Sala de Prensa de Alcorcón

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, y la cuarta teniente de alcalde y presidenta de ESMASA, Susana Mozo, visitaron las obras de ampliación del depósito municipal, ubicado en la calle Parque Ferial.

En concreto, dicha actuación, que se está llevando a cabo desde la empresa pública, supondrá un incremento del espacio destinado al depósito de vehículos y una mejora de la gestión de los mismos. Además, se pretende instalar un lavadero para los vehículos de ESMASA que se encargan de prestar los servicios de recogida de residuos, limpieza viaria y mantenimiento de instalaciones municipales.

La ampliación de este espacio, de 7.500 metros cuadrados, supondrá una inversión a la empresa pública de 16.281,22 euros.

Estas obras permitirán triplicar el espacio disponible para el depósito de los vehículos, permitiendo liberar las plazas de aparcamiento de la vía pública ocupadas innecesariamente.

Está previsto que la ejecución de las obras, que comenzaron el pasado viernes, finalicen en las próximas dos semanas.

Desde la Empresa Municipal de Servicios, ESMASA, se pide a los vecinos de Alcorcón que quienes quieran deshacerse de su vehículo no lo abandonen en la vía pública ya que existen medios gratuitos a su disposición, que facilitan esta gestión. Para ello, pueden dirigirse a la nave de ESMASA, ubicada en la calle Químicas, 26 o llamar al teléfono gratuito 900 77 77 78.

 

La cuarta teniente de alcalde y presidenta de ESMASA, Susana Mozo, ha destacado que “esta obra de ampliación del depósito municipal se ha convertido en una necesidad debido al alto número de vehículos que son abandonados en la calle. Estas obras permitirán triplicar el espacio destinado al depósito de estos coches. Sin embargo, desde el Ayuntamiento de Alcorcón vamos más allá y solicitamos a nuestros vecinos que no abandonen los vehículos en la vía pública ya que esto genera una inversión de recursos públicos innecesaria. Para ello, hemos puesto a su disposición un número de teléfono gratuito”.

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Ante la previsión de fuertes bajadas de temperaturas y de posibles nevadas durante este invierno, el Ayuntamiento de Alcorcón ha reforzado los recursos materiales de los que dispone la Empresa de Servicios Municipales (ESMASA), con el fin de prestar un mejor servicio a los vecinos.

Para ello, la empresa municipal ha adquirido un nuevo equipo quitanieves que se incorpora a uno de los cuatro camiones convencionales con volquete y caja abierta que se han adquirido recientemente. En concreto, este equipo que ha supuesto una inversión de alrededor de 12.000 euros, incluye una cuchilla, un esparcidor de sal con una capacidad de 1.150 litros además de tres esparcidores de sal manuales con una capacidad de 52 kilos de sal.

 

 

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El Ayuntamiento de Alcorcón ha reducido el periodo medio de pago de la Empresa de Servicios Municipales (ESMASA) a 67 días, en lo que supone un nuevo hito económico-financiero del Consistorio. Además, prosigue con la reducción del periodo medio de pago general municipal.

 

ESMASA, en junio de 2011, estaba en causa de disolución por la gestión del Ejecutivo anterior. A día de hoy, el Gobierno municipal no sólo ha reducido su deuda a una cuarta parte de la que tenía en esa fecha (de 12 millones de euros ha pasado a 3,9), sino que ha hecho de esta empresa pública una compañía solvente, viable y más eficaz en la prestación de sus servicios. Recientemente, ESMASA ha aprobado la renovación de su flota de camiones de recogida de residuos, con los que contará a partir del próximo mes de septiembre.

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Segunda sentencia favorable al Consistorio en el litigio que el sindicato mantiene contra el acuerdo alcanzado por el primero con los trabajadores de la Empresa de Servicios Municipales (ESMASA)

El Tribunal confirma la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Móstoles, que avalaba la legalidad del acuerdo alcanzado en diciembre de 2011 entre ESMASA y cuatro secciones sindicales (CCOO, CGT, CSIF y USO) para la reducción de salarios de los trabajadores de dicha empresa

Desestima el recurso de suplicación interpuesto por la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores a la sentencia del juzgado de Móstoles

La Sección nº2 de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en sentencia de 28 de marzo de este año, ha vuelto a dar la razón al Ayuntamiento de Alcorcón frente a UGT sobre el acuerdo alcanzado por el primero con los trabajadores de la Empresa de Servicios Municipales (ESMASA) para la reducción de sus salarios con el fin de mantener la viabilidad de esta empresa pública.

En dicha sentencia, recibida hoy por el Ayuntamiento, el TSJM señala que "desestimamos el recurso de suplicación interpuesto por la representación letrada de la parte actora contra la sentencia de fecha 13 de septiembre de 2013 dictada por el Juzgado de lo Social nº1 de Móstoles, en autos nº 910/2012, seguidos a instancia de FEDERACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS DE LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE MADRID contra AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN (…)".

Esta sentencia, ante la que cabe recurso de casación "para la unificación de doctrina", y que tendría que presentarse en un plazo de diez días, es la segunda favorable al Consistorio en el litigio que mantiene el sindicato UGT contra el acuerdo alcanzado por el primero con los trabajadores de ESMASA. Para que dicho recurso prosperara, el recurrente debería encontrar en la jurisprudencia una sentencia de un caso similar pero con fallo contrario al dictado por el TSJM.

El Juzgado de lo Social nº 1 de Móstoles, en sentencia publicada el día 13 de septiembre de 2013, resolvió "DESESTIMAR la demanda interpuesta por la Federación de Servicios Públicos de la UGT contra la Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón, S.A.U., ABSOLVIENDO a la demandada de la pretensión ejercitada en su contra".

La sección sindical de UGT interpuso una demanda el 20 de junio de 2012 contra el acuerdo que habían alcanzado el 29 de diciembre de 2011 ESMASA y cuatro de los cinco sindicatos representados en ese comité por el que se establecía la reducción de salarios de los trabajadores de la empresa pública.

El acuerdo alcanzado en 2011, válido hasta 2015, permite ahorrar a ESMASA y, por tanto, al Ayuntamiento de Alcorcón, 3.370.000 euros anuales, repercutiendo esta cantidad, durante el periodo de diez años (de 2012 a 2022) en el Plan de Ajuste que el Consistorio se vio obligado a establecer, dada la insostenible situación económica que el Gobierno municipal heredó del Ejecutivo anterior.

Este ahorro llega desde una doble vertiente: por un lado, una rebaja salarial, pactada con los sindicatos tras ser votada y aprobada en asamblea por los trabajadores de Esmasa, de un 8,41%; y por otro, una contención del gasto en la propia gestión de la empresa, que sigue atendiendo todas las funciones que desarrolla actualmente: recogida de residuos, limpieza viaria, grúa municipal, mantenimiento de las instalaciones de refrigeración, fuentes públicas, gestión de Puntos Limpios, mantenimiento de señales semafóricas y de las instalaciones eléctricas de edificios, y limpieza de algunas dependencias municipales. Uno de los gastos también recortados deviene de la decisión de la directiva de ESMASA de otorgar el servicio de recogida del vidrio a la asociación sin ánimo de lucro Ecovidrio, que fue ratificada en el último Pleno municipal, y que supone un ahorro anual de otros 61.000 euros.

Los servicios económicos del Ayuntamiento de Alcorcón certificaron que la empresa pública ESMASA acumulaba una deuda cercana a los 12 millones de euros, lo que la colocaba en situación de quiebra. La única alternativa al cierre de la empresa, dada la insostenible situación financiera en la que la había colocado el equipo de Gobierno anterior, era un ajuste presupuestario en el que debían recortarse tanto los gastos de personal como los de explotación, situación que se expuso a los representantes sindicales y que fue la base de la negociación que condujo al acuerdo final en diciembre de 2011.

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