El número de parados en Alcorcón ha vuelto a reducirse por octavo mes consecutivo en el mes de septiembre en 120 personas con respeto al mes de agosto, y en 1.404 personas, un 10,97%, respecto al mismo mes del pasado año. Así se desprende de los datos oficiales hechos públicos hoy por el Servicio de Empleo de la Comunidad de Madrid, lo que consolida la tendencia de descenso del paro en la ciudad.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha valorado muy positivamente estos datos y ha afirmado que “esta nueva cifra consolida el cambio de tendencia tras ocho meses de bajada de paro en Alcorcón. Hemos pasado de destruir 3.500 empleos al año en gobiernos anteriores a crear 1.500 anuales, y esto se debe a las políticas llevadas a cabo por el Gobierno municipal”.  

El dato de paro registrado en Alcorcón es de 11.400 personas, lo que supone un descenso de un 10,97% respecto al mes de agosto de 2015 y es, uno de los municipios del Sur donde más ha descendido el paro respecto al mismo mes del año anterior, por encima de Getafe y Leganés. En localidades como Fuenlabrada, Getafe y Leganés, el paro respecto a agosto ha aumentado en 167, 54 y 189 personas, respectivamente.

Del mismo modo, cabe destacar que Alcorcón, en comparación con los datos de paro de la Comunidad de Madrid, ha descendido más a nivel anual, ya que la Comunidad de Madrid ha bajado un 8,99% y Alcorcón un 10,97%, es decir, casi dos puntos más.

El desempleo ha bajado en el último año en todos los tramos de edad y sexo, con 1.404 menos que en el mes de septiembre de 2015, por tramos donde más ha descendido ha sido en el tramo de edad entre 25-44 años, con 788 menos, seguido del tramo entre los mayores de 45 años, con 413 vecinos y entre los jóvenes menores de 25 años, con una reducción de 203 personas.

 

Además, el Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), firma de forma habitual convenios con numerosas empresas a través de los cuales éstas se comprometen a seleccionar prioritariamente a trabajadores que sean vecinos de la ciudad y estén en paro e inscritos en la Agencia de Colocación del Instituto Municipal de Empelo y Promoción Económica (IMEPE). 

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha visitado esta mañana el primer local “La Guarida Creativa”, situado en el municipio, para todos aquellos empresarios, emprendedores y autónomos que acaban de abrir su primer negocio, para lo cual les ha equipado y decorado el local, en el que compartirán tres salas de reuniones y una sala polivalente.

 

A la visita también acudió, la primera teniente de alcalde y concejal del área de Empleo y Comercio, Silvia Cruz; Jesús Navarro, director general de Jenasa y presidente de la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA); Javier García, responsable Técnico y Administración y Lucía Enríquez, comunicación interna, dinamización coworkers, Publicidad y Marketing.

 

El alcalde David Pérez ha señalado que “en los últimos meses, tal y como hemos podido comprobar con los datos facilitados por la Comunidad de Madrid, Alcorcón sigue reduciendo su tasa de desempleo, y es gracias a los empresarios que aquí están instalados, ya que generan oportunidades de creación de empleo y de negocio. Alcorcón se ha convertido en una ciudad líder, estamos bajando o congelando los impuestos, apoyamos, desde el IMEPE, el emprendimiento y hemos creado la Oficina del Inversor para atraer empresas a nuestro municipio”.

 

Además, destacó que “cada tres días se abre una nueva empresa en Alcorcón, lo que demuestra el gran impulso que está tomando nuestra ciudad. Ya hemos cambiado la tendencia de destruir 3.500 empleos al año con anteriores gobiernos a estar creándose ya 1.500”.

 

El nuevo espacio, llamado “la Guarida Creativa” se define como la primera comunidad coworking de la zona sur de Madrid. Es un espacio donde se ofrece salas de trabajo y reuniones, puestos individuales o colectivos y una serie de servicios comunes a los usuarios con tarifas adaptadas a sus necesidades.

 

La comunidad de La Guarida Creativa está formada ya por más de 100 coworkers de todo tipo de perfiles, sectores profesionales e inquietudes. El objetivo es que esta comunidad crezca y creen entre los nuevos empresarios sinergias y una red de coworkers a través de la plataforma FACEMONKEY. El espacio de Alcorcón se suma a los que ya tienen abiertos en Fuenlabrada y Móstoles.

 

Alcorcón es un municipio dinámico y referente en la atracción de nuevos proyectos y empresas. Con la puesta en marcha de esta iniciativa que complementa la oferta de servicios y equipamiento para las empresas de reciente creación, emprendedores/as y autónomos o profesionales.

 

Desde el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE) del Ayuntamiento de Alcorcón se realiza una importante labor de información y asesoramiento. Desde principio desde este año, se han atendido a 150 emprendedores y desde 2014 se han puesto en marcha cerca de 200 proyectos empresariales apoyados por el Consistorio Local.

 

Además, el Centro de Empresas del IMEPE tiene una ocupación del 98% y una concentración de empresas relacionadas con la tecnología y el sector servicios y ofrece una serie de actividades formativas para las que en muchas ocasiones contamos con la colaboración de la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón.

 

El Ayuntamiento de Alcorcón ha firmado varios convenios de colaboración para facilitar el acceso a la financiación de los emprendedores durante el pasado año, y consiguió financiación para 20 proyectos, por un importe de 253.000 euros. Además, desde junio de 2015, el Ayuntamiento de Alcorcón ha firmado más de 15 acuerdos de colaboración con diferentes empresas y esto ha contribuido a que el número de parados en el municipio haya disminuido en más de 1.200 personas en este periodo.

 

Puedes ver el vídeo aquíhttps://youtu.be/AKpxyZ0aK_g

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El Punto de Integración laboral para personas con discapacidad ha atendido desde su puesta en marcha, el pasado 29 de enero, a 74 vecinos de Alcorcón, a quienes se ha asesorado sobre las actuaciones que deben llevar a cabo para encontrar un empleo.

Más de un 12% de las personas que han acudido a este servicio han encontrado un empleo y se encuentran trabajando en este momento. Conserjes, personal de limpieza, administrativos o tele-operadores son sólo algunas de las profesiones a las que se están dedicando las personas a las que se ha asesorado. El perfil mayoritario de quienes han encontrado un puesto de trabajo gracias al asesoramiento y la colaboración del Punto de integración laboral suelen ser hombres de entre 35 y 57 años.

Esta oficina se creó a raíz de un convenio rubricado entre el alcalde de Alcorcón, David Pérez, y el presidente de la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (FAMMA-Cocemfe), Francisco Javier Font, por el cual ambas instituciones se comprometieron a colaborar para buscar la plena integración laboral de personas con discapacidad residentes en el municipio.

Asimismo, ambas instituciones se han marcado como objetivo común potenciar la sensibilización de la población en general en torno a las necesidades específicas de las personas con discapacidad física y orgánica, así como las acciones más adecuadas para fomentar la integración y participación social de dichas personas.

Este espacio, al servicio de los ciudadanos, está ubicado en la planta baja del edificio del Ayuntamiento de Alcorcón. Además, las personas interesadas en informarse podrán hacerlo también a través del teléfono 91 664 89 95.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha destacado que “desde el Gobierno municipal estamos volcados con las personas que padecen algún tipo de discapacidad y con sus familias. Por ello, ponemos a disposición de ellos todos los recursos de los que dispone el Ayuntamiento y seguimos trabajando para poner en marcha iniciativas como ésta, que ayudan a las personas con discapacidad a integrarse en la sociedad desempeñando un empleo”.

Además, ha añadido que “medidas como esta han hecho que Alcorcón haya sido reconocida, tanto por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) como por la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (FAMMA-Cocemfe), como una ciudad volcada con la discapacidad”.

 

Pie de foto: El alcalde de Alcorcón, David Pérez, y el presidente de la FAMMA-Cocemfe, Javier Font, en la inauguración del Punto de integración laboral de la ciudad.

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La Concejalía de Economía, Empleo y Comercio del Ayuntamiento de Alcorcón, ha convocado hoy al Consejo Rector de Profesionales en la sede del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), que ha sido presidido por la concejal, Silvia Cruz. Durante el mismo, se ha dado cuenta de la aprobación de la liquidación del presupuesto del pasado año.

 

Del mismo modo, la concejala dio cuenta de las bases reguladoras del procedimiento de concesión del sello “comercio de calidad Alcorcón”, mediante el cual se identificarán a los comercios del municipio que estén implementando criterios de calidad en la atención a sus clientes.

 

También presentó un resumen de los siete convenios de colaboración que, desde el Instituto Municipal de Empleo y Promoción, se ha firmado en los últimos meses con siete empresas instaladas en la localidad de Alcorcón: Ascensores Magar S.A, Avansis, Concentra, Grupo Zena Pizza, Grupo MV, IKEA Ibérica y Bricomart. Mediante los convenios, las empresas se comprometieron a seleccionar prioritariamente a trabajadores que sean vecinos de la ciudad y estén en paro e inscritos en la Agencia de Colocación del Instituto Municipal de Empelo y Promoción Económica (IMEPE), siempre y cuando reúnan los perfiles definidos para desarrollar los puestos de trabajo ofertados.

Silvia Cruz también mencionó que durante el año 2015 se gestionaron 330 ofertas de empleo, una media de 27 al mes y con un porcentaje de éxito en las contrataciones del 58%. Además, en el último trimestre del año pasado ha sido el que ha concentrado un mayor número de ofertas y que el municipio de Alcorcón lidera el ranking en la creación de empleo del sur de la Región. Actualmente, la Agencia de colocación cuenta con más de 4000 personas registradas.

 

La Concejala presentó un resumen del VI Concurso de Tapas y del Concurso de Floristerías que se celebraron hace unos meses en la localidad. Respecto al VI Concurso de Tapas, participaron más de 50 establecimientos del municipio y despacharon casi 40.000 tapas. Del concurso de Floristerías, participaron casi el cien por ciento de los establecimientos y se recogieron más de 500 participaciones de los vecinos de Alcorcón.

 

Por último, se dio cuenta del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Alcorcón y el Banco Bilbao Vizcaya Argentaria con el que se comprometieron a apoyar, asesorar y promocionar a los emprendedores, autónomos y pequeños empresarios para poder dotarles de créditos y ayudas con el que contribuir al desarrollo del tejido empresarial. Con dicha rúbrica, el BBVA ofrece a los empresarios condiciones preferentes para apoyar sus necesidades financieras.

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La primera teniente de alcalde y concejal de Economía y Empleo, Silvia Cruz, asistió, junto con el presidente de la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA), Jesús Navarro; la secretaria general, Marina Sánchez y el director de la Escuela Municipal de Música Municipal Manuel de Falla, Luis Miguel Abelló al VI Encuentro Empresarial, que organiza como cada año la Asociación de Empresarios de Alcorcón.

 

Durante el acto, la primera teniente de alcalde señaló que “los empresarios sois una de las herramientas fundamentales para que el país y, especialmente Alcorcón, sea una ciudad líder donde se generen puestos de trabajo y la actividad comercial y empresarial sea una de las más dinámicas del sur de la región”.

 

Del mismo modo, Cruz quiso destacar que uno de cada tres días se abre en Alcorcón una nueva empresa, y es gracias a esto como mes a mes, según se puede cotejar con los datos del Servicio de Empleo Público de la Comunidad de Madrid como los datos de desempleo van descendiendo.

 

“El número de parados en Alcorcón durante el mes de mayo ha descendido en 350 personas, un 2,84%, con respeto al mes de abril, y en más de 1.200 personas, un 7,96%, respecto al mismo mes del pasado año, por lo que la cifra total de desempleados se sitúa en 11.989 personas”, afirmó la concejal de Economía y Empleo.

 

También quiso resaltar que gracias a esto, Alcorcón se sitúa entre los municipios del Sur donde menos paro registrado hay, en los últimos 4 años, el número de parados ha bajado en 3.000 personas.

 

El Ayuntamiento de Madrid, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), ha firmado 15 convenios de colaboración con muchas de las empresas nuevas que se han instalado en nuestra localidad, con la que se les ofrece la posibilidad de que prioricen en contratar a vecinos de Alcorcón.

 

La primera teniente de alcalde destacó que “estamos trabajando directamente con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón en la elaboración de planes para modernizar los polígonos, hacerlos más accesible y así transformar la ciudad de Alcorcón, tal y como se está trabajando en los comités de Madrid Activa Sur, que se han vuelto a poner en marcha”.

 

Por último, en su intervención también quiso dejar constancia que “uno de los principales objetivos del Ayuntamiento de Alcorcón es la creación de empleo, al mismo tiempo que  atraer inversiones a nuestra ciudad. Por este motivo, se creó la Oficina del Inversor, que está en contacto permanente con los futuros empresarios que se quieran instalar en nuestro municipio y así poder facilitarles todos los mecanismos necesarios para su implantación”.

 

 

 

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez, continúa recorriendo las empresas que están instaladas en el municipio, motivados por las distintas invitaciones que realiza por los propios empresarios. De esta manera, sigue tomando el pulso al tejido empresarial y conoce in situ lo que están comercializando los empresarios en la localidad. Esta vez, el regidor ha visitado a la empresa Hostel Jiel, ubicada en la calle Laguna, 62, en el polígono de Urtinsa. Dicha empresa se dedica a suministrar productos para la hostelería desde hace 35 años.

 

“En los últimos meses, y tal y como hemos podido comprobar con los datos facilitados por la Comunidad de Madrid, Alcorcón está reduciendo su tasa de desempleo, y es gracias a los empresarios que aquí están instalados, ya que generan oportunidades de creación de empleo y de negocio, señaló David Pérez tras conocer de primera mano lo que están haciendo los empresarios y trabajadores de la empresa.

 

Hostel Jiel, es un negocio familiar que se instaló en el municipio de Alcorcón en 1993. Cuenta con un volumen de profesionales de alrededor de unas 40 personas -diez de ellas trabajan en la localidad- y que están distribuidos entre sus centros de España, situados en Talavera y Alcorcón y en el exterior del país, en el área del Caribe, Panamá y México. La superficie de la tienda tiene  más de 8.000 metros cuadrados.

 

Entre los productos que suministra se encuentran: cubertería, cristalería, complementos de mesa, textil, mobiliario, amasadoras, armarios frigoríficos, armarios calientes, barras de mostradores, asadores de pollo, enfriadores, cocinas chinas, envasadoras al vacío, exprimidores automáticos, transporte y almacenaje, entre otros. En definitiva, todos aquellos productos ligados a suministrar a establecimientos hosteleros.

 

Por último, el alcalde no quiso dejar de recordar que “cada tres días se abre una nueva empresa en Alcorcón, lo que demuestra el gran impulso que está tomando nuestra ciudad. En menos de un mes, el polígono Parque El Lucero se vestirá de gala con la apertura de las tiendas internacionales Bauhaus e IKEA”.

 

 

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El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), celebrará el próximo martes 31 de mayo, una jornada gratuita dirigida a Pymes, comercios y emprendedores, bajo el título “Ayudas 2016 para formar y contratar a coste cero”.

Mediante esta jornada, se abordarán las características técnicas y requisitos de participación de las convocatorias de los programas de ayudas a la inserción laboral de la Comunidad de Madrid y se analizarán los beneficios para las empresas solicitantes de los diferentes programas.

El contenido versará sobre las subvenciones del programa de inserción laboral para personas desempleadas de larga duración, subvenciones dentro del programa del Plan de Empleo Joven de la Comunidad de Madrid (programas de prácticas para jóvenes cualificados y programa de cualificación para aprendices).

En definitiva, se quiere trasladar una información a empresas, comercios y emprendedores con el fin de que conozcan esas posibles ayudas y las condiciones y beneficios para las empresas.

La jornada, que se realizará a las diez de la mañana en el Centro de Empresas del IMEPE Alcorcón, situado en la  calle Industrias, 73, será impartida por Céfora, empresa de consultoría que provee de soluciones estratégicas a empresas e instituciones, del ámbito público y privado, en distintas áreas de especialización como la formación, el desarrollo estratégico y la consultoría internacional. 

 

Las personas que deseen asistir a la jornada, podrán hacer su reserva de plaza en IMEPE o llamando al teléfono 91 664 84 15 ó enviando sus datos de contacto al correo Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. .

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El Ayuntamiento de Alcorcón forma parte de la mesa de coordinación del Comité Impulsor del Desarrollo Económico del Sur, conocido como Plan Activa Sur, en representación de los municipios de más de 100.000 habitantes y de una de las seis mesas que se han creado hoy en la primera reunión celebrada, cuyo objetivo es fomentar el desarrollo económico y generación del empleo en el sur de la Comunidad de Madrid. Así lo ha anunciado esta mañana la primera teniente de alcalde y concejal de las áreas Área de Hacienda, Empleo, Económica y Transporte, Silvia Cruz, quien ha asistido a la reunión celebrada en el municipio, ya que es sede local del Plan Activa.

El Comité y todos sus miembros, han aprobado, por unanimidad el reglamento y el calendario de reuniones, que a partir del 6 de junio comenzarán a celebrar, distribuidas en seis mesas de trabajo, que estarán integradas, cada una de ellas, por nueve miembros. Las seis mesas que se han formado son de Infraestructuras y Proyectos (de la que forma para el Ayuntamiento de Alcorcón), I+D+i, Competitividad, Empleo y Emprendimiento, Industria, Comercio y Turismo y Economía Social.

Alcorcón, en su mesa de trabajo, propondrá proyectos, incentivos y financiación a la Comunidad de Madrid para modernizar, renovar y mejorar la accesibilidad de los polígonos industriales de la localidad.

Al comité asistió un representante de la Comunidad de Madrid; un representante de la Sociedad Madrid Activa, SAU; el vicepresidente de CEIM;  un representante de cada uno de los 23 Ayuntamientos que componen el Sur Metropolitano; un representante de la Universidad Rey Juan Carlos; un representante de la Universidad de Carlos III; un representante de CCOO; un representante de UGT; un representante de la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón; un representante de la Asociación Fomento Empresarial del Sur; un representante de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Getafe; un representante de Unión Empresarial de Leganés; un representante de la Asociación de empresarios FEDESSO y un representante de la Asociación de empresarios de Móstoles.

Se realizarán estudios y puntos de mejora de la zona Sur de la Comunidad

La finalidad del Comité es analizar la situación actual del Sur, realizar estudios y trabajos que permitan conocer las fortalezas y los puntos de mejora del Sur, con el fin de desarrollar propuestas e iniciativas que puedan llegar a materializarse en medidas concretas para la articulación de la reactivación económica del Sur.

El Comité se ha constituido como un órgano que permite la participación, la colaboración y la comunicación de la Comunidad de Madrid, las corporaciones municipales, los agentes económicos y sociales y las Universidades Rey Juan Carlos y Carlos III con el objetivo de impulsar y reactivar su economía.

Los principales objetivos del Comité son proponer e impulsar recomendaciones y proyectos orientados para fortalecer, reactivar la economía y generar empleo en el  Sur de Madrid; emitir informes sobre la realidad socio-económico del Sur; así como, desarrollar trabajos de investigación y análisis.

Del mismo modo, eleva la capacidad de participación y de protagonismo de la Comunidad de Madrid, las corporaciones  municipales, los agentes económicos y sociales y las Universidades Rey Juan Carlos y Carlos III y se constituye como un canal de expresión y comunicación entre todos ellos.

También, el Comité Impulsor del Desarrollo Económico del Sur se compromete a que el proceso de reactivación económica del Sur responda a las necesidades reales planteadas por la Comunidad de Madrid, las corporaciones municipales, los agentes económicos y sociales y las Universidades de Rey Juan Carlos y Carlos III. Para lo cual, promoverá mecanismos de concertación y diálogo democrático y velará por los intereses económicos y sociales del Sur.

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 La primera teniente de alcalde y concejal responsable de la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Alcorcón, Silvia Cruz, presidió ayer el acto de inauguración de la nueva oficina de ARC Trader, una nueva empresa que abre sus puertas en el municipio para dar servicio a los empresarios de la localidad.

 

Así, aseguró que “cuando el actual equipo de Gobierno llegó al Ayuntamiento se estaban destruyendo 3.500 empleos al año, y con las políticas aplicadas con el alcalde, David Pérez, se pudo contener la tendencia y darle la vuelta y ahora estamos creando 1.500 empleos al año”.

La primera teniente de alcalde también aseguró que “en Alcorcón tenemos las puertas abiertas para todas las empresas, comercios, proyectos, que favorezcan la creación de empleo en la ciudad”, al tiempo que recalcó que “siguiendo con la tradición de nuestra alcalde, de establecer contacto directo con los nuevos emprendedores que han elegido Alcorcón para instalarse, os doy  la bienvenida y os deseo el mayor de los éxitos en esta nueva etapa de ARC Trader”.

El modelo de negocio de esta nueva oficina nace de la necesidad de prestar un servicio profesional a inversores que, por falta de tiempo o conocimientos, no pueden operar por sí mismos, por lo que cobrara exclusivamente al cliente sólo cuando hayan generado rentabilidad. De esta manera, garantizan una defensa consistente de sus intereses, así como facilitan el acceso a todas las alternativas de inversión de los mercados financieros.

 

La empresa de Trading, que tiene servicios especializados de inversión, cubrirán las necesidades de inversores individuales y empresas. El equipo está compuesto por analistas financieros y Traders profesionales con amplia experiencia en mercados financieros, operando únicamente a través de Brokers regulados.

 

El ámbito de actuación incluye, la elaboración de la política de inversión, teniendo en cuenta los ingresos, los compromisos financieros y el perfil de riesgo y rentabilidad de cada cliente. Además, tendrán en cuenta el diseño y las actualizaciones de la estrategia de inversión y el análisis y la selección de instrumentos de inversión recomendados en base a su idoneidad para cada cliente. También, la gestión de la cartera de inversión y el análisis del cumplimiento de los objetivos de inversión.

 

El objetivo de la empresa es trabajan para que el cliente obtenga una rentabilidad continuada con la asunción de riesgo adecuado a su perfil y situación particular. Su prioridad es maximizar la rentabilidad para un nivel de riesgo determinado.

 

El equipo de ARC Global Trader cuenta con más de 10 años de experiencia en el mundo del trading. Operan sólo con Brokers regulados a través de los cuales tienen accesos a más de 25.000 instrumentos financieros, desde acciones y divisas hasta CFDs. Colaboran con diferentes patrocinios relacionados con el mundo del deporte como ADA, ADA Fútbol femenino, Fútbol Sala Femenino de Móstoles, Fútbol Sala Femenino de Colmenarejo y patrocinan a AFI SUDOMOE, que trabaja para la integración con niños en riesgos de exclusión a través del fútbol.

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El desempleo en Alcorcón ha registrado en el último año un descenso de un 8.99 % en el número de parados, lo que se traduce en que, con respecto a noviembre de 2014, 1.245 vecinos de la ciudad han encontrado un empleo.

Según los datos ofrecidos por el Servicio Público de Empleo de la Comunidad, 123 vecinos de Alcorcón han encontrado empleo en noviembre, lo que supone un descenso del paro del 0,95 por ciento con respecto al mes anterior. Además, y como dato a destacar, el desempleo femenino en Alcorcón se ha reducido más de un 1% respecto al registrado el pasado mes.

La primera teniente de alcalde y concejal responsable del área de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Alcorcón, Silvia Cruz, ha destacado que “estos datos reflejan que Alcorcón está inmersa en la senda de la recuperación y sigue la estela de los datos a nivel nacional, que reflejan que 362.818 personas han encontrado un puesto de trabajo en los últimos 365 días”.

La edil ha añadido que “aún queda mucho trabajo por hacer, pero las expectativas son muy positivas para nuestra ciudad ya que seguimos dando la bienvenida a nuevas cadenas comerciales que apuestan por Alcorcón para desarrollar sus nuevos negocios. En las próximas semanas abrirán las puertas nuevas empresas referentes, generando gran cantidad de puestos de trabajo y desde el Ayuntamiento continuamos suscribiendo nuevos convenios de colaboración con centros deportivos, cadenas de restauración y otro tipo de empresas instaladas recientemente en nuestra ciudad, garantizando que las contrataciones sean realizadas en Alcorcón”.

A principios de año 2013 se produjo un claro cambio de tendencia, pasando de una constante destrucción de puestos de trabajo a la creación cada vez más estable de nuevos empleos. Desde entonces, el número de vecinos de Alcorcón en situación de desempleo ha pasado de los 16.195 en marzo de dicho ejercicio, a los 12.761 de este pasado mes de noviembre. Es decir, el desempleo en la ciudad ha descendido en un 21,5% en dos años y medio. Entre junio de 2007 y junio de 2011, el incremento del paro fue de un 98,7%.

 

 

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