en la cuidad.

Video del acto:  https://youtu.be/cZ6xM1SQLOo

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La primera teniente de alcalde y concejal de Economía y Empleo, Silvia Cruz, asistió, junto con el presidente de la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA), Jesús Navarro; la secretaria general, Marina Sánchez y el director de la Escuela Municipal de Música Municipal Manuel de Falla, Luis Miguel Abelló al VI Encuentro Empresarial, que organiza como cada año la Asociación de Empresarios de Alcorcón.

 

Durante el acto, la primera teniente de alcalde señaló que “los empresarios sois una de las herramientas fundamentales para que el país y, especialmente Alcorcón, sea una ciudad líder donde se generen puestos de trabajo y la actividad comercial y empresarial sea una de las más dinámicas del sur de la región”.

 

Del mismo modo, Cruz quiso destacar que uno de cada tres días se abre en Alcorcón una nueva empresa, y es gracias a esto como mes a mes, según se puede cotejar con los datos del Servicio de Empleo Público de la Comunidad de Madrid como los datos de desempleo van descendiendo.

 

“El número de parados en Alcorcón durante el mes de mayo ha descendido en 350 personas, un 2,84%, con respeto al mes de abril, y en más de 1.200 personas, un 7,96%, respecto al mismo mes del pasado año, por lo que la cifra total de desempleados se sitúa en 11.989 personas”, afirmó la concejal de Economía y Empleo.

 

También quiso resaltar que gracias a esto, Alcorcón se sitúa entre los municipios del Sur donde menos paro registrado hay, en los últimos 4 años, el número de parados ha bajado en 3.000 personas.

 

El Ayuntamiento de Madrid, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), ha firmado 15 convenios de colaboración con muchas de las empresas nuevas que se han instalado en nuestra localidad, con la que se les ofrece la posibilidad de que prioricen en contratar a vecinos de Alcorcón.

 

La primera teniente de alcalde destacó que “estamos trabajando directamente con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón en la elaboración de planes para modernizar los polígonos, hacerlos más accesible y así transformar la ciudad de Alcorcón, tal y como se está trabajando en los comités de Madrid Activa Sur, que se han vuelto a poner en marcha”.

 

Por último, en su intervención también quiso dejar constancia que “uno de los principales objetivos del Ayuntamiento de Alcorcón es la creación de empleo, al mismo tiempo que  atraer inversiones a nuestra ciudad. Por este motivo, se creó la Oficina del Inversor, que está en contacto permanente con los futuros empresarios que se quieran instalar en nuestro municipio y así poder facilitarles todos los mecanismos necesarios para su implantación”.

 

 

 

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El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), celebrará el próximo martes 31 de mayo, una jornada gratuita dirigida a Pymes, comercios y emprendedores, bajo el título “Ayudas 2016 para formar y contratar a coste cero”.

Mediante esta jornada, se abordarán las características técnicas y requisitos de participación de las convocatorias de los programas de ayudas a la inserción laboral de la Comunidad de Madrid y se analizarán los beneficios para las empresas solicitantes de los diferentes programas.

El contenido versará sobre las subvenciones del programa de inserción laboral para personas desempleadas de larga duración, subvenciones dentro del programa del Plan de Empleo Joven de la Comunidad de Madrid (programas de prácticas para jóvenes cualificados y programa de cualificación para aprendices).

En definitiva, se quiere trasladar una información a empresas, comercios y emprendedores con el fin de que conozcan esas posibles ayudas y las condiciones y beneficios para las empresas.

La jornada, que se realizará a las diez de la mañana en el Centro de Empresas del IMEPE Alcorcón, situado en la  calle Industrias, 73, será impartida por Céfora, empresa de consultoría que provee de soluciones estratégicas a empresas e instituciones, del ámbito público y privado, en distintas áreas de especialización como la formación, el desarrollo estratégico y la consultoría internacional. 

 

Las personas que deseen asistir a la jornada, podrán hacer su reserva de plaza en IMEPE o llamando al teléfono 91 664 84 15 ó enviando sus datos de contacto al correo Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. .

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha firmado esta mañana un convenio de colaboración con el director ejecutivo asociado de la empresa MV, Jesús Gálvez Pérez, y ha resaltado el dato que “cada tres días se abre una nueva empresa en Alcorcón para dar servicio a los empresarios de la localidad”.

 

Mediante el convenio, que se firma a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), la empresa se compromete a seleccionar prioritariamente a trabajadores que sean vecinos de la ciudad y estén en paro e inscritos en la Agencia de Colocación del Instituto Municipal de Empelo y Promoción Económica (IMEPE), siempre y cuando reúnan los perfiles definidos para desarrollar los puestos de trabajo ofertados.

 

El alcalde, que estuvo acompañado por la primera teniente de alcalde y concejal de Economía y Empleo, Silvia Cruz, y por el director ejecutivo asociado de la empresa MV, Jesús Gálvez, visitó las instalaciones que la compañía tiene instalada en la calle Laguna, 84 del polígono de Urtinsa de Alcorcón.

 

El alcalde David Pérez, siguiendo su costumbre de visitar en sus sedes a los nuevos emprendedores que han elegido Alcorcón para instalarse, les dio  la bienvenida y afirmó que “He venido aquí para conocer de primera mano lo que están haciendo nuestros empresarios y familiarizarme con sus productos, servicios y necesidades”.

 

La empresa MV, que nació hace 18 años, se dedica al sector de las artes gráficas, y se encarga de llevar a cabo todos los procesos como el troquelado, pegado, manipulado, contracolado, entre otros, menos de la impresión.

 

Actualmente, la empresa, que apuesta por la estabilidad y cercanía en el empleo, cuenta con una plantilla de 39 empleados (la mayoría de Alcorcón), de los que el 80% de ellos cuenta con un contrato indefinido y están trabajando en la implantación del último sistema ISO 9001.

 

Cuenta como clientes a marcas muy reconocidas y posicionadas en el mercado, realizando para ellas todo tipo de productos como son Heineken, Coronitas, El Corte Inglés, además de centrales de compras como Xerox. El conjunto de máquinas del que disponen es uno de los más grandes y moderno.

 

Con la firma del convenio, que tienen un año de duración prorrogable, MV se compromete a cumplir lo establecido por la Ley General de Discapacidad en relación con la reserva de puestos a personas con discapacidad o sus medidas alternativas, poniendo el IMEPE a su disposición los medios para facilitar el acompañamiento de estos trabajadores.

 

Entre ellos mantendrán siempre unas líneas abiertas de colaboración con el objetivo de conocer y ofrecer servicios o acciones que vayan dirigidas al incremento de la ocupación y a mejorar la empleabilidad de las personas que pudieran incorporarse en el presente o en el futuro en dicha empresa.

 

El IMEPE se compromete a ofrecer acciones que vayan encaminadas a mejorar la cualificación y el perfeccionamiento profesional de las personas contratadas por MV que estén registrados en los servicios de orientación e intermediación de la Agencia de Colocación. Además, se compromete a poner a la disposición de la empresa sus instalaciones y recursos para la realización de sus procesos de selección de personal y formación.

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