El Ayuntamiento de Alcorcón ha aprobado, a propuesta de la concejal de Presidencia, Ana Gómez, la creación de una comisión para garantizar la transparencia en sus actuaciones y la eficiencia y modernización en los procesos administrativos. El objetivo: hacer valer los derechos de los ciudadanos y hacer cumplir a la Administración sus deberes.

El cometido de la Comisión de Transparencia y Administración electrónica será promover y asegurar el cumplimiento de la Ley 19/2013 de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, asi como promover el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Administración Electrónica. La comisión se encargará de la propuesta, impulso y seguimiento de proyectos tanto en lo que se refiere al funcionamiento interno como en los servicios ofrecidos a los ciudadanos, buscando en todo momento la eficacia, modernización, normalización y simplificación administrativa.

La Comisión de Transparencia y Administración Electrónica estará formada, con carácter permanente, por los siguientes miembros:

 -     Ana Gómez Rodríguez, concejal de Presidencia

-     Belén Húmera Contreras, coordinadora de Presidencia

-     Ignacio Felipe Bautista Samaniego, director general de Administración

-     Miguel Ángel Regodón Alegre, coordinador Administración general

-     Alicia Herrero Fernández, directora general de Informática y Administración Electrónica

-     Estela Fernández López, coordinadora de Nuevas Tecnologías

-     Javier Rodríguez Luengo, concejal de Hacienda

-     Laura Pontes Romero, concejal de Recursos Humanos, Régimen Interior, Medio ambiente, Limpieza, Parques y Jardines

-     María José Esteban Raposo, directora general de Recursos Humanos

 

Alcorcón, a la cabeza de la transparencia en España

El pasado mes de enero, el Ayuntamiento de Alcorcón se colocó en el primer puesto del ránking de transparencia de todos los municipios analizados, obteniendo, por primera vez desde la creación de este índice en 2008 por parte de Transparency International España (ITA), y por primera vez en su historia, la máxima puntuación global de 100 puntos. 

El número de ayuntamientos analizados fue 110, destacando el de Alcorcón, que obtuvo la máxima puntuación en todas las áreas examinadas. La puntuación media de los ayuntamientos fue de 85,2.

 Es destacable el primer puesto obtenido con 100 puntos en áreas como Económico-Financiera y de Contratación de Servicios donde la media nacional en estas áreas se sitúa en 90 y 74,1 puntos, respectivamente.

El concejal del Grupo Municipal Ciudadanos Daniel Moro Fernández será el presidente de la Comisión Plenaria de estudio de  expedientes afectados por la Operación Púnica y de los expedientes de adjudicación de las Fiestas Patronales de los años 2008, 2009 y 2010. El órgano fue aprobado en el Pleno del pasado mes de julio.

La Comisión está formada por los siguientes miembros:

- Inmaculada Torres Cachinero (Ganar Alcorcón)

- Susana Zarapuz Puertas (Ganar Alcorcón)

- Ana María González González (Partido Popular)

- Ana María Gómez Rodríguez (Partido Popular)

- Daniel Moro Fernández (Ciudadanos)

- Alfonso Reina Sánchez (Ciudadanos)

- Natalia de Andrés del Pozo (PSOE)

- Daniel Rubio Caballero (PSOE)

- José Antonio López Tinaquero (IU-LVCM)

- Gabriel A. Dotor Castilla (Secretario titular)

En la sesión de constitución, se ha acordado que la Comisión se reunirá tres veces al mes hasta que se acuerde el cierre de los trabajos. La primera reunión se celebrará el próximo jueves, día 8 de octubre.

La Comisión estudiará los contratos firmados por el Ayuntamiento de Alcorcón que puedan estar vinculados a empresas y/o personas que se han visto afectadas por la Operación Púnica. Cabe destacar que, durante la investigación de la misma, ni la Guardia Civil, ni los Juzgados pertinentes, han requerido al Ayuntamiento de Alcorcón ningún dato ni documentación sobre este asunto.

Igualmente, se analizarán los contratos firmados por el Ayuntamiento con motivo de la organización de las Fiestas Patronales de los años 2008, 2009 y 2010.

 

  

La Concejalía de Juventud, en colaboración con Cruz Roja, pone en marcha, del 7 de octubre al 26 de noviembre, un Curso de Monitor de Tiempo Libre, que se impartirá en el Centro Joven de Alcorcón, ubicado en la calle Maestro Victoria 22.

Los interesados en asistir a las clases deberán entregar antes de la fecha de inicio del curso la hoja de inscripción completa y abonar el coste de la plaza, que será de 290 euros.

Los requisitos para poder realizar el curso serán: haber cumplido 18 años o hacerlo en un periodo breve de tiempo; disponer del certificado de ESO/graduado escolar; asistir mínimo al 90% de las horas; presentar un proyecto y memoria de las prácticas, y facilitar la certificación y evaluación de la fase práctica.

Dicho curso contará con 150 horas teóricas y 120 prácticas, que tendrán lugar los lunes, martes, miércoles, jueves y viernes de 17.00 a 21.00 horas. Además, contiene una salida de fin de semana obligatoria que se celebrará los días 6, 7 y 8 de noviembre.

Los interesados en asistir pueden solicitar más información en el teléfono 91 360 95 83, en el whatsApp 661 488 840, o en el correo Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. .

 

La tercera teniente de alcalde y concejal responsable del área de Juventud, Susana Mozo, ha afirmado que “animo a los jóvenes de Alcorcón a apuntarse a este curso de Monitor de Ocio y Tiempo Libre, una buena oportunidad para formarse y obtener conocimientos en el área educativa, técnica, sociocultural además de contenidos del área de organización y gestión”.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha visitado hoy las instalaciones de Laboratorios Eurolent, una empresa española situada en la calle Industrias del polígono Urtinsa, que cuenta con 8 trabajadores en la plantilla, dedicada a la fabricación y distribución de lentes de contacto desechables, convencionales y especiales, para conocer de primera mano la labor que realizan y para la que utilizan los mejores materiales y los últimos diseños del mercado.  

Durante la visita, en la que el alcalde estuvo acompañado por la primera teniente de alcalde y concejal de Empleo, Silvia Cruz, así como del edil responsable de Polígonos Industriales, Ignacio González Velayos, charló con los trabajadores de Eurolent y manifestó estar muy satisfecho por contar en Alcorcón con “una empresa de reconocido prestigio en su sector y que, tras un estudio topográfico del ojo, realiza una importante labor en la elaboración de lentes a medida y de alta prescripción, de forma artesanal y siempre utilizando los mejores materiales y adaptándose siempre a los nuevos diseños”.

Además, el regidor destacó que “Eurolent ha sabido adaptarse a las nuevas tecnologías para que la fabricación de lentes de contactos se haga cada día con mayor calidad, lo que supone que la empresa tenga gran éxito en el sector tan competitivo al que pertenecen”.

 

El alcalde de la ciudad, David Pérez, acudió hoy a la celebración del aniversario de la cadena Makro, que cumple diez años en la ciudad.

David Pérez, que recorrió las instalaciones del establecimiento acompañado por el director de MAKRO en el municipio, José Luis Zorrilla; la primera teniente de alcalde y concejal de Empleo del Ayuntamiento de Alcorcón, Silvia Cruz, y varios representantes de la cadena comercial, felicitó a la plantilla por los diez años que lleva en la ciudad, “en los que ha demostrado su compromiso con la creación de empleo y que siempre está presente en todas las iniciativas solidarias en las que el Ayuntamiento necesita colaboración. Es un orgullo para nuestro municipio contar con esta gran empresa, en la que trabajan grandes profesionales”.

Makro cuenta con 70 empleados en su centro de Alcorcón y da servicio a más de 8.600 clientes en la zona, sobre todo en el sector de la hostelería y la restauración, así como detallistas y empresas.

 

 

El Gobierno municipal ha conseguido el compromiso del Consorcio Regional de Transportes para la correcta instalación de sendas paradas de autobús en la avenida de San Martín de Valdeiglesias, atendiendo las peticiones vecinales y en previsión de la próxima actividad comercial del nuevo desarrollo del polígono de El Lucero, situado junto a la antigua carretera de Villaviciosa de Odón (M-501).

Las paradas estarán operativas a final de año, pues, tras ser suprimidas por motivos de seguridad vial por el Consorcio, el Ayuntamiento acometerá una serie de trabajos que eliminen cualquier riesgo tanto para los usuarios de las mismas como para los vehículos que circulan por la vía. Así, en los próximos días se licitará el concurso para la construcción de aceras, plataformas de acceso de los autobuses, equipamientos para la instalación de marquesinas y nuevos pasos de cebra. Además, se reducirá la velocidad en la avenida de San Martín de Valdeiglesias, donde estará una de las dos paradas previstas.

Desde hoy, en Padre Zurita

Aparte, desde hoy está operativa una nueva parada delante del Centro Integral para personas con discapacidad Padre Zurita. Así, las líneas 510 con dirección a Villaviciosa de Odón, y 510-A con dirección a Alcorcón, disponen de parada en la calle de Viena, junto a la residencia. Se trata de una petición de los familiares y trabajadores de las personas que reciben atención en el Centro Padre Zurita, y que el Gobierno municipal ha trasladado al Consorcio de Transportes, con la luz verde de este.

Cabe destacar que el Consorcio ha aprobado hoy otra serie de medidas, que desarrollará ahora el Ayuntamiento dentro de un plan de mejoras en todas las líneas de autobuses que circulan por Alcorcón, que incluirá desde instalación de marquesinas a creación de nuevas paradas o traslado de otras, siempre siguiendo las peticiones de los vecinos.

Entre las primeras medidas que se acometerán figuran, por ejemplo, la modificación de la línea 1 urbana, que variará y prolongará su recorrido hasta el Metro de Puerta del Sur, de cara a mejorar el acceso al transporte público de los vecinos de Fuente Cisneros.

También se modificará el trazado y la cabecera de la línea 2, desde la calle Hermanamiento a la calle Gobi, para evitar ruidos a los vecinos; se modificará el trazado de la interurbana 516 hasta la glorieta de Pablo Neruda con Martin Luther King, lo que mejorará el servicio en el Ensanche Sur; cambiará el lugar de la parada de la calle Nardos, y se instalará marquesina en la calle de Ribadeo.

Todas estas modificaciones, y algunas más aún por cerrar definitivamente, “son respuesta a peticiones de los vecinos de Alcorcón. Como Gobierno municipal, siempre recogemos las propuestas y quejas de nuestros ciudadanos para intentar mejorar en todo lo posible su calidad de vida, esta vez en lo concerniente al transporte público”, destacó el concejal de Patrimonio y Transportes, Ignacio González Velayos.

“Este Gobierno municipal tiene una máxima siempre de cara a su gestión: Gobernar es escuchar. Por eso, en esta primera fase acometemos una serie de actuaciones, tras acordarlas con el Consorcio Regional de Transportes que es quien tiene las competencias, para dar respuesta a las necesidades más urgentes que nos han planteado los vecinos. En los próximos meses, a estas se irán uniendo otras peticiones, que ya están en la mesa del Consorcio para que las estudie y nos dé respuesta, que, como hoy, será positiva en la mayoría de los casos”, concluyó el edil de Transportes, Ignacio González Velayos.    

Más de 350 niños de diferentes centros escolares de Alcorcón se han reunido en la plaza de España para finalizar los actos de la “Semana Europea de la Movilidad 2015”, que se ha celebrado en la ciudad del 16 al 22 de septiembre.

Los escolares acudieron al Ayuntamiento de Alcorcón, en el que fueron recibidos por miembros del equipo de Gobierno con el alcalde, David Pérez a la cabeza. El regidor felicitó a los pequeños y a los miembros de Policía Municipal, que han hecho posible el éxito de los actos organizados: “La Semana de la Movilidad va dirigida a todos los vecinos de Alcorcón, pero especialmente a los niños, quienes tienen que aprender que los desplazamientos por la ciudad se pueden realizar con medios que fomenten la ecología y la sostenibilidad en todo momento”.

Los pequeños participaron en la lectura de un manifiesto por la movilidad, con el que se promueve la protección de personas mayores, niños y con movilidad reducida, pidiendo a los conductores que no obstaculicen las aceras y pasos de peatones con sus vehículos. Además, promociona el uso del transporte público para mejorar los desplazamientos en ciudad, que a su vez, beneficia la calidad medioambiental de Alcorcón.

La “Semana Europea de la Movilidad 2015”, que se celebra en toda la Unión Europea desde 2002, tiene como objetivo implicar a todos los ciudadanos en el respeto medioambiental y en el uso de alternativas al vehículo privado como medio de transporte.

Agentes de Policía Municipal de Alcorcón han realizado charlas con estudiantes del municipio para informarles de cómo caminar por la ciudad, dándoles consejos para hacerlo con seguridad y que la bicicleta sea una parte más en la movilidad urbana. Para ello, se han programado varios recorridos por Alcorcón, así como charlas en el Centro Unificado de Seguridad, (CUS) en las que la prevención ha sido protagonista.

En todo momento se ha hecho especial hincapié en los desplazamientos al centro escolar, momento en el que el tráfico urbano aumenta considerablemente y en el que los niños de Alcorcón tienen que prestar especial atención para evitar riesgos. Más de 3.000 niños han participado en los actos programados.

 

 

·      El Gobierno municipal dirigido por David Pérez se ha volcado en los vecinos más necesitados durante esta primera fase de su segundo mandato, política que presidirá esta legislatura

 

·       La decisión más significativa ha sido destinar a programas de acción social de ONG y entidades sin ánimo de lucro la mitad del presupuesto previsto para las Fiestas Patronales: 150.000 euros

 

·      La continuación del programa de becas para las Colonias de Verano, con comedor incluido; los incentivos y beneficios fiscales para familias numerosas, el aumento de la partida de ayudas para libros de texto y la tramitación del Cheque Bebé, entre las actuaciones

 

·         El fomento de medidas que beneficien la creación de empleo ha sido otros de los objetivos cubiertos en estos primeros 100 días, en los que el paro ha seguido bajando, se han abierto empresas que emplean a vecinos de Alcorcón y se mantienen las bonificaciones de impuestos para nuevos puestos de trabajo

 

El Gobierno de Alcorcón presidido por David Pérez cumple los primeros 100 días de su segundo mandato. Poco más de tres meses en los que el Ejecutivo municipal ha marcado lo que van a ser las líneas maestras de los cuatro años de mandato: atención a las familias, protección de los vecinos más necesitados y creación de empleo.

Todo ello sin olvidar asuntos troncales en la gestión de la ciudad, que han sido clave durante los últimos cuatro años y que seguirán siendo ejes fundamentales de actuación hasta 2019: seguridad, limpieza, austeridad en el gasto, contención y rebajas fiscales, y participación ciudadana.

En palabras del alcalde, David Pérez, “una vez hemos conseguido, en la pasada legislatura, poner orden en el estado financiero y de organización de este Ayuntamiento, en la presente toca volcarse, aún más, en los vecinos, en las personas. Entre 2011 y 2015, hemos reducido la deuda en más de 100 millones de euros, hemos abonado más de 200 millones a proveedores que llevaban años sin cobrar por su trabajo, hemos racionalizado las cuentas, con superávit en todos los

Ejercicios; hemos reducido a prácticamente cero el gasto público, y hemos eliminado partidas escandalosas como viajes, protocolo, regalos o comidas, en las que en el último mandato de PSOE e IU se gastaron más de 600.000 euros”.

“Ahora hay que hacer el máximo esfuerzo posible por las personas, sobre todo por las que están pasándolo peor por efecto de esta crisis económica, que empieza a remitir pero que sigue afectando a miles de familias. Ya en el anterior mandato, hicimos un esfuerzo, dentro de nuestras limitadas posibilidades por una deuda de 612 millones de euros que dejó el ex equipo de PSOE e IU. Pero en estos cuatro años, vamos a hacer todo lo que esté en nuestras manos para ayudar y apoyar a los que más nos necesitan”, aseguró el alcalde de Alcorcón.

“Los principales objetivos para estos cuatro años están claros. Por un lado, fomentar todo tipo de programas y actuaciones para beneficiar a las familias en general, y las que peor lo están pasando en particular. Y, por otro, seguir creando empleo, porque con empleo, la mayor parte del problema de esas familias quedará resuelto. Por eso, las primeras medidas de estos 100 días de mi segundo mandato como alcalde han ido encaminadas claramente en esas dos vertientes”, concluyó David Pérez.

En el primer paquete de medidas sociales, destacan tres actuaciones en concreto por su impacto directo en la economía de las familias y en la gestión de los Servicios Sociales. Por un lado, la ampliación en un 60%, hasta los 90.000 euros, de la partida de becas para la compra de libros de texto para el recién comenzado curso escolar. Por otro, destinar el 50% del presupuesto previsto para las Fiestas Patronales, 150.000 euros, a programas de acción social dirigidos por ONG y entidades de ayuda sin ánimo de lucro, como Cruz Roja, Banco de Alimentos, Cáritas, etcétera. La tercera, la dotación de becas en las Colonias de Verano para todos los niños en riesgo de exclusión que lo solicitaran, que incluían, además del programa lúdico y formativo previsto, el servicio de comedor totalmente gratis.  

Por último, cabe destacar la puesta en marcha de los trámites precisos para la implantación del Cheque Bebé, que está previsto empiece a abonarse a finales de este año, con carácter retroactivo para todos los niños nacidos desde el comienzo de la presente legislatura.

En materia de Empleo, se han tomado dos medidas muy importantes, cuyo objetivo claro es que vecinos de Alcorcón salgan de las listas del paro en el menor plazo posible. Por un lado, se han mantenido todos los beneficios fiscales e incentivos para empresas, de cualquier tamaño, que creen empleo en la ciudad. Por otro, se han agilizado todos los trámites y gestiones para el desarrollo del PP-8 El Lucero, donde ya están en obras los futuros centros comerciales de IKEA y Bauhaus, y de Retamar de la Huerta, donde está previsto que empiecen los trabajos en los próximos meses.

Todo ello sin olvidar la apertura de nuevos establecimientos y empresas, que han contratado a vecinos de Alcorcón, que se ha convertido ya en la gran ciudad de la Comunidad de Madrid con el menor número de personas desempleadas.

El alcalde Alcorcón, David Pérez, fue elegido ayer Vocal de la Junta de Gobierno de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), órgano que representa a todos los Ayuntamiento del Estado ante el Gobierno de la Nación y antes las Comunidades Autónomas.

El regidor asume el cargo tras la formación de la nueva directiva de la institución, que ayer celebró en Madrid su XI Pleno, y que otorgó la Presidencia al alcalde de Vigo, Abel Caballero.

David Pérez compatibilizará este cargo con el de presidente de la Federación de Municipios de Madrid (FMM), y aseguró que “desde la FEMP seguiré trabajando por el progreso de los municipios de nuestro país en general, y en particular, por el desarrollo de los 179 consistorios y ciudades de la Comunidad de Madrid”.

“Quiero llevar la voz de Alcorcón y de la Comunidad de Madrid al máximo órgano de Gobierno de la FEMP, para que se oigan las propuestas, ideas y medidas de excelente gestión que hacemos en nuestra región, y que los municipios o ciudades de otras regiones puedan exportar estas prácticas. Y también aprender y conocer cómo y qué hacen otras localidades españolas por el buen gobierno y el correcto aprovechamiento de los recursos públicos, y poder aplicarlos en la Comunidad y en Alcorcón”, ha agregado David Pérez.

La Junta de Gobierno de la FEMP es el órgano encargado de llevar a la práctica los acuerdos que se adoptan en el Pleno y  en el Consejo Territorial de la institución. Dicha Junta, que representa a todos los Ayuntamientos de España, está compuesta por el Presidente, dos Vicepresidentes, 22 Vocales y el Presidente y el Vicepresidente de la Comisión de Haciendas Locales de la FEMP, estos dos últimos con voz pero sin voto.

También es competencia de la Junta de Gobierno de la Federación Española de Municipios y Provincias designar a los representantes de las Corporaciones Locales en aquellos organismos estatales o regionales donde exista representación local, administrar el patrimonio de la FEMP, acordar la interposición de cuantas acciones legales fueran necesarias en la defensa de los intereses locales o nombrar y cesar, a propuesta del Presidente, a la persona que ejerza las funciones de Secretaría General.

 

 

El Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Concejalía de Mujer que dirige la tercera teniente de alcalde Susana Mozo, ofrece un nuevo taller gratuito, dirigido a hombres y a mujeres del municipio, en el que se pretende concienciar sobre la utilización racional del tiempo.

En esta ocasión, la temática del taller Gestión del Tiempo Profesional será la toma de conciencia de los beneficios de desarrollar una correcta gestión de las horas que dedicamos a trabajar, y aprender estrategias y habilidades para un uso eficaz del mismo.

Las personas que deseen realizar este curso también analizarán la diferencia entre los usos del tiempo en función del sexo, a la vez que aprenderán a adquirir habilidades y a conocer las herramientas que faciliten un uso correcto de su tiempo. Este curso se engloba dentro del Programa de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, y está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Comunidad de Madrid.

Los talleres tendrán una duración de 20 horas, buscan promocionar la igualdad entre ambos sexos, y se desarrollarán los días 29 y 30 de septiembre, y 1,6,7,8,13,14,15 y 20 de octubre, de 18.00 a 20.00 horas.

Las personas interesadas pueden informarse en la Concejalía de Mujer (Paseo de Castilla, 24; teléfono 91/664.83.13).

 

La tercera teniente de alcalde y concejal de Mujer, Susana Mozo, ha afirmado que “este curso, dirigido a hombres y mujeres de Alcorcón, aborda contenidos muy interesantes, como pueden ser los ‘ladrones del tiempo’, la productividad en el trabajo, o aprender a organizar nuestra jornada, algo excesivamente complicado en la actualidad, donde resulta tan difícil conciliar la vida laboral y familiar, por lo que animo a los vecinos a apuntarse a este taller que el Ayuntamiento ofrece de forma gratuita”. 

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