Sala de Prensa de Alcorcón

La situación del mercado laboral en la ciudad, a febrero de 2017, y según datos oficiales del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), demuestran que sigue el ciclo alcista de la economía municipal.

Respecto a los datos de afiliación a la Seguridad Social en el municipio, es decir, el número de personas que las empresas con domicilio social o centro de trabajo en la ciudad dan de alta en la Seguridad Social porque las contratan, se sitúan, a fecha 16 de marzo de 2017, en 43.779 personas frente a las 42.044 personas que había en febrero del año anterior. Esto hecho ha dado lugar a que las empresas y los autónomos de Alcorcón hayan generado 1.735 afiliaciones más.

Otro dato importante a resaltar es que en febrero de 2011, cuando gobernaba el PSOE, de la mano de Enrique Cascallana, el número de afiliaciones era de 43.238, y en febrero de este año, la afiliación se sitúa en 43.779, 541 personas más

También destacar que la tasa de paro a 28 de febrero de 2017 se situó en el 13,55%, quedando el cómputo global en 11.262 desempleados, lo que ha supuesto una reducción del 12,41% respecto al mes de febrero de 2016 y un descenso de 1.596 parados. Alcorcón es el municipio de las grandes ciudades del Sur con la menor tasa de paro, seguido por Getafe (13,59%), Móstoles (14,38%), Fuenlabrada (14,69%), Leganés (14,85%) y Parla (16,99%).

Otro dato interesante es la contratación indefinida en el municipio a febrero de 2017, donde la cifra total alcanzó los 2.956 contratos que representan 124 más en comparación con el año 2016, es decir, un 4,38% más de aumento.

Ante esto, el alcalde de la localidad aseguró que “si aumentan las afiliaciones a la Seguridad Social y desciende el número de parados, no cabe duda que en Alcorcón se está generando empleo neto”.

 

Por último, el primer edil afirmó que estos datos son una muy buena noticia para el sector económico de la ciudad y destacó que “son un claro ejemplo de que gracias a las políticas económicas que desde el Ayuntamiento seguimos poniendo en marcha, día tras día, nuestro municipio se está convirtiendo en la ciudad que más empleo está creando en la zona Sur de la Comunidad de Madrid, la que más ha crecido en su Producto Interior Bruto, la que es elegida por mayor número de madrileños para venir a vivir, y la ciudad que ha hecho un mayor esfuerzo para atraer la confianza económica y atraer inversiones”.  

Publicado en Economía y Empleo

El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), llevará a cabo, en colaboración con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA) y Aranda Formación, un seminario teórico gratuito dirigido a los establecimientos de hostelería y restaurantes de la localidad sobre “Cocina Creativa”. 

El taller, que tendrá lugar el próximo 27 de marzo en horario de 9:00 a 11:00 horas en el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica, será impartido por José Francisco Atienza, técnico de cocina, miembro del Stage de cocina con el chef M. Berasategui, Pedro Subijana y Juan Mari Arzkak. El ponente cuenta con 10 años de experiencia en la hostelería y 8 como formador. 

En el taller se expondrán aspectos relacionados con las nuevas técnicas de cocina en las empresas de restauración y la decoración de platos como un criterio fundamental de la calidad de los restaurantes. 

La celebración de este seminario, se encuadra dentro del acuerdo de colaboración establecido con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA) por el que se contemplan la realización de acciones formativas o divulgativas dirigidas al tejido empresarial local.

 

 

Publicado en Economía y Empleo

Hoy se ha puesto en marcha el primer taller de empleo desde que se ha llevado a cabo la renovación del Club de Empleo, cuyo objetivo es ofrecer a todos los vecinos de Alcorcón, una mayor formación para que así puedan mejorar en su día a día la búsqueda de un empleo.

Este primer taller titulado “Recursos para la búsqueda de empleo” ha sido impartido por un orientador laboral, durante tres horas y media (de 9:30 a 13:00 horas), en el aula del Club de Empleo, que se encuentra situado en el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE).

En dicho taller, cuyo objetivo es dar a conocer los diferentes recursos para la búsqueda de empleo, el orientador laboral les ha explicado cuáles son los objetivos profesionales que se persiguen ycuáles son las bolsas de empleo específicas, que formación necesitan. Además, les ha explicado cómo pueden sellar por internet de la demanda de empleo del SEPE, y las ofertas de empleo público, donde conseguir los directorios de empresas y cómo buscar trabajo en el extranjero.

En total serán 7 los talleres que se impartirán entre los meses de marzo y abril para mejorar la empleabilidad de los vecinos de Alcorcón.

El segundo taller, que se impartirá el 10 de marzo (de 9:30 a 13:30 horas), versará sobre las “Agencias de Colocación” donde se tratará que son, los derechos y obligaciones, para que sirven, los distintos tipos de agencias, la inscripción en las mismas y los criterios para optimizar su utilización.

Los próximos días 15 y 17 de marzo, de 9:30 a 13:00 horas, se realizará el taller “La entrevista de trabajo eficaz”, donde se hablará sobre los procesos de selección: la entrevista, los objetivos de la misma, tipos de entrevistas, fases de selección, cómo prepararse para una entrevista, preguntas frecuentes, la comunicación verbal, la imagen personal en una entrevista, la comunicación no verbal y paraverbal y se pondrán vídeos y simulación de entrevistas.

El cuarto taller, “Redes aplicadas a la búsqueda de Empleo” será impartido los días 22 y 24 de marzo, de 9:30 a 13:00 horas, donde se tratará qué son la Redes sociales, la imagen digital, principales redes sociales y profesionales, las ventajas e inconvenientes, el uso de las redes sociales y profesionales en la búsqueda de empleo -Twitter, Facebook, Linkedln-.

El taller “Portales de Empleo y Metabuscadores”, se llevará a cabo en el Club de Empleo del IMEPE los días 29 y 31 de marzo, de 9:30 a 13:00 horas, donde se explicará que son y para qué sirven los portales de empleo y metabuscadores, los tipos de portales y los criterios para mejorar su utilización en la búsqueda activa de empleo.

Y ya en abril, los días 5 y 7, de 9:30 a 13:00 horas, tendrá lugar el taller“Dinámicas de grupos y Psicotécnicos”, donde se hablará de las pruebas profesionales, pruebas psicotécnicas, dinámicas de Grupo, In-Basket, Assessment Center, la realización de psicotécnicos y la realización de dinámicas de grupo.

Por último, el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica impartirá el taller “Autoempleo” los días 18 y 20 de abril, de 9:30 a 13:00 horas, donde se explicará el autoempleo, el emprendedor, la idea empresarial, el plan de Empresa, cuales son los principales tipos de empresa: autónomo, sociedad y otras, cuales son los trámites para su puesta en marcha y las ayudas y subvenciones. 

Las personas interesadas en estos talleres tendrán que apuntarse previamente en las instalaciones del IMEPE donde se le informara de los requisitos o llamar al número de teléfono 916648415.El acceso al Club de Empleo y la participación en los talleres de empleabiliadad es gratuita.

El Club de Empleo, que ha visto renovado su espacio, es un servicio de apoyo a la búsqueda de empleo, donde las personas desempleadas comparten experiencias, planifican y realizan su búsqueda de empleo. Además, está tutorizado por el equipo de orientación laboral, quienes asesoran, acompañan y apoyan en el proceso de búsqueda de empleo a las personas que asisten a este servicio. 

Esta sala cuenta con 14 ordenadores con acceso a internet, fotocopiadora /fax / y dos teléfonos de uso público para gestiones relacionadas con la búsqueda de empleo y también pueden disponer de información sobre formación, ofertas de empleo público y privado. Está abierto los lunes, martes y jueves de 9:00 a 14:00 horas.

Publicado en Economía y Empleo

Ayer, una veintena empresarios, comerciantes y autónomos asistieron a la jornada gratuita dirigida a responsables de empresas y comercios, bajo el título “Orientarse a la productividad y consecución de objetivos, herramientas para mejorar tu productividad”, que tuvo lugar en el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE). 

La celebración de esta jornada, se encuadra dentro del acuerdo de colaboración establecido con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA), por el que la asociación ofrece una programación de talleres dirigidos a las empresas, comercios y personas emprendedoras sobre distintas temáticas. 

La jornada, que fue impartida por Mateo Navajas de la empresa SMI&LMT, habló sobre qué se entiende por Productividad Personal; cómo influye el estilo de dirección en los resultados; cómo poder identificar cuáles son las AMR, las que generan beneficios y resultados; cómo transformar el uso del tiempo semanal, cuáles son las bases y los fundamentos de cómo mejorar tu rendimiento y productividad personal, entre otros temas. 

 

La primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz aseguró que “con la celebración de esta jornada hemos querido ofrecer una mayor formación a los empresarios, comerciantes y autónomos de la ciudad de Alcorcón para que puedan mejorar su rendimiento, productividad personal, sus resultados y competitividad, y su calidad de vida”.

Publicado en Economía y Empleo

El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), llevará a cabo, en colaboración con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA) una jornada gratuita dirigida a responsables de empresas y comercios, bajo el título “Orientarse a la productividad y consecución de objetivos, herramientas para mejorar tu productividad”. 

La jornada, que tendrá lugar el próximo 2 de marzo en sesión de tarde, de 16:30 a 18:00 horas en el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica, será impartida por Mateo Navajas de la empresa SMI&LMT. Su ponencia, bajo el título “Productividad Personal”, versará sobre qué se entiende por Productividad Personal; cómo influye el estilo de dirección en los resultados; cómo poder identificar cuáles son las AMR, las que generan beneficios y resultados; cómo transformar el uso del tiempo semanal, cuáles son las bases y los fundamentos de cómo mejorar tu rendimiento y productividad personal, entre otros temas. 

 

En definitiva, “lo que se pretende con esta jornada es ofrecer una mayor formación a los empresarios, comerciantes y autónomos de la ciudad de Alcorcón para que puedan mejorar su rendimiento, productividad personal, sus resultados y competitividad, y su calidad de vida”, indicó la primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz.

Publicado en Noticias

El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), ha puesto en marcha un Catálogo de Empresas, con el que se ofrece, de forma voluntaria, tanto a los comerciantes y empresarios de la ciudad a darse de alta en este nuevo servicio y así formar parte de un Catálogo de acceso público para que todos aquellos vecinos del municipio puedan conocer y consultar. 

La primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz, ha afirmado que, “con la puesta en marcha de esta nueva iniciativa, queremos seguir generando mecanismos para activar el tejido empresarial y comercial de la ciudad de Alcorcón. Serán los propios empresarios y comerciantes los que decidan si quieren dar a conocer a los vecinos del municipio sus establecimientos, con el objetivo de que aumenten también las ventas de sus tiendas. Además, al generar más clientela, podrán necesitar, en un futuro, aumentar también la creación de empleo y así seguir mejorando y favoreciendo el tejido empresarial y la atracción de nuevas empresas”. 

En una primera fase, los dueños de los establecimientos deberán rellenar una ficha en la que deberán incluir el nombre de la empresa, la dirección, actividad, teléfonos de contacto, web, correo electrónico y redes sociales. Pueden hacerlo completando el formulario que figura en la página web del IMEPE, en la siguiente dirección: http://www.imepe-alcorcon.com/promocion_catalogo.asp, en la que tienen que dar su consentimiento por escrito. En una segunda fase se implantará una herramienta de explotación de datos que estará disponible en la página web, la cual tendrá la función de escaparate de las Empresas del municipio. 

Otra de las ventajas de las que dispondrán todos aquellos empresarios o comerciantes que se den de alta en el Catálogo será que recibirán información, por parte del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica, de los servicios que ofertan, de las jornadas, talleres y eventos que se llevan a cabo en el mismo, entre otras… 

 

Por último, destacar que el Instituto Municipal para el Empleo y Promoción Económica de Alcorcón, IMEPE-ALCORCÓN, tiene entre sus fines la promoción del tejido empresarial de nuestra localidad.

Publicado en Economía y Empleo

La primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz, ha entregado esta mañana las placas a los ganadores del Concurso de Escaparatismo Navideño 2016, en el que participaron 129 establecimientos, un 37% más que en 2015. El concurso fue puesto en marcha por el Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica, IMEPE. 

Este concurso iba destinado a reconocer el esfuerzo y la creatividad que realizan los comercios en las fechas navideñas a la hora de montar sus escaparates. Se establecieron tres categorías, al “Mejor Espíritu Navideño”, que ha recaído en Dogspa y Más; al “Más Original”, que ha sido para la Pastelería Muñoz y al “Más Ecológico”, que recayó en High Quality Agencia de Viajes. 

Del mismo modo, se han entregado unos reconocimientos a en estas mismas categorías. En la categoría “Más Original” fueron parar Mercería Creativa Lorean y para Alta Peletería Juan Carlos. En la categoría “Más Ecológico” el reconocimiento fue para el Horno San Miguel y al Centro Óptico Nuria Méndez y en la categoría al “Mejor Espíritu Navideño”, el jurado eligió a Floristería Almudena y a Farmacia Lisboa.

Los premiados han recibido una cena para dos personas en uno de los tres restaurantes patrocinadores – Secreto de María para el ganador “Más Ecológico”, Casa Santa Cruz, para “Mejor Espíritu Navideño” y el restaurante El Llagar D´Asturies, que hace entrega del vale para el local ganador en la categoría “Más Origial”- que, de manera gratuita, han cedido como colaboración al evento. Del mismo modo, la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA), que ha aportado, de forma gratuita, las placas para los premiados.

La primera teniente de alcalde ha querido destacar que “esta iniciativa surge como una labor de promoción del comercio local de proximidad que despierta el interés de nuestros vecinos. Además, es una oportunidad para el Ayuntamiento el poder mantener un contacto directo con los comercios de la localidad”.

Del mismo modo, Silvia Cruz, ha querido señalar que “con ello, lo que pretendemos es tomar el pulso al tejido comercial y empresarial y conocer, así, de primera mano la situación actual de la ciudad”.

 

Por último, destacar que el número de establecimientos participantes, hace que nuestro municipio sea, conforme a la información a la que se ha podido acceder, el municipio de la Comunidad de Madrid con mayor número de establecimientos participantes en concursos similares.

Publicado en Economía y Empleo

El número de parados en Alcorcón en enero, respecto a la situación de hace un año, es decir, en enero de 2016, se ha reducido en 1.420 personas, es decir, un 11,17%, reduciéndose en todos los tramos de edad y sexo y en todos los sectores. Respecto al mes anterior, el paro ha subido en 301 personas, lo que representa un 2,74%. Así se desprende de los datos oficiales hechos públicos hoy por el Servicio de Empleo de la Comunidad de Madrid.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha destacado que el Gobierno municipal seguirá poniendo en marcha medidas y ayudas para que los empresarios, comerciantes y autónomos pueden seguir creando empleo y mejorando el tejido comercial de la ciudad y así atraer nuevas inversiones.

También señaló que “se sigue consolidando el cambio de tendencia. Hemos pasado de destruir 3.500 empleos al año en gobiernos anteriores a crear 1.500 anuales, y esto se debe a las políticas llevadas a cabo por el Gobierno municipal”.

El dato de paro registrado en Alcorcón se sitúa en 11.292 personas, lo que supone un descenso de un 11,17% respecto al mes de enero de 2016, que en comparación con los datos de paro de la región, el municipio ha descendido más a nivel anual, ya que la Comunidad de Madrid ha bajado un 9,84% y Alcorcón un 11,17%, es decir, casi un punto y medio de diferencia.

El desempleo ha bajado en el último año en todos los tramos de edad y sexo, con 1.420 menos que en el mes de enero de 2016, por tramos donde más ha descendido ha sido en el tramo de edad entre 25-44 años, con 913 menos, seguido del tramo entre los mayores de 45 años, con 406 vecinos y entre los jóvenes menores de 25 años, con una reducción de 101 personas.

 

Además, el Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), que dirige la primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz, firma de forma habitual convenios con numerosas empresas a través de los cuales éstas se comprometen a seleccionar prioritariamente a trabajadores que sean vecinos de la ciudad y estén en paro e inscritos en la Agencia de Colocación del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE). Hasta la fecha, ya ha firmado convenios de colaboración con cerca de una veintena de empresas.

Publicado en Economía y Empleo

La primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz, ha presidido esta mañana, primero el Consejo de Gobierno y posterior Consejo Rector del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica de Alcorcón (IMEPE), en el que ha dado cuenta, entre otros, de la aprobación del acta de la sesión anterior y de las resoluciones adoptadas en la misma, del acuerdo de colaboración entre el IMEPE y la Cámara de Comercio francesa “LA Chambre”, el desarrollo del Concurso de Roscón de Reyes y de escaparatismo navideño, de las ayudas ofertadas a las asociaciones de comercio y hostelería y la ampliación para la convocatoria de Beca del Proyecto Alcorcón en Europa II, perteneciente al programa Erasmus+. 

En relación al acuerdo de colaboración que firmaron el pasado 27 de enero el alcalde de Alcorcón, David Pérez y Domingo San Felipe Cristóbal, presidente de la Cámara Franco-Española de Comercio e Industria, La Chambre, de un año de duración y sin coste alguno para ambos, para fomentar las relaciones comerciales, los flujos de inversión entre Francia y España, así como la internacionalización de la empresa francesa y española. 

El objetivo es que tanto los empresarios franceses como los empresarios alcorconeros puedan tener información de qué negocios o empresas pueden instalarse en ambos países y con ello, los documentos que son necesarios para hacerlo. 

La primera teniente de alcalde, Silvia Cruz, también informó que se ha aprobado ampliar el plazo para solicitar las bases de la convocatoria del proyecto de movilidad “Alcorcón en Europa II” del programa ERASMUS+ 2017, ya que en su primera convocatoria no se han cubierto las 30 plazas. Para ello, se destinará un importe de 141.822 euros, subvención concedida por SEPIE, a través del Fondo Social Europeo. 

Las nuevas plazas se podrán solicitar en el plazo de diez días a partir de que se publiquen en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. 

Como el año anterior serán 30 becas las que se dividirán en 9 para ir a Reino Unido, 9 para Portugal y 12 para Italia. La beca consiste en el viaje de ida y vuelta, el alojamiento, manutención y seguros, y en el caso de los participantes que realicen su estancia en Portugal, se les dará formación lingüística en portugués.

Respecto al concurso del Roscón de Reyes, que se celebró el pasado 20 de enero, el alcalde hizo entrega de los tres premios a los mejores roscones, que fueron elegidos por un jurado formado por 6 personas, en un acto celebrado en el Centro de Mayores Adolfo Suárez. Al mismo acudieron más de 300 mayores donde pudieron degustar, además de los roscones de los 12 establecimientos que participaron en el concurso, una degustación de cafés, chocolate caliente o infusiones a cargo de Chocolates Maikhel y la Factoría del Café.

El primer premio fue para Horno de Pan Gómez (situada en la zona centro), que recibió de manos del alcalde el trofeo elaborado por Manualidades Noa, que lo ha realizado de forma gratuita, y un diploma acreditativo al Ganador del Concurso. También se reconoció el trabajo realizado por las Pastelería Muñoz (situada en San José de Valderas), que obtuvo la segunda posición, mientras que el tercer puesto fue para Pastelería Moyano (situada en Ondarreta). A todos ellos se les hizo entrega de un diploma de reconocimiento especial por ser de los establecimientos mejor valorados.  

Del mismo modo, Silvia Cruz también dio cuenta de las ayudas que se ofrecieron para fomentar el asociacionismo de comerciantes y hosteleros del municipio, por lo que se estableció un importe máximo para las solicitudes de 80.000 euros. Las asociaciones que las han solicitado son la Asociación de Paseo Porto Cristo Posterior, por un importe de 2.543,4 euros; la Asociación de Comerciantes y Hostelería de San José de Valderas, por un importe de 10.000 euros; la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA), por un importe de 10.000 euros y a la Asociación de Empresarios y Comerciantes Bulevar Comercial Oslo de Alcorcón, por un importe de 2.500 euros.

Por último, mencionar que se dio cuenta también del concurso de escaparatismo que se puso en marcha en estas navidades pasadas, en el que participaron 129 establecimientos, un 37% más que en 2015. Este concurso iba destinado a reconocer el esfuerzo y la creatividad que realizan los comercios en las fechas navideñas a la hora de montar sus escaparates.

Se establecieron tres categorías, al “Mejor Espíritu Navideño”, que recayó en Dogspa y Más; al “Más Original”, para Pastelería Muñoz y al “Más Ecológico”, que recayó en High Quality Agencia de Viajes, en un premiado en cada una de ellas.

Del mismo modo, se establecieron unos reconocimientos en estas mismas categorías. En la categoría “Más Original” fueron parar Mercería Creativa Lorean y para Alta Peletería Juan Carlos. En la categoría “Más Ecológico” el reconocimiento fue para el Horno San Miguel y al Centro Óptico Nuria Méndez y en la categoría al “Mejor Espíritu Navideño”, el jurado eligió a Floristería Almudena y a Farmacia Lisboa.

 

Los premiados han recibido una cena para dos personas en uno de los tres locales (Secreto de María, Santa Cruz y Llagar de Asturies) que, de manera gratuita, han cedido como colaboración al evento, al igual que la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA), que ha aportado las placas para los premiados.

Publicado en Economía y Empleo

El Ayuntamiento de Alcorcón recuerda a las vecinas de la ciudad que pueden hacer uso del Servicio de Orientación Laboral que presta el Área de Empleo de la Concejalía de la Mujer.

Este servicio de asesoramiento individualizado ayuda a las asistentes a incrementar las posibilidades de encontrar un empleo, con acciones como por ejemplo la elaboración y revisión de un currículum, el aprendizaje del uso de redes sociales, el rastreo de la oferta formativa de la Comunidad de Madrid o los itinerarios de inserción laboral a seguir y recursos para el autoempleo, entre otras cuestiones.

Además, podrán participar en talleres de orientación para la empleabilidad 2.0 en los que el objetivo sea mejorar las habilidades y conocimientos para la búsqueda de empleo y la cualificación profesional para incrementar las oportunidades de encontrar empleo a través de acciones formativas a nivel grupal.

Estas iniciativas se desarrollan a través del Club de Empleo, un espacio ubicado en la propia Concejalía donde las asistentes pueden conectarse de forma gratuita a Internet, hacer un seguimiento o actualización del perfil de su candidatura, buscar cursos formativos o hacer uso del correo electrónico como herramienta para enviar currículums.

Además, este Club de Empleo se usa como herramienta y espacio de encuentro para que las interesadas compartan experiencias, conocimientos y vivencias.

El Servicio de Orientación Laboral y el Club de Empleo están a disposición de las vecinas lunes, martes, jueves y viernes, con cita previa. Para más información consultar en la Concejalía de la Mujer, ubicada en Paseo de Castilla, s/n o en el teléfono 91 664 83 13. 

La tercera teniente de alcalde y concejal responsable del área de la Mujer, Susana Mozo, ha destacado que “este servicio gratuito sirve para asesorar, impulsar, orientar y guiar a las mujeres de la ciudad en la búsqueda activa de empleo promoviendo reuniones individuales o las experiencias de grupo”, ha explicado la edil.

Para más información:

 

https://www.facebook.com/clubempleomujeralcorcon

http://orientacionlaboralmujeralcorcon.blogspot.com.es/

Publicado en Mujer
Página 7 de 11