Alcorcón vuelve a ser elegida para levantar un nuevo proyecto empresarial que atraerá la creación de nuevos puestos de trabajo y una mayor actividad comercial y financiera al municipio. 

Así lo ha asegurado el alcalde de la localidad, David Pérez, tras solicitar, el pasado 11 de noviembre, por parte del presidente de Compagnie de Phalsbourg en España, Rafael Martín, la apertura de un procedimiento abierto para la adquisición de tres parcelas patrimoniales situadas en el Polígono El Lucero, también conocido entre los alcorconeros como el PP8. 

En total, las tres parcelas ascienden a más de 75.800 metros cuadrados, que saldrá a concurso público en un solo lote.

La empresa Compagnie de Phalsbourg está especializada en explotación y comercialización de superficies comerciales. Su última adquisición en la Comunidad de Madrid ha sido en el municipio de Torrejón de Ardoz donde construirá y abrirá sus puertas en las navidades de 2018, el Centro Comercial Open Sky en el polígono Casablanca de esta localidad, un macrocomplejo de 75.000 metros cuadrados que contará con actividades de ocio grauitas, ochenta locales y un diseño inédito en nuestro país.

El alcalde ha manifestado su satisfacción porque esta empresa francesa quiera instalarse en nuestro municipio. “Esta iniciativa viene a reforzar, una vez más, la marca Alcorcón Ciudad Líder en atracción de inversión”, indicó.

“Alcorcón es una gran ciudad que, en este momento, se ha convertido en la ciudad líder en creación de empleo, en la ciudad líder en crecimiento económico y que es, que gracias a proyectos como este y gracias a muchas políticas que hemos puesto en marcha Alcorcón es la ciudad que más empleo crea en la zona Sur, la que más ha crecido en su Producto Interior Bruto, la que es elegida por mayor número de madrileños para venir a vivir, y la ciudad que ha hecho un mayor esfuerzo para atraer confianza y así atraer inversiones”, aseguró David Pérez.

 

 

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El Gobierno chino e inversores privados invertirán cerca de 300 millones de euros y se construirá en una superficie de 60.000 metros cuadrados

La ciudad de Alcorcón ha sido seleccionada para la futura construcción de un nuevo Centro Internacional de Salud donde se llevará a cabo medicina integral y sus tratamientos, todo ello combinado con el cuidado de la Medicina Tradicional China (TCM) y la asistencia sanitaria occidental. Ambos se completarán entre sí en beneficio del paciente. Estará situado en el barrio del Ensanche Sur, y ocupará una extensión de 60.000 metros cuadrados. 

La inversión estimada oscilará cerca de 300 millones de euros y estará financiada por el fondo chino "One Belt, One Road" conocido en España como “Ruta de la Seda”, una iniciativa formulada por el Presidente de China Xi Jinping. 

El nuevo Centro Internacional de Salud lo integrará un hospital de estilo occidental, un centro de salud para la Medicina Tradicional China (TCM), una Universidad TCM, un Centro de Congresos y Exposiciones TCM y un Centro de Investigación TCM. 

Todo ello será financiado por el Gobierno chino y algunos inversores privados chinos. Este Centro Internacional de Salud será el primero en combinar la medicina occidental con la Medicina Tradicional China. 

Así lo ha expresado el director general de la compañía China Europe Business Development Services (CEBDS), Mr. Robert de Vos en varias reuniones que ha mantenido con el alcalde de Alcorcón, David Pérez, y la primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz y el concejal de Patrimonio, Javier Rodríguez. Estas reuniones se han establecido a través de la Oficina del Inversor del Ayuntamiento de Alcorcón, que es la que se encarga de gestionar las futuras inversiones en el municipio.

El alcalde ha manifestado su satisfacción por el proyecto de este nuevo centro internacional de salud, procedente de China, que quiera instalarse en nuestro municipio. “Esta iniciativa viene a reforzar, una vez más, la marca Alcorcón Ciudad Líder en atracción de inversión”, indicó.

“Alcorcón es una gran ciudad que, en este momento, se ha convertido en la ciudad líder en creación de empleo, en la ciudad líder en crecimiento económico y que es, que gracias a proyectos como este y gracias a muchas políticas que hemos puesto en marcha Alcorcón es la ciudad que más empleo crea en la zona Sur, la que más ha crecido en su Producto Interior Bruto, la que es elegida por mayor número de madrileños para venir a vivir, y la ciudad que ha hecho un mayor esfuerzo para atraer confianza y así atraer inversiones”, aseguró David Pérez.

Para iniciar la cooperación entre Alcorcón y China, la delegación china sugirió iniciar un procedimiento de hermanamiento con la ciudad china de Anguo, que es la ciudad referente en Medicina Tradicional China.

Alcorcón, la mejor localidad para su implantación

La compañía CEBDS, tras realizar varias investigaciones en Europa, ha seleccionado Alcorcón como la mejor ubicación posible para la creación de este centro. Es el único proyecto de estas características, que cuenta con el apoyo total del Gobierno Nacional de China.

La compañía CEBDS y la Oficina del Inversor tuvieron varias reuniones con las autoridades nacionales españolas relevantes como ICEX, Invest Madrid y la Consejería de Sanidad de Madrid. Para el próximo mes de febrero está previsto la visita de una delegación de China visite Alcorcón para impulsar el proyecto.

Este proyecto convertirá a Alcorcón en una ciudad referente en Ciencias de la Salud, ya que cuenta con un Hospital Universitario público (Hospital Universitario Fundación de Alcorcón) y otro hospital privado (Hospital QuirónSur), al igual que dos campus universitarios que imparten materias de ciencias de la salud (Universidad Rey Juan Carlos y Universidad San Pablo CEU) y una importante multinacional farmacéutica (Famar Health Care Services). Además, con la implantación de este Centro Internacional de Salud, Alcorcón se convertirá también en referente a nivel Europeo de la salud y de la Medicina Tradicional China.

Con la puesta en marcha de este proyecto se crearán nuevos puestos de trabajo, se enriquecerá la zona y sus alrededores, atraerá más turismo enfocado a la salud, la posible creación de nuevos comercios y la posibilidad de atraer más inversiones de China, ya que esta iniciativa junto al tren de China-Madrid serán los primeros proyectos del programa “One Belt, One Road", que se realizarán en España.

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El Ayuntamiento de Alcorcón, que forma parte de la mesa de coordinación del Comité Impulsor del Desarrollo Económico del Sur, conocido como Plan Activa Sur, en representación de los municipios de más de 100.000 habitantes, ha asistido hoy y el pasado jueves día 15 de diciembre a las mesas celebradas de Infraestructuras y Coordinación del Proyecto de Activa Sur, respectivamente.

En la reunión de la semana pasada se trató cómo está la situación de la Fibra Óptica en los polígonos de la Zona Sur y se acordó trabajar en un plan para la instalación de la misma en aquellos espacios donde actualmente no dispongan de ella. También se habló de poder trasladar la problemática del transporte en las zonas industriales con el director general de Transportes de la Comunidad de Madrid D. Pablo Rodríguez Sardinero, para que se pudiera mejorar.

 

En la mesa de Coordinación, celebrada en el día de hoy, se ha realizado el seguimiento de las mesas en donde la mesa de Infraestructura, que la coordina el Ayuntamiento de Alcorcón junto a AEPA (Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón), es una de la más participativas del Activa Sur, con las medidas como la división de Ejes estratégicos de la Zona Sur y el proyecto de implantación de la Fibra Óptica en la Zonas industriales.

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez ha visitado, junto con el director gerente, Diego Rodríguez Gil, esta mañana parte de la flora de autobuses de la empresa Chapín y ha querido conocer, de primera mano, el servicio que ofrece y al personal que trabaja diariamente para transportar a los viajeros en la Comunidad de Madrid y a los pasajeros que quieran coger la línea regular Alicante-Cartagena-Murcia. 

En total trabajan unas 170 personas, de las cuales, cerca del 70% son vecinos del municipio, es decir, unos 119 empleados. Del conjunto de los trabajadores, 120 son conductores y 50 monitores. 

El regidor ha querido, en primer lugar, felicitar las fiestas a todo el personal y a sus familiares, y en segundo lugar les comunicó que el Ayuntamiento de Alcorcón está siempre a su disposición para todo aquello que necesiten. Además, les comentó que “la ciudad está en crecimiento gracias a esta empresa, como al resto de las que están instaladas en el municipio y las que se están instalando, ya que hacen que sector económico siga subiendo y generando empleo, que lo más importante para los vecinos”. 

El alcalde de Alcorcón manifestó tras la visita que “gracias a las políticas económicas que desde el Ayuntamiento estamos poniendo en marcha, día tras día, nuestro municipio se está convirtiendo en la ciudad que más empleo está creando en la zona Sur de la Comunidad de Madrid, la que más ha crecido en su Producto Interior Bruto, la que es elegida por mayor número de madrileños para venir a vivir, y la ciudad que ha hecho un mayor esfuerzo para atraer la confianza económica y atraer inversiones”.   

En Grupo Chapín está enclavado en las instalaciones de la Asociación de Transportistas de Alcorcón (ASTRA), que a su vez está compuesta por 12 empresas que suman un total de 400 empleados. La compañía, que cuenta con una superficie de 40.000 metros cuadrados, y con una flota de autocares de 100 vehículos que se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente. Tienen autocares convencionales y adaptados para personas con movilidad reducida, que van desde minibuses de 9-19 plazas, hasta los de gran capacidad con 70 plazas. Al año, suelen transportar a unos cuatro millones de pasajeros. 

 

Su actividad principal es el transporte discrecional de viajeros y también realiza la línea regular de Alicante-Cartagena-Murcia. Además, ofrecen servicios de transporte personal y empresa, de transporte escolar, de transporte turístico, de transporte ocio y servicio de transporte publicitario parcial o integral.

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El número de afiliados a la Seguridad Social desde el pasado mes de enero de este año hasta el mes de noviembre ha ascendido en 2.575 personas, pasando de 41.928 personas afiliadas en enero de este año, a 44.503 en el mes de noviembre, según se recogen en los datos estadísticos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Además, la cifra de afiliación en el mes de noviembre ha aumentado en 445 personas respecto al mes anterior de octubre, lo que significa que Alcorcón sigue generando empleo y dinamizando el sector económico.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha afirmado que esta es una muy buena noticia para el sector económico de la ciudad y ha destacado que “estos datos son  un claro ejemplo de que gracias a las políticas económicas que desde el Ayuntamiento estamos poniendo en marcha, día tras día, nuestro municipio se está convirtiendo en la ciudad que más empleo está creando en la zona Sur de la Comunidad de Madrid, la que más ha crecido en su Producto Interior Bruto, la que es elegida por mayor número de madrileños para venir a vivir, y la ciudad que ha hecho un mayor esfuerzo para atraer la confianza económica y atraer inversiones”. 

A esto se une que, durante el pasado mes, el número de parados en Alcorcón volvió a reducirse en 56 personas con respeto al mes de octubre, un 0,49%, y en 1.406 personas, un 11,02%, respecto al mismo mes del pasado año.

El dato de paro registrado en Alcorcón se sitúa en 11.355 personas, lo que supuso un descenso de un 11,02% respecto al mes de noviembre de 2015, que, en comparación con los datos de paro de la Comunidad de Madrid, descendió más a nivel anual, ya que la Comunidad de Madrid bajó un 9,74% y Alcorcón un 11,02%, es decir, más de un punto y medio de diferencia.

El desempleo bajó en el último año en todos los tramos de edad y sexo, con 1.406 menos que en el mes de noviembre de 2015, por tramos donde más ha descendió fue en el tramo de edad entre 25-44 años, con 880 menos, seguido del tramo entre los mayores de 45 años, con 351 vecinos y entre los jóvenes menores de 25 años, con una reducción de 175 personas.

 

Además, el Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), cuenta con la Agencia de Colocación en la que se reciben y gestionan distintas ofertas de empleo de distintas empresas y se firman convenios con empresas para que seleccionen, de forma prioritaria, a trabajadores que sean vecinos de la ciudad y se encuentren en paro e inscritos en la misma. 

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El número de parados en Alcorcón ha vuelto a reducirse en el mes de noviembre en 56 personas con respeto al mes de octubre, un 0,49%, y en 1.406 personas, un 11,02%, respecto al mismo mes del pasado año. Así se desprende de los datos oficiales hechos públicos hoy por el Servicio de Empleo de la Comunidad de Madrid.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha valorado muy positivamente estos datos y ha afirmado que “esta nueva cifra consolida el cambio de tendencia. Hemos pasado de destruir 3.500 empleos al año en gobiernos anteriores a crear 1.500 anuales, y esto se debe a las políticas llevadas a cabo por el Gobierno municipal”.

Además, indicó que el número de parados en la ciudad ya ha bajado de los 11.400, lo que demuestra que “gracias a las políticas económicas que desde el Ayuntamiento hemos puesto en macha, nuestro municipio se ha convertido en la ciudad que más empleo está creando en la zona Sur de la Comunidad de Madrid, la que más ha crecido en su Producto Interior Bruto (PIB), la que es elegida por mayor número de madrileños para venir a vivir, y la ciudad que ha hecho un mayor esfuerzo para atraer la confianza económica y así atraer inversiones”.  

El dato de paro registrado en Alcorcón es de 11.355 personas, lo que supone un descenso de un 11,02% respecto al mes de noviembre de 2015, que en comparación con los datos de paro de la Comunidad de Madrid, ha descendido más a nivel anual, ya que la Comunidad de Madrid ha bajado un 9,74% y Alcorcón un 11,02%, es decir, más de un punto y medio de diferencia.

El desempleo ha bajado en el último año en todos los tramos de edad y sexo, con 1.406 menos que en el mes de noviembre de 2015, por tramos donde más ha descendido ha sido en el tramo de edad entre 25-44 años, con 880 menos, seguido del tramo entre los mayores de 45 años, con 351 vecinos y entre los jóvenes menores de 25 años, con una reducción de 175 personas.

 

Además, el Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), firma de forma habitual convenios con numerosas empresas a través de los cuales éstas se comprometen a seleccionar prioritariamente a trabajadores que sean vecinos de la ciudad y estén en paro e inscritos en la Agencia de Colocación del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE). Hasta la fecha, y durante este año, ya ha firmado convenios de colaboración con más de 20 empresas y últimos convenios datan de hace unas semanas cuando el Ayuntamiento firmó con la Chocolatería Maykhel y con la Factoría del Café.

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Hoy han comenzado los seminarios sobre competencias digitales & eCommerce, bajo el lema la “Semana del Comercio Electrónico”, que comienzan a impartirse en el Instituto de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), y que se prolongarán hasta el próximo 18 de noviembre en horario de 10:00 a 13:00 horas. 

Con la puesta en de estos cursos, el Ayuntamiento quiere acercar a los vecinos de la localidad el acceso a las nuevas tecnologías para que así todos los que quieran actualizar su formación pueden hacerlo, bien para acceder al mercado laboral, para emprender un nuevo negocio o para introducir cambios en su empresa o comercio. 

Estos cursos se realizan de acuerdo con el convenio alcanzado el pasado 20 de julio entre el Consistorio con el Observatorio de eCommerce & Transformación Digital, donde se estableció que se iba a impartir taller formativos ligados a la transformación digital y comercio electrónico, con el objetivo de mejorar la formación de desempleados, emprendedores, comercios y empresas del municipio. 

Hoy, un representante del Observatorio Ecommerce & transformación Digital, impartirá el seminario “Introducción al negocio digital y oportunidades de mercado”, donde explicará cuáles son las claves para entender el negocio digital, que oportunidades existen actualmente, en que segmentos de mercado. Cuáles son los modelos de negocio que funcionan. Como buscar trabajo y posicionarse en el mercado digital. 

Mañana martes 15, Sergio Ortiz, Business Development Manager de Atento dará un curso sobre “la gestión multicanal, vender on y off a la vez (Omnichannel)”, en el que comentará cómo trabajar en un entorno multicanal donde hay tiendas físicas y tiendas online, la integración de stocks y procesos. Como es el cliente actual y cuando es digital y cuando analógico. 

El miércoles 16, Begoña González Arbeo, Departamento de Compras de Cortefiel impartirá el seminario “La usabilidad y la gestión del catálogo”, donde hablará sobre las claves que son necesarias para impulsar la usabilidad de los diferentes formatos y dispositivos por los que se accede. La gestión del catálogo: referencias y productos. Fases de vida de un producto. Dimensiones del Surtido. 

El jueves 17 de noviembre, Cristina Rodríguez, responsable de medios de Comunicación Externa de Leroy Merlin España, dará un curso sobre “Marketing digital, las claves para captar clientes”, que versará en cómo crear un plan de marketing digital. Descripción de las principales herramientas de gestión de clientes, acciones en Google (Seo/Sem) y campañas de publicidad online. 

Y finalmente, el viernes 18, Lara Falcón Abalo, responsable de Comunicación, Identidad Corporativa y RSC de Mutua Madrileña hablará sobre “Redes Sociales y relación con el cliente”, de cómo las redes sociales se relacionan con el consumidor. Páginas de empresa. Cómo atraer mediante contenidos. Gestión de reputación social. 

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez, mostró ayer por la tarde su apoyo a los pequeños y grandes empresarios de la ciudad en la VI edición de los Premios que la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA) entrega cada año a diferentes compañías para reconocer las actividades comerciales, hosteleras y empresariales que realizan en Alcorcón.

Durante el acto, al que acudieron numerosos empresarios, profesionales y personalidades políticas, sociales y culturales de Alcorcón, entre ellos, el presidente de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, Juan Pablo Lázaro, el regidor, David Pérez, felicitó a todos los premiados y destacó “la importancia que tiene este reconocimiento para los empresarios del municipio, ya que, sin ellos, la ciudad de Alcorcón no podría crecer, generar empleo y aumentar el tejido empresarial, acciones fundamentales para generar nuevas oportunidades de negocio. El trabajo conjunto con la Asociación de empresarios y Profesionales de Alcorcón es indispensable para nuestra ciudad si queremos construir un futuro conjunto”, concluyó Pérez. 

Este año como novedad, la entrega de premios ha tenido un carácter solidario, ya que se instaló una mesa en la entrada del auditorio donde se recogieron alimentos para la “Operación Kilo”, cuyo destinatario será el Banco de Alimentos con sede en Alcorcón. Además, AEPA, en esta sexta edición solidaria ha entregado los premios a las empresas e instituciones que han puesto en valor su espíritu de ayuda y compromiso con los demás.

 Por su parte, el presidente de AEPA, Jesús Navarro, recalcó el esfuerzo que realizan a diario los empresarios de Alcorcón.

Durante el acto, se entregaron diplomas de agradecimiento a los patrocinadores del evento y se reconoció la actividad empresarial de distintas empresas del municipio. Así, los premiados fueron:

Categoría Empresa Tradicional Comercio, otorgado al Banco de Alimentos

Categoría Empresa Tradicional Hostelería, para el Comedor José y María 

Categoría Innovación y Excelencia, ha recaído en La sonrisa de Said

Categoría Emprendimiento y Superación, para APASAN

Categoría Elección Popular, para La Casita de los animales           

Premio Extraordinario Mención Especial, para Francisco Jiménez Hernando

Premio Extraordinario Mención Profesional, otorgado al Centro Educativo Villa de Alcorcón por parte del alcalde de Alcorcón, David Pérez.

 

 

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El número de desempleados en el municipio de Alcorcón, en el mes de octubre, ha descendido en 1.473 personas, un 11,43% respecto al mismo mes del pasado año. Así se desprende de los datos oficiales hechos públicos hoy por el Servicio de Empleo de la Comunidad de Madrid, lo que consolida la tendencia de descenso del paro en la ciudad.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha afirmado que “nuestra ciudad sigue siendo un municipio que atrae la creación de empleo con la instalación de nuevas empresas como es el caso de la apertura de un nuevo supermercado, ALDI, que abrirá sus puertas mañana en el barrio de San José de Valderas”.

Además, el regidor recordó que “estos datos siguen consolidando el cambio de tendencia tras ocho meses de bajada de paro en Alcorcón. Hemos pasado de destruir 3.500 empleos al año en gobiernos anteriores a crear 1.500 anuales, y esto se debe a las políticas llevadas a cabo por el Gobierno municipal”.  

Del mismo modo, cabe destacar que Alcorcón, en comparación con los datos de paro de la Comunidad de Madrid, ha descendido más a nivel anual, ya que la Comunidad de Madrid ha bajado un 9,87% y Alcorcón un 11,43%, es decir, casi dos puntos más.

El desempleo ha bajado en el último año en todos los tramos de edad y sexo, con 1.473 menos que en el mes de octubre de 2015, por tramos donde más ha descendido ha sido entre 25-44 años, con 917 menos, seguido del tramo entre los mayores de 45 años, con 372 vecinos y entre los jóvenes menores de 25 años, con una reducción de 184 personas.

 

Además, el Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), firma de forma habitual convenios con numerosas empresas a través de los cuales éstas se comprometen a seleccionar prioritariamente a trabajadores que sean vecinos de la ciudad y estén en paro e inscritos en la Agencia de Colocación del Instituto Municipal de Empelo y Promoción Económica (IMEPE). 

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El Ayuntamiento de Alcorcón, que preside David Pérez, sigue teniendo como una de sus prioridades, fomentar y apoyar el comercio de proximidad. Por este motivo, el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), ha puesto en marcha dos Planes, uno de Empleo y otro de Comercio, con los que se reactivará la economía local, se apoyará a los empresarios y autónomos, se potenciará la creación de puestos de trabajo y se mejorarán las oportunidades de empleo de los vecinos de la localidad.

“El objetivo es mejorar el acceso al mercado laboral de las personas que buscan empleo a través de acciones que mejoren su empleabilidad y favorezcan su contratación. Con estos planes, ofreceremos una formación adaptada a las necesidades de las empresas locales para que los desempleados o colectivos prioritarios puedan realizar prácticas en las mismas. También favoreceremos la realización de programas formativos que cualifiquen a las personas que buscan empleo en sus itinerarios profesionales y de empleabilidad”, señaló el regidor.

El Ayuntamiento reforzará la colaboración con el tejido empresarial socio-económico y empresarial con la puesta en marcha de grupos o mesas de trabajo sectoriales para analizar la evolución del empleo a corto y medio plazo, así como oportunidades de negocio, innovación y emprendimiento. Y se trabajará coordinadamente con las Universidades y Centros de Formación.

Respecto al Plan de Empleo, bajo el lema “Alcorcón Emplea+” se han trazado 5 ejes de actuación. El primero va enfocado a la participación y prospección laboral; el segundo a la calidad e innovación en la promoción del empleo; el tercero, a la promoción de la actividad empresarial y el emprendimiento; el cuarto, a la cooperación, colaboración público-privada y trabajo en red, y la quinta a la creación de mesas sectoriales y grupos de trabajo/coordinación con el pacto local para el empleo.

Se creará un Observatorio Socioeconómico con el que se estudiará y analizará la situación actual para hacer de Alcorcón una ciudad más competitiva y ofrecer, así, mayores oportunidades a las personas que quieran acceder al mercado laboral.

Del mismo, a través del Plan de Empleo se creará una Escuela de Desarrollo Profesional, con el que se promoverán oportunidades en los colectivos con mayor vulnerabilidad, se impulsará la actividad de la Agencia de Colocación como un recurso público eficiente y se fomentará el empleo juvenil.

Desde el IMEPE se potenciará el talento innovador, se facilitará una bolsa de oportunidades para autónomos y empresas facilitando el contacto entre clientes y proveedores y se desarrollarán fórmulas de colaboración público-privada para atraer talento y potenciar el networking y se coordinarán propuestas para llevar a cabo un Pacto Local para el Empleo.

Por otra parte, con el Plan de Comercio, el Ayuntamiento quiere generar oportunidades para los emprendedores para que puedan poner en marcha su idea de negocio y así dinamizar la economía local, con la creación de un Directorio de Comercio y con el incremento de canales de comunicaciones con los comerciantes a través de la utilización de las redes sociales.

El IMEPE asesorará y formará a los comerciantes y autónomos mediante jornadas, talleres para acercarles las herramientas tecnológicas a sus negocios y se apoyará el asociacionismo entre los comerciantes. Ya se ha puesto en marcha varias asociaciones como la Asociación de Comercio y Hostelería de San José de Valderas, la Asociación Bulevar Comercial Oslo, y la Asociación El Paseo de Porto Cristo.

El Consistorio para tener un mejor conocimiento del tejido empresarial local ha dividido la ciudad en 10 ejes comerciales: Centro, Parque Lisboa-Sahagún, San José de Valderas, Libertad-Timanfaya, Retamas-Rivota, Ondarreta, Los Castillos-Las Flores, Oslo-Hospital-Fuentecisneros, Ensanche Sur y Urtinsa-Polvoranca.

Por último, señalar, que, con el objetivo de facilitar una mejor movilidad y accesibilidad a los comerciantes, el Ayuntamiento prevé mejorar la señalización y accesos a las zonas comerciales, llevará a cabo un plan de choque de limpieza en general y de grafitis, en los principales ejes comerciales del municipio y llevará a cabo labores de mejora en las galerías de comercio.

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