Sala de Prensa de Alcorcón

  • Así lo contempla el convenio firmado entre ambas entidades. Lo logrará mediante la construcción de fotobiorreactores, destinados al cultivo masivo de microalgas. Estos organismos generan biomasa a partir de la luz y el CO2, lo que permite reducir las emisiones a la vez que recicla el aire, purificándolo.
  • El segundo teniente de alcalde de Alcorcón, Jesús Santos, ha destacado que confían en la innovación como medio “para avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, resaltando que esta medida contribuirá a mejorar la calidad del aire en Alcorcón.

ESMASA y la Universidad de Alcalá, a través de su Fundación General, firman un convenio para el desarrollo de la biotecnología sostenible y de captura de CO2 de las microalgas empleada en la arquitectura, que se aplicará al diseño del nuevo edificio de la empresa municipal.

La tecnología que se utilizará consiste en la construcción de fotobiorreactores, unos dispositivos destinados al cultivo masivo de microalgas, en el propio proceso de edificación de la futura sede de ESMASA. Las microalgas son organismos que generan biomasa a partir de la luz y el CO2, lo que permite reducir las emisiones de CO2 y reciclar el aire, purificándolo.

“Este convenio entre ESMASA y la Universidad de Alcalá incorporará las microalgas a la arquitectura del próximo edificio de la empresa pública, reciclando nuestro aire y contribuyendo así a mejorar la salud y la calidad de vida de las vecinas y vecinos de Alcorcón. Seguimos confiando en la innovación como medio para avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en este caso, mejorando la calidad del aire de nuestra ciudad”, ha declarado Jesús Santos, presidente de ESMASA y segundo teniente de alcalde de Alcorcón.

Este proyecto se inscribe en el convenio de colaboración marco firmado por ambas entidades, con el objetivo de desarrollar investigaciones punteras en el campo de la sostenibilidad y de la economía circular. El trabajo conllevará también la producción de material didáctico y comunicativo del proceso del cultivo de las microalgas, de su integración en la arquitectura y la ciudad, así como los valores medioambientales de estos organismos.

Este convenio se suma a los que ya mantiene la empresa pública con instituciones científicas para modernizar y hacer más sostenibles sus servicios. Así, este verano ESMASA revalidó el convenio con la Universidad Politécnica de Madrid dirigido a impulsar nuevas formas de reciclaje en Alcorcón, que permitió impulsar el Proyecto Piloto para la recogida de la fracción orgánica. Recientemente ha firmado un convenio con el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) para investigar la robotización de la limpieza viaria.

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  • La empresa pública de Alcorcón, ESMASA, ha firmado un convenio con Saint-Gobain Placo Ibérica para reciclar este residuo. Gracias a este convenio, las vecinas y vecinos de Alcorcón ya pueden reciclar su yeso llevándolos al Punto Limpio de la calle Polvoranca, donde se ha habilitado un contenedor especializado a tal efecto. El mismo será tratado en una fábrica especializada de Placo® en San Martín de la Vega.  
    • "Con este convenio damos una solución que permite reducir sustancialmente el impacto ambiental mediante el reciclaje del yeso, que además es un material que, bien tratado, puede tener muchísimas vidas. En un sector con tanto impacto social y ambiental como la construcción, los poderes públicos estamos obligados a promover la economía circular para que nuestra estructura productiva avance en la senda de la sostenibilidad”, señala Jesús Santos, Teniente de Alcalde y Presidente de ESMASA.

    Alcorcón empieza a reciclar yeso con el objetivo de reducir el impacto ambiental del sector de la construcción y promover la economía circular.

    La empresa pública de Alcorcón, ESMASA, ha firmado un convenio con Saint-Gobain Placo Ibérica para reciclar este residuo. Gracias a este convenio, las vecinas y vecinos de Alcorcón ya pueden reciclar su yeso llevándolos al Punto Limpio de la calle Polvoranca, donde se ha habilitado un contenedor especializado a tal efecto. El mismo será tratado en una fábrica especializada de Placo® en San Martín de la Vega.

    “Queremos llevar la economía circular y el reciclaje al sector de la construcción para evitar que sus residuos generen un impacto negativo para nuestro planeta. En este sentido, se estima que se genere una gran cantidad de residuo del yeso en la ciudad y tenemos la obligación de evitar que acabe en el vertedero. Con este convenio damos una solución que permite reducir sustancialmente el impacto ambiental mediante el reciclaje del yeso, que además es un material que, bien tratado, puede tener muchísimas vidas. En un sector con tanto impacto social y ambiental como la construcción, los poderes públicos estamos obligados a promover la economía circular para que nuestra estructura productiva avance en la senda de la sostenibilidad”, señala Jesús Santos, Teniente de Alcalde y Presidente de ESMASA.

    Por su parte, el Director Industrial de Placo®, Antonio Joaquín Ramos, explica: “las promotoras y constructoras son una pieza fundamental dentro de la economía circular de todos los productos de construcción y, por ello, nos gusta ayudarles en lo posible en dichos procesos. Por eso estamos muy orgullosos de haber firmado este convenio. Gracias a él, estos residuos serán reciclados en las instalaciones de Placo®, generando un menor consumo de materia primas, reduciendo el volumen de residuos enviados a vertedero y, por tanto, minimizando el impacto ambiental, a la vez que se contribuirá al bienestar de la ciudadanía de Alcorcón”.

    Desde el Ayuntamiento de Alcorcón también destacan que este convenio supone una oportunidad para incidir en la transformación de un sector que tiene un peso fundamental en la estructura económica como la construcción, promoviendo nuevas dinámicas, costumbre y procedimientos guiados bajo las coordenadas del reciclaje y la sostenibilidad.

    El yeso, un material 100% reciclable

    La placa de yeso laminado es un material 100% reciclable, que puede volver a incorporarse en el proceso de fabricación del producto, recuperando su utilidad como materia prima en múltiples ocasiones.

    Según estimaciones ofrecidas por Saint-Gobain Placo Ibérica, alrededor del 10- 12 % de la placa instalada en una obra se desecha debido a los requerimientos de la propia instalación o por daños que sufre la placa durante la instalación.

    En la actualidad, las placas de yeso generadas en las obras se envían al vertedero junto con el resto de residuos generados en los trabajos de construcción y demolición.

    Sobre Saint-Gobain Placo

    Placo® es líder en fabricación de yeso y placa de yeso laminado (PYL), ofreciendo sistemas constructivos completos para el sector de la edificación. Pertenece al Grupo Saint-Gobain, líder mundial en confort y sostenibilidad, que ha sido reconocida como una de las 100 compañías más innovadoras del mundo, con más 350 años de historia.

    Saint-Gobain Placo ofrece una amplia gama de soluciones innovadoras en yeso, para el acondicionamiento y construcción de edificios nuevos y en renovación. Estas soluciones contribuyen a optimizar la eficiencia energética de los edificios, minimizando el impacto medioambiental, integrando la economía circular como pilar de su estrategia.

    La visión de Placo® es ser la opción preferida para los sistemas constructivos en base yeso, de interior y exterior, a través de la innovación. Los Sistemas Placo® están diseñados para superar las exigencias del CTE, especialmente en sus apartados de seguridad en caso de incendio, ahorro energético y protección frente al ruido, además de cumplir con las expectativas y necesidades de los usuarios.

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    En los puntos se podrán depositar diferentes tipos de residuos como pilas alcalinas, cápsulas de café tanto metálicas como de plástico, pilas de botón, bombillas de bajo consumo, baterías de móviles, residuos electrónicos, materiales escolares, tapones plásticos, menaje doméstico, maquinillas de afeitar y cartuchos de impresión. Una vez finalizados los trabajos se hará público el mapa de ubicaciones para que los vecinos puedan utilizarlos. A principios de septiembre esperan estar habilitados. De esta manera, se extienden los puntos limpios, dando más opciones a los vecinos que quieran depositar estos residuos. La estrategia de puntos limpios de Alcorcón ha permitido, en solo 2 años, pasar de tener 2 puntos limpios en 2019 a habilitar hasta 37 puntos de depósito en toda la ciudad.

    “Instalamos 21 mini-puntos limpios en los barrios para acercar el depósito y recogida de residuos más específicos a los vecinos de Alcorcón. Nuestra estrategia durante estos dos años ha pasado de adecentar los puntos limpios existentes a llevar este servicio a los barrios, primero mediante el sistema móvil y después mediante la instalación de estos mini-puntos. Acercando la gestión de los residuos contribuimos a cuidar de Alcorcón y damos pasos firmes para que nuestra ciudad se convierta en la Capital del Reciclaje”, señala Jesús Santos, Teniente de Alcalde y Presidente de ESMASA.

    La empresa pública, ESMASA, ya está realizando los trabajos de instalación de 21 mini-puntos limpios en diferentes ubicaciones de la ciudad para acercar el depósito, recogida y reciclaje de algunos residuos más específicos a los barrios.

    Estos mini-puntos tendrán espacio para depositar pilas alcalinas, cápsulas de café tanto metálicas como de plástico, pilas de botón, bombillas de bajo consumo, baterías de móviles, residuos electrónicos, materiales escolares, tapones plásticos, menaje doméstico, maquinillas de afeitar y cartuchos de impresión. Ya han comenzado los trabajos de instalación en la ciudad y se espera que hayan terminado para principios de septiembre. Una vez finalizados, se hará público el mapa de ubicaciones para que los vecinos puedan utilizarlos 

    “Instalamos 21 mini-puntos limpios en los barrios para acercar el depósito y recogida de residuos más específicos a los vecinos de Alcorcón. Nuestra estrategia durante estos dos años ha pasado de adecentar los puntos limpios existentes a llevar este servicio a los barrios, primero mediante el sistema móvil y después mediante la instalación de estos mini-puntos. Acercando la gestión de los residuos contribuimos a cuidar de Alcorcón y damos pasos firmes para que nuestra ciudad se convierta en la Capital del Reciclaje”, señala Jesús Santos, Teniente de Alcalde y Presidente de ESMASA.

    Con esta medida, se extienden los puntos limpios, dando más opciones a los vecinos que quieran depositar residuos más específicos que los contenedores habituales.

    Una estrategia para acercar el reciclaje a los vecinos de Alcorcón.

    La estrategia de puntos limpios de Alcorcón ha permitido pasar de tener 2 puntos limpios en 2019 a habilitar hasta 37 puntos de depósito en toda la ciudad.

    La misma ha constado de tres fases: una primera, donde se adecentaron los puntos limpios de Polvoranca y Químicas para el trabajo habitual, una segunda, donde se desplegó un sistema móvil para sumar 14 puntos en diferentes barrios de la ciudad, pasando de 2 a 16 puntos para el reciclaje de estos residuos y esta tercera, en la que mediante la instalación de los mini-puntos limpios se espera acercar aún más al vecino el reciclaje mediante una mayor deslocalización.

    Desde el Ayuntamiento de Alcorcón recuerdan que, en 2019, la anterior administración del Partido Popular dejó una situación de incumplimiento absoluto de la normativa europea de puntos limpios, llegando a haber incluso instalaciones inhabilitadas por la acumulación de residuos a los que no se les había dado una solución.

    En este sentido, se celebra que, sólo dos años después, la estrategia de Puntos Limpios y fomento de la economía circular del actual equipo de Gobierno haya ampliado este servicio a la ciudad, en la línea colocar Alcorcón a la vanguardia del reciclaje y la gestión sostenible de los residuos.

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    El Plan consiste en un sistema de control de calidad basado en un modelo de contabilidad analítica. Este sistema asegura que la toma de decisiones sea inteligente, ya que reportará el conocimiento detallado de los costes generados por la prestación de los diferentes servicios que brinda ESMASA y facilitará determinar su cuantía. 

    “Este Plan de Calidad nos da herramientas para optimizar el servicio, hacerlo más eficiente y tomar decisiones que tengan un impacto positivo en la ciudad. Hace dos años entramos a gestionar ESMAS con el objetivo de ponerla en orden y normalizar el servicio de recogida de basuras. Logrado este objetivo, ahora estamos atravesando un periodo donde estamos dotando a la empresa pública de todas las herramientas posibles para ofrecer un servicio de calidad y contribuir a que Alcorcón participe en las grandes transformaciones de este periodo”, ha señalado Jesús Santos, segundo teniente de alcalde y presidente de ESMASA.

    ESMASA elabora su primer Plan de Calidad, un paso más en la modernización administrativa de la empresa pública de Alcorcón para transformarla y adaptarla a los cambios y necesidades del entorno. 

    El Plan consiste en un sistema de control de calidad basado en un modelo de contabilidad analítica. El objetivo es dotar a ESMASA de un instrumento de seguimiento y control de la gestión basado en un sistema de costes por actividades desarrollado por la Intervención General de la Administración del Estado (IGAE) para Organizaciones de la Administración Pública. 

    “Este Plan de Calidad nos da herramientas para optimizar el servicio, hacerlo más eficiente y tomar decisiones que tengan un impacto positivo en la ciudad. Hace dos años entramos a gestionar ESMASA con el objetivo de ponerla en orden y normalizar el servicio de recogida de basuras. Logrado este objetivo, ahora estamos atravesando un periodo donde estamos dotando a la empresa pública de todas las herramientas posibles para ofrecer un servicio de calidad y contribuir a que Alcorcón participe en las grandes transformaciones de este periodo”, ha señalado Jesús Santos, segundo teniente de alcalde y presidente de ESMASA. 

    Este sistema asegura que la toma de decisiones sea inteligente, ya que reportará el conocimiento detallado de los costes generados por la prestación de los diferentes servicios que brinda ESMASA y facilitará determinar su cuantía. Además, permite la clarificación del empleo de los recursos públicos desde una perspectiva de eficiencia y economía, favoreciendo la previsión de gastos, necesaria para elaborar y evaluar los presupuestos de la empresa pública.

    El Plan de Calidad será presentado en el pleno de este mes de julio para su ratificación. Hace dos semanas ESMASA aprobó su I Plan de Igualdad entre hombres y mujeres, y a comienzos de año publicó su Memoria para el año 2020, hitos importantes en la gestión de la empresa pública que suponen su modernización y adaptación a las exigencias y expectativas del entorno. 

     

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    Los cubos, destinados a los envases y el plástico, son de color amarillo y tienen ruedas para facilitar su traslado a la isla ecológica más cercana, donde serán recogidos mediante las rutas habituales. De esta manera, la empresa pública, en colaboración con Ecoembes, actúa para incentivar la separación de los residuos generados por los comercios de la ciudad.  

    “Tras haber mejorado sustancialmente los datos de reciclaje entre particulares, ahora tenemos el reto de abordar la recogida separada de residuos entre los comercios. Con iniciativas como esta buscamos generar sinergias entre la empresa pública y el comercio local, con el objetivo de hacer más fácil la correcta separación de envases y plásticos. Cooperando, juntas y juntos, avanzamos hacia una ciudad más sostenible y comprometida con nuestro planeta.”, señaló Jesús Santos, teniente de alcalde y Presidente de ESMASA.

    La empresa pública de Alcorcón, ESMASA, repartirá cubos de apoyo para potenciar el reciclaje de los envases y el plástico entre el comercio local.

    Los cubos, de color amarillo y con ruedas, se obtienen gracias a una colaboración con Ecoembes. Facilitarán la separación de residuos en los comercios para que luego puedan trasladarse al contenedor amarillo en la isla ecológica más cercana, donde será recogida por el servicio habitual.

    “Tras haber mejorado sustancialmente los datos de reciclaje entre particulares, ahora tenemos el reto de abordar la recogida separada de residuos entre los comercios. Con iniciativas como esta buscamos generar sinergias entre la empresa pública y el comercio local, con el objetivo de hacer más fácil la correcta separación de envases y plásticos. Cooperando, juntas y juntos, avanzamos hacia una ciudad más sostenible y comprometida con nuestro planeta”, señaló Jesús Santos, teniente de alcalde y Presidente de ESMASA.

    “El apoyo de ESMASA a los comercios se traduce en ahorro y oportunidades para el municipio gracias al reciclaje. Debemos seguir trabajando en esta dirección”, destacó Raquel Rodríguez, concejala de Desarrollo Económico y Presidenta del Instituto Municipal de Empleo (IMEPE)

    Con esta acción, la empresa pública actúa para incentivar la separación de los residuos generados por los comercios. Este es un objetivo estratégico de ESMASA, reflejado también en el convenio revalidado hace una semana con la Fundación para el Fomento de la Innovación Industrial de la Universidad Politécnica de Madrid (FFII-UPM) que busca abordar la recogida directa a los grandes productores industriales, implicar a bares y restaurantes y continuar desarrollando técnicas y métodos de reciclaje para el tratamiento de estas nuevas cantidades de residuos.

     

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    El plan acordado, que será el primero de la historia de la compañía pública, contempla la consolidación de protocolos que garantizan la igualdad entre mujeres y hombres en todos los procesos selectivos, productivos y de promoción profesional, la generalización del uso de lenguaje no sexista y de acciones positivas para favorecer el empleo de mujeres en sectores masculinizados, protocolos que garanticen la protección integral frente al acoso sexual y medidas concretas de protección para mujeres frente a la violencia machista. En materia de conciliación destaca un permiso retribuido para trabajadores de hasta tres horas para la asistencia a tutorías hasta la finalización de la Enseñanza Obligatoria, la equiparación de los derechos de las parejas de hecho aún sin registrar y la ampliación de las excedencias previstas para el cuidado de menores y familiares de 2 a 3 años.

    El acuerdo ha sido alcanzado por la Comisión para la negociación del Plan de Igualdad conformada por sindicatos y dirección de la empresa y aún debe ser presentado al Consejo de administración de ESMASA y registrarse ante la autoridad laboral. Jesús Santos, teniente de alcalde y presidente de ESMASA, califica el acuerdo de “histórico” mientras que Raquel Rodríguez, concejal de feminismo, valora positivamente que la empresa pública avance en materia igualdad de género mediante la negociación colectiva.

    Sindicatos y dirección de la empresa pública de Alcorcón, ESMASA, acuerdan su primer Plan de Igualdad entre mujeres y hombres.

    Este plan, que será el primero de la historia de la compañía pública, contempla la consolidación de protocolos que garantizan la igualdad entre mujeres y hombres en todos los procesos selectivos, productivos y de promoción profesional, la generalización del uso de lenguaje no sexista y de acciones positivas para favorecer el empleo de mujeres en sectores masculinizados, protocolos que garanticen la protección integral frente al acoso sexual y medidas concretas de protección para mujeres frente a la violencia machista.

    Durante las próximas semanas, ESMASA irá dando a conocer algunas de las medidas que pone en marcha este plan. En materia de conciliación destacan la concesión de un permiso retribuido a los trabajadores y trabajadoras de hasta tres horas por trimestre e hijo/a para la asistencia a tutoría hasta que finalice la Enseñanza obligatoria, equiparar derechos de las parejas de hecho aún sin registrar que acrediten convivencia tanto a nivel de conciliación como permisos retribuidos mediante la acreditación de parentesco del menor/ascendente de la pareja de hecho y la ampliación de las excedencias previstas para la el cuidado de menores (hasta que el menor cumpla 4 años), y para el cuidado de familiares de 2 a 3 años.

    El acuerdo ha sido alcanzado por la Comisión para la negociación del Plan de Igualdad conformada por sindicatos y dirección de la empresa. La propuesta ahora debe ser presentada al Consejo de administración de ESMASA y registrada ante la autoridad laboral. 

    Jesús Santos, segundo teniente de alcalde y presidente de ESMASA, ha calificado el acuerdo de “histórico” y ha recordado que la empresa pública arrastra un importante retraso en esta materia que, con políticas como este Plan de Igualdad de Oportunidades, empieza a resolverse. Aun así, Santos ha insistido en que “queda mucho por hacer”, por lo que “hay que seguir trabajando con el mismo espíritu constructivo que ha posibilitado que este acuerdo salga adelante”.

    Por su lado, la concejala de Feminismo, Raquel Rodríguez, ha valorado positivamente que la empresa pública avance en materia de igualdad de género mediante la negociación colectiva y anima a continuar avanzando en esta senda para “que lo público se ponga a la vanguardia de la inserción laboral en igualdad de las mujeres”

     

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    A las experiencias piloto que ya están en marcha sobre tratamiento de residuo orgánico, ahora se enfrenta el reto de abordar la recogida directa a los grandes productores industriales, implicar a bares y restaurantes y continuar desarrollando técnicas y métodos de reciclaje para el tratamiento de estas nuevas cantidades de residuos. También se abre una línea de investigación para encontrar nuevas formas para el reciclaje de residuos y enseres de más difícil tratamiento, como es el caso de los colchones. El horizonte del convenio busca impulsar un Polo de Economía Circular en el municipio. El mismo contempla un marco de colaboración para impulsar proyectos que ya ha dado resultados positivos, contribuyendo a lanzar el Proyecto de compostaje REUTILIZA, que ha implicado a los mercados y huertos del municipio, así como a la prueba piloto de quinto contenedor que ya está operativa entre un primer grupo de vecinas y vecinos del municipio. 

    “El convenio entre ESMASA y la Universidad Politécnica de Madrid ha dado muy buenos resultados, permitiéndonos impulsar el compostaje a base de proyectos y cursos de capacitación. Lo revalidamos para continuar avanzando en esta senda, pero también para abrir nuevas líneas de investigación relativas al reciclaje. Estamos demostrando que la empresa pública no sólo puede mejorar el servicio que presta, sino que también puede alcanzar acuerdos para promover la I+D+i en el sector”, ha señalado Jesús Santos, segundo teniente de alcalde y presidente de ESMASA.

    La empresa pública, ESMASA, y Fundación para el Fomento de la Innovación Industrial de la Universidad Politécnica de Madrid (FFII-UPM) revalidan su convenio para continuar impulsando nuevas formas de reciclaje en Alcorcón.

    A las experiencias piloto que ya están en marcha sobre tratamiento de residuo orgánico, ahora se enfrenta el reto de abordar la recogida directa a los grandes productores industriales, implicar a bares y restaurantes y continuar desarrollando técnicas y métodos de reciclaje para el tratamiento de estas nuevas cantidades de residuos. También se abre una línea de investigación para encontrar nuevas formas para el reciclaje de residuos y enseres de más difícil tratamiento, como es el caso de los colchones. El horizonte del convenio busca impulsar un Polo de Economía Circular en el municipio.

    “El convenio entre ESMASA y la Universidad Politécnica de Madrid ha dado muy buenos resultados, permitiéndonos impulsar el compostaje a base de proyectos y cursos de capacitación. Lo revalidamos para continuar avanzando en esta senda, pero también para abrir nuevas líneas de investigación relativas al reciclaje. Estamos demostrando que la empresa pública no sólo puede mejorar el servicio que presta, sino que también puede alcanzar acuerdos para promover la I+D+i en el sector”, ha señalado Jesús Santos, segundo teniente de alcalde y presidente de ESMASA.

     

    Un año positivo donde se ha avanzado en materia de reciclaje del residuo orgánico mediante el compostaje

    De esta manera, ambas entidades renuevan un acuerdo que ha dado resultados positivos para el municipio. En este sentido, el marco de colaboración ha contribuido a impulsar el Proyecto de compostaje REUTILIZA, que ha implicado a los mercados y huertos del municipio. También a diseñar la prueba piloto de quinto contenedor, ya operativa entre un primer grupo de vecinas y vecinos del municipio que disponen de llaves digitales para depositar sus residuos orgánicos.

    Ha habido también espacio para la formación en esta materia, celebrándose también dos Seminarios: uno introductorio a la Economía Circular a la que asistirán, tanto becarios de la Universidad para su formación específica, como el personal del Ayuntamiento y ESMASA; y un segundo sobre el tratamiento de la fracción orgánica donde se presentaron y decidieron escenarios para la gestión de esta fracción en Alcorcón.

    Finalmente, también se han derivado varios estudios en las que se han extraído conclusiones interesantes sobre la relación entre la gestión de los residuos, el reciclaje y el desarrollo de la ciudad, cuyos resultados ESMASA espera difundir mediante diferentes iniciativas divulgativas durante los próximos meses.

     

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    • Se trata de un nuevo paso para avanzar hacia una mayor eficiencia energética. El sistema permite gestionar cada luminaria de manera independiente, regulando su intensidad lumínica automáticamente. Los sensores de luminosidad y presencia integrados en las luminarias permiten ahorrar energía, ya que ajustan su iluminación según el aporte de luz natural y otros factores. El programa, que puede ser controlado en remoto por los especialistas de ESMASA, permite hacer estudios y tablas de consumo y ahorro energético.
    • “El mantenimiento de las luminarias de los edificios públicos de Alcorcón que realiza ESMASA es más eficiente en términos económicos y más sostenible ambientalmente. Con este sistema conseguimos un importante ahorro energético y no malgastamos recursos que tienen un impacto negativo en nuestro planeta. Esperamos poder implementar pronto este proyecto piloto en más estancias municipales, mejorando los servicios que ofrecemos a las vecinas y vecinos”, ha explicado Jesús Santos, presidente de ESMASA y segundo teniente alcalde de Alcorcón.

    La empresa pública, ESMASA, instala un sistema de regulación automática del alumbrado en el edificio administrativo del Ayuntamiento para ahorrar energía y avanzar hacia una mayor eficiencia energética. Se trata de un proyecto piloto que se espera extender a los edificios municipales.

    El programa utilizado se llama Encelium y sigue el sistema DALI de gestión automática de la instalación eléctrica. Puede ser controlado en remoto por los especialistas de ESMASA y permite automatizar la iluminación de cada luminaria de manera independiente y crear zonas de luminarias, gracias a unos sensores de luminosidad y presencia que ajustan la luminosidad según el aporte de luz natural y otros factores, ahorrando así energía.

    El programa permite hacer estudios y tablas de consumo y ahorro energético. Además, tiene varios modos, como el deslastre de cargas, que permite a los operarios apagar determinadas luminarias si se ha superado el consumo de días anteriores, permitiendo mantener un equilibrio en el consumo.

    “El mantenimiento de las luminarias de los edificios públicos de Alcorcón que realiza ESMASA es más eficiente en términos económicos y más sostenible ambientalmente. Con este sistema conseguimos un importante ahorro energético y no malgastamos recursos que tienen un impacto negativo en nuestro planeta. Esperamos poder implementar pronto este proyecto piloto en más estancias municipales, mejorando los servicios que ofrecemos a las vecinas y vecinos”, ha explicado Jesús Santos, presidente de ESMASA y segundo teniente alcalde de Alcorcón.

    Al margen del sistema de gestión automática de estas luminarias, desde la remunicipalización la empresa pública está trabajando dando respuesta a las demandas ciudadanas, reparando averías y abordando las zonas de iluminación deficiente del municipio. Por otro lado, este equipo de la empresa pública controla de forma automática la apertura y cierre de las ventanas de los centros municipales, para cumplir los protocolos de ventilación requeridos por la situación actual de pandemia.

     

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    • El vecino sólo tiene que acercar la mano y el semáforo emitirá un sonido que avisará al peatón de su activación. Ya hay 4 semáforos de este tipo en pruebas por la zona del Tres Aguas y el resto esperan ser instalados antes del 15 de septiembre. Esta medida continúa en la línea de innovación de ESMASA para adaptar la ciudad a los principales retos de la época, evitando así el contacto cruzado entre peatones al pulsar un botón físico y esperando que redunde en una mejor conservación de la infraestructura municipal, al ser menos desgastado por el uso.
    • “Los semáforos con sensores son una nueva apuesta de la empresa pública para continuar el proceso de modernización de nuestra ciudad mediante la incorporación de nuevas tecnologías. El vecino sólo tendrá que acercar la mano y el semáforo emitirá una señal que avisará al peatón de su activación. La apuesta por la innovación es estratégica porque nos permite dar un mejor servicio a los vecinos a la vez que simplifica el mantenimiento de los propios semáforos. Además, nos permite incorporar las lecciones sacadas de la pandemia al diseño de nuestra ciudad, evitando el contacto físico al pulsar el botón, algo mucho más cómodo y seguro en términos de salud”, explicó Jesús Santos, segundo teniente de alcalde de Alcorcón y presidente de ESMASA.

    La empresa pública, ESMASA instalará 50 nuevos semáforos con sensores que los vecinos podrán activar sin contacto. Actualmente, ya se han instalado 4 semáforos de este tipo por la zona del Tres Aguas y los 50 restantes esperan ser instalados antes del 15 de septiembre en las zonas más transitadas de la ciudad.

    “Los semáforos con sensores son una nueva apuesta de la empresa pública para continuar el proceso de modernización de nuestra ciudad mediante la incorporación de nuevas tecnologías. El vecino sólo tendrá que acercar la mano y el semáforo emitirá una señal que avisará al peatón de su activación. La apuesta por la innovación es estratégica porque nos permite dar un mejor servicio a los vecinos a la vez que simplifica el mantenimiento de los propios semáforos.

    Además, nos permite incorporar las lecciones sacadas de la pandemia al diseño de nuestra ciudad, evitando el contacto físico al pulsar el botón, algo mucho más cómodo y seguro en términos de salud”, ha explicado Jesús Santos, segundo teniente de alcalde de Alcorcón y presidente de ESMASA.

    El vecino sólo tiene que acercar la mano y el semáforo emitirá un sonido que avisará al peatón de su activación. Esta fórmula evitará el contacto cruzado entre peatones al no tener ya que pulsar un botón, lo que genera más seguridad en términos de salud y, a la vez, alarga la vida útil de estos dispositivos de los semáforos, al no sufrir el desgaste extra que conlleva cualquier acción mecánica. VIERNES 2 DE JULIO 2021 Esta medida continúa en la línea de innovación de ESMASA para adaptar la ciudad a los principales retos de la época como ocurrió con el servicio por Whatsapp ‘ESMASA Responde’ (644015193) o el sistema de predicción de rutas por algoritmos, cuyo impacto ha hecho a Alcorcón ganadora del Premio Internacional Escoba de Plata 2021.

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    • El acuerdo firmado entre ambas entidades crea empleo para personas con discapacidad y mayores necesidades de apoyo que desempeñarán tareas de recogida de papeleras, retiradas de bolsas con residuos provenientes del mantenimiento de la ciudad y de desbroce de elementos en la vía pública.
    • Es el primer contrato de este tipo que se firma con una entidad del Ayuntamiento de Alcorcón, constituyendo un importante precedente tanto para el municipio como para el sur de Madrid

    La empresa pública, ESMASA, y Fundación AMÁS EMPLEO C.E.E.I.S, impulsarán la inserción socio-laboral para personas con discapacidad en tareas de limpieza del municipio.

    Así lo contempla el acuerdo firmado por ambas entidades que creará empleo para personas con discapacidad y mayores necesidades de apoyo en el desempeño de tareas de recogida de papeleras, retiradas de bolsas con residuos provenientes del mantenimiento de la ciudad y de desbroce de elementos en la vía pública “Uno de los objetivos de la empresa pública para este periodo es crear riqueza inclusiva y generar un impacto social positivo en el desempeño de sus labores. Con este acuerdo con Fundación AMÁS EMPLEO C.E.E.I.S damos un pequeño paso para que Alcorcón sea una ciudad donde se creen oportunidades para todas las personas”, señaló Jesús Santos, teniente de alcalde y Presidente de ESMASA.

    “Estamos muy contentos, ya que ESMASA ha querido materializar un proyecto sociolaboral dirigido a personas con especiales dificultades y mayores necesidades de apoyo y dentro de este colectivo, en concreto, a personas con discapacidad intelectual para la inserción laboral. Es decir, además de cumplir con su obligación por ley de reserva de contratos, conforme a la Disp. Adicional 4ª de la Ley de Contratos del Sector Público, a favor de Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social y/o Empresas de Inserción, -que este punto no siempre se cumple por las Administraciones Públicas-, ESMASA ha incluido en este contrato y de forma transversal una variedad de criterios sociales. De tal manera que la prestación del servicio se desarrollará dentro de un proyecto que va a proporcionar un itinerario laboral a las personas con discapacidad que participan en este servicio, las cuales ya forman parte de la plantilla de trabajadores de nuestro Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social (C.E.E.I.S). Por ello, ESMASA es un gran ejemplo a seguir no sólo en Alcorcón, sino en toda la Comunidad de Madrid”, destacó Oscar García, Director General de Desarrollo Corporativo de Fundación AMÁS.

    Es el primer contrato de este tipo que se firma con una entidad del Ayuntamiento de Alcorcón, constituyendo un importante precedente tanto para el municipio como para el sur de Madrid.

    El acuerdo contempla a 4 trabajadores con especiales dificultades de empleabilidad que desarrollarán las diferentes funciones. Las tareas tendrán un itinerario de inserción laboral personalizado, reservado a la realidad de los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social, y todo el soporte correspondiente de los profesionales psicosociales y técnicos para el desempeño de estas actividades.

     

    -       Sobre Fundación AMÁS.

    Fundación AMÁS tiene como misión contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.

    Su visión consiste en ser reconocidos por las personas con discapacidad, sus familias y la sociedad como una organización comprometida en apoyar los proyectos personales y los cambios sociales necesarios para el ejercicio de la ciudadanía por parte de las personas con discapacidad intelectual.

    -       Sobre la Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón (ESMASA)

    La Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón (ESMASA) es una empresa pública de titularidad 100% del Ayuntamiento de Alcorcón que emplea a más de 500 trabajadores.

    Desempeña diferentes labores entre las que destacan la recogida de residuos, la limpieza viaria, limpieza de interiores en los edificios públicos, el alumbrado público, el servicio de grúa, la gestión del depósito municipal y el mantenimiento de semáforos, fuentes ornamentales y de instalaciones eléctricas y términos de instalaciones municipales.

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