AVISO.  Se recuerda que el próximo día 30 de noviembre finaliza el periodo de pago en voluntaria del IBI 2º plazo),  IAE y Tasa de Entrada de vehículos

Sala de Prensa de Alcorcón

El Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Agencia para el Impuso del Empleo, Economía e Innovación, de la que forma parte el IMEPE, junto con las asociaciones de comercio local del municipio, lanzan su “Black Friday”, una iniciativa dirigida a animar a los ciudadanos a acercarse a los comercios de barrio que en este periodo ofrecen sus ofertas o descuentos.

Esta campaña, que ya se realizó por primera vez el año pasado junto a las asociaciones de comerciantes locales “El Paseo de Porto Cristo”, “Asociación de Comercio y Hostelería San José de Valderas”, “Bulevar Comercial Oslo”, “Comerciantes de Ondarreta” y “ACOAL”, se suma a las anteriormente realizadas con estas asociaciones de comerciantes para la realización de actividades de promoción del comercio de proximidad en los distintos ejes comerciales de Alcorcón.

Se trata de una oportunidad para los vecinos y clientes de acercarse al gran número de establecimientos de comercio de proximidad de la ciudad de Alcorcón, y conocer su gran abanico de servicios y su calidad en la atención, y también beneficiarse de las ofertas o descuentos que ofrecen estos días.

Con esta campaña comienza el periodo navideño en los comercios de la ciudad, que será seguida con otras que se están preparando como, por ejemplo, el próximo Concurso de Escaparatismo Navideño, que el año pasado contó con un alto grado de participación de los comercios locales.

 

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha visitado hoy las obras de un nuevo negocio que abrirá sus puertas en próximas fechas en el barrio del Ensanche Sur. Se trata de Bálamo, una marisquería que cuenta con otro establecimiento en Aluche y que ha decidido ampliar su negocio aquí en Alcorcón con este nuevo espacio de hostelería.

Desde la empresa, en colaboración con el IMEPE, y a través de la agencia de colocación, están llevando a cabo un proceso de selección de perfiles profesionales, específicos del sector de la hostelería. En concreto la empresa ha estimado una necesidad de 70 u 80 trabajadores para sus instalaciones de 4.200 metros cuadrados.

Este proyecto ha supuesto una inversión de más de 4,5 millones de euros en una instalación que se encuentra repartida en tres plantas y que cuenta con un gran jardín vertical de 400 metros, un espacio infantil, una zona de copas, dos terrazas y parking propio. El nuevo local de hostelería está ubicado en la calle Cooperación, 1, y se estima que abrirá sus puertas en los próximos días.

Durante la visita el regidor ha estado acompañado por el primer teniente de alcalde Luis Galindo, por el concejal de Urbanismo, Javier Rodríguez, y por responsables de este nuevo restaurante.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha felicitado a los responsables y trabajadores de la empresa por el buen ritmo que lleva la construcción y ha señalado que “este nuevo espacio de hostelería supondrá un referente para nuestra ciudad y los municipios de alrededor. Una nueva y gran inversión que viene a reafirmar que Alcorcón es una ciudad en crecimiento, que genera empleo y confianza a sus inversores”.

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El paro se mantiene por  debajo de los 10.000 desempleados (9.341) y se ha reducido en 60 personas en el último mes

El número de parados en Alcorcón ha vuelto a descender un mes más según los datos hechos hoy públicos por el Ministerio de Trabajo. El desempleo interanual ha experimentado un descenso de 10,19%, con una variación en términos absolutos de -1.060 personas con respecto al mes de octubre de 2017, un descenso del paro superior al experimentado en el último año a nivel nacional (-6,12%), en el conjunto de la Comunidad de Madrid (-8,81%) y por encima de los grandes municipios de la zona sur como Fuenlabrada (-8,69%), Getafe (-9,97%), Leganés (-9,64%) o Parla (-8,81%). 

La cifra total de desempleados en Alcorcón se sitúa en 9.341 personas, (3.707 hombres y 5.634 mujeres), con un descenso de 60 personas con respecto al mes de septiembre, lo que se traduce en una variación intermensual de -0.64%. Alcorcón se mantiene así como el municipio con menor número de parados de los grandes municipios de la zona sur con 9.341 parados frente a Móstoles (12.800), Parla (9.693), Fuenlabrada (13.404), Getafe (10.232) y Leganés (11.429).

Según estos mismos datos, en términos interanuales, el paro bajó un 8,81% en la región, y un 6.12% a nivel nacional, lo que supone un porcentaje menor que la variación interanual registrada en Alcorcón.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha valorado positivamente estos datos: “Un mes más el desempleo en Alcorcón vuelve a reducirse. Desde el Ayuntamiento de Alcorcón estamos llevando a cabo numerosas medidas e iniciativas para impulsar y ayudar a las empresas a que pueden generar más trabajo. Nuestro compromiso es seguir haciendo todo lo posible para seguir atrayendo inversiones a nuestra ciudad y transmitiendo confianza a los empresarios para que sigan apostando por Alcorcón. A nivel local seguiremos bajando los impuestos, reduciendo burocracia, atrayendo inversiones, aumentando la seguridad, apoyando a los emprendedores y reforzando el impulso del comercio local con la puesta en marcha de proyectos que puedan incentivar sus ventas. Alcorcón está liderando la creación de empleo”.

 

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez, entregó este viernes los certificados acreditativos a los nuevos consultores SAP que han finalizado sus estudios en las áreas Financiera y Logística en el Centro de Estudios Superiores Juan Pablo II de Alcorcón. Este centro se ha convertido en el primer y único centro no universitario homologado por SAP.

Además del alcalde, al acto asistieron el presidente de la Fundación Educatio Servanda, Juan Carlos Corvera; el director de Formación para España y Portugal de SAP, Juan Pedro Sánchez; el director de Formación del Grupo Sothis, Luis Simón; el Team Leader Iberia SAP Finanzas de Endesa, Alfredo Sánchez, y el director general de los CES Juan Pablo II, José Ribes, junto a los alumnos que se graduaron y sus familias.

El alcalde David Pérez, felicitó a los alumnos que se han graduado y recordó “la importancia de obtener una formación lo más completa posible, una formación que es un pilar fundamental en nuestro modelo de ciudad”. “Gracias al potencial educativo de Alcorcón, que cuenta con cuatro universidades –El CEU Montepríncipe, la Rey Juan Carlos, la UNED y la recientemente creada MSI de la Francisco de Vitoria, a la que pronto se sumará la Universidad del Deporte, actualmente en proyecto-   Alcorcón está liderando la creación de empleo en el sur de la Comunidad de Madrid. Detrás de los 7.000 empleos creados y los 1.000 más que se crearán el año que viene, junto a las políticas austeridad y rigor presupuestario, reducción de deuda, congelación de impuestos y atracción de inversiones, Alcorcón es una garantía de éxito como lo es vuestra apuesta por la formación en SAP.”

SAP es el editor de Software de Gestión de empresas más importante del Mundo y produce el ERP más utilizado en Europa y también en España. Los consultores SAP son unos de los profesionales más demandados del mercado, una profesión de máxima empleabilidad y mínimo desempleo y de alta capacitación tecnológica. 

El CES Juan Pablo II es el único centro homologado en Alcorcón para la certificación de nuevos consultores y uno de los pocos centros a nivel nacional. Desde el año 2015 el primer centro no Universitario ni Escuela de Negocios homologado por SAP para formar nuevos consultores y en la actualidad un centro de referencia que recibe alumnos de toda España.  Su nivel de alumnos aprobados roza el 100% y el índice de empleabilidad es de los más altos del mercado.  Es un éxito para Alcorcón ser referencia en la formación de profesionales en esta tecnología.

 

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El Consejo de Gobierno del IMEPE ha aprobado las bases y convocatoria para participar en el proyecto “Alcorcón en Europa IV”, enmarcado dentro del programa Europeo Erasmus+ financiado por el Fondo Social Europeo.

“Alcorcón en Europa,IV” nace con el objetivo de facilitar a los participantes la realización de prácticas en empresas en ciudades de distintos países europeos con el fin de mejorar su cualificación. En concreto, las prácticas se destinan a 30 personas formadas en Alcorcón para facilitar su inserción en el mercado laboral durante 88 días más dos días para el viaje de ida y de vuelta. Se prevé que diez participantes viajen a Reino Unido, diez a Portugal y diez a Italia. El importe de las becas viene determinado por el destino establecido, correspondiendo una dotación de 4.785€ para las becas a Reino Unido, 4.009€ para Italia y 3.531€ para las becas a Portugal. 

Las prácticas profesionales en empresas están relacionadas con la formación del certificado de profesionalidad, FP básica o ciclo formativo de grado medio que los participantes han recibido en los centros que forman parte del consorcio: colegio CDM Formación, Centro Formación Las Moiras, EMPESA (Móstoles Desarrollo), IES Josefina Aldecoa, IES Luis Buñuel, centro formación Juan XXIII; Colegio Ntra. Sra. de los Remedios, y CDM Desarrollo Integral.

 

Las personas interesadas en realizar estas prácticas deben esperar a la publicación en el BOCM de las bases de la convocatoria en las que se especificarán los requisitos de acceso a las mismas. En el momento que se publiquen se dará difusión en la página web de IMEPE www.imepe-alcorcon.com las bases y la solicitud.

 

Esta iniciativa se enmarca en las políticas activas de empleo y formación que el IMEPE Alcorcón viene desarrollando, con el objeto de mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas desempleadas, con especial atención a los colectivos que sufren mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo.

 

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La Agencia para el Impulso del Empleo, Economía e Innovación, de la que forma parte el IMEPE, ha organizado, en colaboración con la Fundación Laboral de la Construcción, cursos gratuitos para personas desempleadas sobre Prevención de riesgos laborales en la construcción, y sobre Prevención de riesgos laborales para trabajos de albañilería. Ambos cursos son imprescindibles para desempeñar trabajos en el sector de la construcción.

El curso de Prevención de riesgos laborales para trabajos de albañilería tiene una duración de 20 horas, mientras que el módulo de Prevención de riesgos laborales para trabajos de pintura consta de cinco horas.

Los cursos están financiados por el Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción y serán impartidos por la Fundación Laboral de la Construcción. Para participar en los cursos es obligatorio estar en situación de desempleo e inscrito en la Agencia Colocación del IMEPE. La fecha de realización de los cursos es del 5 al 8 de noviembre en horario de mañana.

A través de esta formación el alumno adquirirá los conocimientos básicos necesarios para poder identificar los riesgos derivados del oficio de “Albañilería”. De este modo, el trabajador adquiere buenas prácticas preventivas aplicables a su actividad en el entorno de trabajo y puede contribuir al control de los mencionados riesgos, así como a evitar o minimizar los daños que pudieran derivarse.

Para más información e inscripción, acudir a las instalaciones del IMEPE o llamar al teléfono:  916648415 / 916648548

 

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Alcorcón sigue manteniendo el liderazgo en la creación de empleo entre las grandes capitales del sur de Madrid, con 1.793 nuevos cotizantes a la Seguridad en el último año. Según los datos que ha hecho públicos la Agencia para el impulso del Empleo, la Economía y la Innovación de Alcorcón, actualmente hay en Alcorcón 46.941 afiliados a la Seguridad Social, lo que supone un incremento anual del 3,97%.

Desde 2013, cuando el registro de afiliados a la Seguridad contaba con 39.033 afiliados, hasta la fecha, se han generado en Alcorcón casi 8.000 nuevas afiliaciones (7.908), un 20,26% más.

Con respecto a la media nacional, el incremento interanual de Alcorcon supera en porcentaje al crecimiento de la afiliación en el conjunto del Estado (3,02%) en casi un punto y se sitúa sólo 0,16 puntos por debajo de la media de la Comunidad de Madrid (4,13%)

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha valorado positivamente estos datos. “Cuando a partir del año 2011 empezamos a poner en marcha las medidas para recuperar la estabilidad económica, la confianza y la creación de empleo, la oposición comenzó a despreciar la creación de empleo diciendo que era ficticia y que no aumentaba el número de afiliados a la Seguridad Social. 8 años después la afiliación ya ha aumentado en 8.000 personas”.

“Hemos pasado –ha asegurado Pérez- de una afiliación de 39.000 personas a una afiliación de 47.000, lo que certifica que la recuperación económica y laboral en Alcorcón es una realidad, por lo que estamos muy satisfechos y agradecidos a quienes crean empleo, a los empresarios, comerciantes y autónomos”.

“Por parte del ayuntamiento –ha concluido el alcalde- hemos cumplido nuestra parte pagando deudas, reduciendo la burocracia, bajando impuestos, apoyando a los emprendedores, fomentando la formación y atrayendo inversiones a la ciudad. En definitiva, hemos impulsado medidas que han favorecido esta cifra record de afiliados a la Seguridad Social en Alcorcón”.

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El número de vehículos matriculados en Alcorcón ha crecido un 26,5% ciento en el último año, según datos de la Dirección General de Tráfico. En el periodo comprendido entre agosto de 2018 y agosto de 2017 se matricularon en Alcorcón un total de 4.811 vehículos.

Los meses de julio y mayo de 2018 fueron los que registraron el mayor número de matriculaciones, con 484 y 431 respectivamente. Por el contrario, agosto y septiembre de 2017, con 253 y 306, fueron los que menos matriculaciones registraron.

El sector del automóvil es un pilar fundamental de la actividad económica en Alcorcón. La ciudad se ha consolidado como una referencia del sector del automóvil en la Comunidad de Madrid. La denominada Milla del Motor de Alcorcón está formada por 25 concesionarios oficiales situados en la Avenida San Martín de Valdeiglesias. Los más de 180.000 metros cuadrados de instalaciones, en los que se exponen más de 3.000 vehículos nuevos, acogen un equipo humano de 1.500 profesionales, a los que se suman casi un millar de puestos de trabajo adicionales enservicios de gestoría, financiación, recambios, transporte y limpiezas.

Con la reciente inauguración del Motor Sport Institute, un nuevo centro de formación en tecnología aplicada al deporte del motor, investigación y alto rendimiento, en el que la Escuela Politécnica Superior de la Universidad Francisco de Vitoria impartirá su nuevo Grado de Ingeniería de Sistemas Industriales, con las menciones de automoción, organización industrial, tecnologías industriales y robótica, así como el ciclo de Formación Profesional de Técnico Superior en Mecánica de Automoción, Alcorcón se sitúa dentro del mapa mundial de la innovación, investigación y formación aplicada a la automoción.

 

 

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha asistido hoy a la inauguración del Motor Sport Institute, un nuevo centro de formación en tecnología aplicada al deporte del motor, investigación y alto rendimiento, impulsado por Teo Martín, una de las figuras de referencia del automovilismo español. Junto al alcalde, han asistido a la inauguración el propio Teo Martín; el director general de MSI, Emilio de Villota; el rector de la Universidad Francisco de Vitoria, Daniel Sada y el presidente de la Federación Española de Automovilismo.

Las nuevas instalaciones albergan en sus 12.000 m2 un centro único en Europa para la formación de ingenieros de automoción especializados en competición, un laboratorio biomecánico y un departamento de investigación y formación especializado en nuevas tecnologías.

Durante su intervención, el alcalde David Pérez aseguró que “Este centro va a ser una referencia a nivel mundial, porque aúna la experiencia y el sueño de Teo y su equipo del mundo del motor, con la excelencia de una gran universidad como es la Francisco de Vitoria y de esa unión solo puede salir algo muy grande y muy bueno como el MSI”. “Este centro –ha dicho- es importantísimo para Alcorcón, para la Comunidad de Madrid y para toda España, para el deporte y la educación de este país”.

Para el alcalde, “se trata de un proyecto de una envergadura impresionante, no solo por la calidad del centro, por las tecnologías que incorpora, los medios con los que cuenta y por el proyecto educativo, sino porque le convierte en la cuarta universidad de Alcorcón. En esta ciudad contamos con la Universidad Rey Juan Carlos, el  CEU Montepríncipe, la UNED y este campus nuevo que yo calificaría como la Universidad del Motor”.

“Para nosotros –ha explicado David Pérez -la formación es un pilar fundamental de nuestro modelo de ciudad competitiva y moderna, de creación de empleo. Y este proyecto tiene muchos valores que compartimos: En primer lugar, la educación y la formación como puerta de acceso al mercado laboral; la formación de una ciudadanía libre, crítica, capaz de desenvolverse con un conocimiento que le haga más fuerte. Segundo, el deporte, importantísimo en nuestra ciudad; y en tercer lugar, los valores que encarna el propio Teo Martin: esfuerzo, sacrificio, el arriesgarse para conseguir algo bueno para la sociedad: Todo eso está implícito en Motor Sport Institute”.  

La Escuela Politécnica Superior de la Universidad Francisco de Vitoria impartirá en el Motor Sport Institute un nuevo Grado de Ingeniería de Sistemas Industriales, con las menciones de automoción, organización industrial, tecnologías industriales y robótica. También se impartirá el ciclo de Formación Profesional de Técnico Superior en Mecánica de Automoción desde el Centro de Estudios Tecnológicos y Sociales Francisco de Vitoria

 

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El número de parados en Alcorcón sigue descendiendo en términos interanuales. Según los datos oficiales hechos públicos hoy por el Servicio de Empleo de la Comunidad de Madrid, el desempleo interanual ha experimentado un fuerte descenso de -10,23%, con una variación en términos absolutos de -1.071 personas con respecto al mes de septiembre de 2017, un descenso del paro superior al experimentado en el último año a nivel nacional (-6,09%), en el conjunto de la Comunidad de Madrid (-8,19%) y por encima de los grandes municipios de la zona sur como Fuenlabrada (-9,30%), Getafe (-9,77%), Móstoles (-9,37%), Leganés (-8,91%) o Parla (-9,17%). 

La cifra total de desempleados en Alcorcón se sitúa en 9.401 personas, (3.710 hombres y 5.691 mujeres), con un descenso del -0,01% con respecto al mes de agosto de 2018 y manteniendo la tendencia por debajo de la barrera de los 10.000.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha valorado positivamente los datos de empleo, que demuestran que “Alcorcón se consolida como el municipio creador de empleo de la zona sur de la Comunidad. Este año más de 1.000 personas han encontrado empleo, significa un descenso de un 10% del paro y este mismo mes somos el único municipio del Sur donde no aumenta el paro. Esto significa que las políticas que estamos siguiendo en nuestra ciudad están dando resultados y podemos decir que los 6.800 empleos que se destruyeron en la última legislatura socialista ya han sido recuperados y seguimos aumentando. En los próximos cuatro meses se van a inaugurar en Alcorcón distintos centros comerciales generadores de cientos de puestos de trabajo y las inversiones no dejan de llegar. Este es el resultado de bajar impuestos, de pagar deudas, de reducir burocracia y de apoyar al comercio y, en definitiva, de generar confianza”.

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