“Recuerde que el día 2 de diciembre   finaliza el período de pago en voluntaria del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de Naturaleza Urbana  (2º plazo), Impuesto sobre Actividad Económicas y Tasas por Entradas de Vehículos, todos ellos del año 2019 ,  de forma que si aún no ha recibido el documento pago su pago (salvo los contribuyentes que tienen  domiciliado el recibo y cuyo cargo en cuenta se producirá el día 29 de noviembre) puede solicitar un duplicado en las oficinas del Departamento de Rentas (Plaza de los Reyes de España nº 1,  planta baja, ventanillas 9 y 10) de lunes a viernes y de 8,30 a 14 horas”.

  • El taller se desarrollará del 10 al 23 de octubre, será gratuito, estará apoyado por una plataforma Moodle y tendrá 30 horas de duración, mientras que el 26 de octubre se celebrará la II Feria de Mujeres Empresarias de Alcorcón en el espacio de alfarería.
  • “Hay que reforzar a estas emprendedoras, pues con cada uno de sus éxitos damos pasos hacia la igualdad entre hombres y mujeres a la vez que mejoras nuestro municipio”, ha destacado la concejala de Feminismo, Raquel Rodríguez.

Lunes, 23 de septiembre de 2019.- Las mujeres emprendedoras de Alcorcón tienen una cita para participar en el Taller de acompañamiento al emprendimiento femenino que organiza la Concejalía de Feminismo. 

Desde el 10 al 23 de octubre, las mujeres con un proyecto empresarial en fase de diseño o con intención de ponerlo en marcha, podrán asistir a este taller de carácter gratuito, que tendrá 30 horas de duración, para contar con una asistencia técnica individual y personalizada. El taller va dirigido a mujeres con una idea concreta de negocio y en él podrán analizar los obstáculos a los que se enfrentan y estudiar las posibles soluciones.

 Durante la duración del Taller, que se desarrollará de 10 a 13 horas en la sede de la Concejalía de Feminismo (ubicada en Paseo Castilla, 24), se impartirán contenidos teóricos y prácticos, apoyados por una plataforma Moodle de formación, impartiendo tutorías individuales. 

“Desde el Ayuntamiento vamos a contribuir a que se abran espacios para las mujeres en el mundo empresarial. Muchas compañeras tienen buenísimas ideas o están ya impulsando proyectos empresariales exitosos. Hay que reforzar a estas emprendedoras, pues con cada uno de sus éxitos damos pasos hacia la igualdad entre hombres y mujeres a la vez que mejoras nuestro municipio”, ha destacado la concejala de Feminismo, Raquel Rodríguez. 

En el marco de este apoyo a las mujeres emprendedoras tendrá lugar la II Feria de Mujeres Empresarias de Alcorcón, que se celebrará el día 26 de octubre en el Espacio Alfarería. Esta feria, con acceso libre, permitirá conocer y adquirir los productos y servicios de las empresas de mujeres alcorconeras. 

Dinamizar el pequeño comercio, divulgar las actividades de las empresarias de Alcorcón, dar a conocer los productos y servicios que ofrecen en sus empresas, favorecer redes de intercambio y dibujar el amplio espectro de oportunidades para los proyectos de emprendedoras, son algunos de los objetivos de esta Feria. Para ello se celebrarán mesas redondas sobre diversos temas que contribuyan a analizar y estudiar las numerosas cuestiones que afectan y preocupan a las mujeres emprendedoras. 

La Concejalía de Feminismo quiere apoyar las iniciativas de mujeres emprendedoras y dar visibilidad a su presencia en distintos sectores y en especial en los que a menudo pasa desapercibida su presencia. Para crear y consolidar este tejido empresarial femenino que camine hacia la paridad en los distintos sectores, resulta necesario potenciar el conocimiento de las propias mujeres y de sus proyectos, haciendo crecer su red de contactos. 

El plazo para participar en el Taller y/ o en la Feria ya está abierto y para inscribirse hay dos vías: contactar por correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. o bien llamar al teléfono 91 664 83 13.

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha presidido hoy la Junta Local de Seguridad en la que se ha firmado un ambicioso plan para dar un paso más en el protocolo de coordinación y colaboración con el Cuerpo Nacional de Policía (CNP) y la Policía Municipal de la ciudad para mejorar, aún más si cabe, la respuesta de seguridad y protección que desde los diferentes cuerpos policiales se debe dar a las mujeres que son víctimas de violencia de género.

Dicho plan, que se presenta coincidiendo con la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, establece una marcada diferenciación de funciones para cada uno de los cuerpos policiales, otorgando competencias a la Policía Municipal para ampliar el espectro de protección de las mujeres víctimas de la lacra social que supone la violencia de género y de los hijos menores que tienen a su cargo.

Así, y para que la coordinación sea perfecta y garantizar que no haya fallos a la hora de actuar, se establecerán diferentes canales de comunicación e información de interés policial. "Es imprescindible evitar cualquier tipo de riesgo de agresión a una mujer víctima de violencia de género. Contamos con grandes profesionales tanto en Policía Nacional como en Policía Municipal, y cualquier mejora que ayude a salvar vidas y evitar situaciones de violencia contra las mujeres siempre es positivo", comentó David Pérez.

"Este nuevo protocolo -continuó el primer edil- es, sin duda, una gran noticia y permitirá reforzar el compromiso en la lucha contra la violencia de género estableciendo que cualquier dato o información de interés relacionado con una víctima sea conocido por ambos cuerpos policiales". 

El comisario del Cuerpo Nacional de Policía de la comisaría de Alcorcón, Domingo Fernández, ha destacado que “con la referencia de finales de 2016 teníamos 132 víctimas protegidas, de las cuales un porcentaje muy bajo en riesgo alto o extremo. No se han producido indecencias graves de ningún tipo en el municipio y se puede decir que teniendo en cuenta la cifra de 132 víctimas, el índice no es muy alto teniendo en cuenta que en Alcorcón viven más de 170.000 personas”.

Por su parte, el director general de Seguridad de la Comunidad de Madrid, Enrique Núñez, ha asegurado que “la firma de este convenio es una acción bastante importante y más si vine de un Ayuntamiento pionero en este este sentido al implementar una acción importantísima desde el punto de vista de la coordinación policial y desde la atención a las víctimas de violencia de género”. 

Refuerzo en la coordinación contra la violencia de género 

Hasta ahora, las patrullas de la Policía Municipal de Alcorcón tenían conocimiento de aquellas órdenes de alejamiento dictadas por los juzgadosde la ciudad con un objetivo: poder mejorar la respuesta policial ante posibles agresiones. Desde hoy, y gracias al protocolo firmado para reafirmar el compromiso en la lucha contra esta lacra social y la protección de las víctimas, se otorga a los agentes municipales acceso a las bases de datos del Sistema de Seguimiento Integral en los casos de  Violencia de Género (VIOGEN), dependiente de la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio de Interior; y del Sistema de Registro se Administrativos de apoyo a la Administración de Justicia (SIRAJ), perteneciente al Ministerio de Justicia. En ambas, los agentes podrán obtener información respecto a las órdenes de protección y situación de riesgo de las mujeres víctimas de violencia, así como la situación judicial en la que se encuentran los agresores. 

Además, la Policía Municipal de Alcorcón pondrá en marcha un sistema de seguridad para que los agentes trasladen a las mujeres víctimas a la Casa de acogida para mujeres maltratadas y sus hijos de la que disponen en la ciudad, al tiempo que les darán protección y seguridad tanto a ellas como a sus familias cuando tengan que acudir a juzgados, puntos de encuentro y entrega de menores de edad, etc.

Con este nuevo protocolo de seguridad y protección para mujeres víctimas de violencia de género, se ahonda, también, en la coordinación con los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Alcorcón para ofrecer una respuesta adecuada a las necesidades de las mujeres maltratadas.

Responsabilidad de todos

Finalmente, el alcalde de Alcorcón aseguró que acabar con la violencia de género es responsabilidad de toda la sociedad. "Nuestra ciudad ha declarado la guerra a la violencia de género y la respuesta policial y de las instituciones es unánime, coordinada y decidida contra cualquier práctica contra la libertad de las personas: “Todos estamos unidos en apoyo a las mujeres que sufren violencia de género".

 

"Animamos a todas las mujeres, y también a sus familias, a que denuncien ante la primera señal de malos tratos y que no tengan miedo de hacerlo. Deben saber que desde el Ayuntamiento de Alcorcón ponemos a su disposición todos los recursos a nuestro alcance para que sepan que no están solas y que hay salida a la violencia de género", concluyó el regidor.PE

El Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Concejalía de la Mujer, pone en marcha tres talleres para mejorar la formación y la adaptabilidad de las mujeres al mercado laboral, desde la perspectiva de género.

En concreto, se desarrollará un taller de “Alfabetización informática”, dirigido a mujeres con poco conocimiento en informática y que quieran conocer más de cerca las nuevas tecnologías. Este curso se celebrará en la Concejalía de la Mujer del 2 al 7 de marzo y del 16 al 21, de 09.30 a 12.30 horas.

A continuación, se impartirá el taller de “Búsqueda activa de empleo” para mujeres que quieran mejorar sus habilidades y el conocimiento de las herramientas y recursos disponibles para la inserción laboral, incluyendo contenidos como la autoestima y motivación para la búsqueda de empleo, las claves para la elaboración y mejora del currículum, consejos para afrontar una entrevista de trabajo, y recursos de empleo. En esta ocasión, las clases se desarrollarán del 9 al 14 de marzo y del 23 al 28, en horario de 09.30 a 12.30 horas.

El último de los talleres que se impartirá será el de “Motivación y recursos para el autoempleo”, dirigido a mujeres preferentemente desempleadas e interesadas en conocer las herramientas necesarias para poner en marcha una empresa. En él, se abordarán aspectos como las cuestiones jurídicas a tener en cuenta, las ayudas y subvenciones y los organismos de referencia en materia de creación de empresas. En este caso, las clases serán los días 30 y 31 de marzo, de 09.30 a 12.30 horas.

Las interesadas en asistir pueden formalizar ya su inscripción en la Concejalía de la Mujer, ubicada en el Paseo de Castilla, 24.

La tercera teniente de alcalde y concejal responsable del área de la Mujer, Susana Mozo, ha afirmado que “este recurso, que está disponible de forma gratuita, puede ayudar a muchas vecinas de nuestra ciudad a crear sus propios negocios, a impulsar nuevas ideas y a mejorar su currículum adquiriendo nuevos conocimientos o, simplemente, aprendiendo a saber cómo hay que hacerlo llegar al mercado laboral, mejorando las posibilidades reales para que puedan acceder a un empleo”, ha concluido la edil.

 

 

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La tercera teniente de alcalde y concejal responsable del área de Mujer del Ayuntamiento de Alcorcón, Susana Mozo, asistió a la inauguración de la primera jornada de trabajo para ayudar a profesionales que trabajan con mayores a detectar síntomas que puedan confirmar si una mujer es víctima de violencia de género. Este programa forma parte de la campaña “No hay Edad para la Violencia de Género”.

 

El objetivo de este programa es llevar a cabo acciones de sensibilización sobre este tipo de violencia. En esta sesión han participado profesionales de Alcorcón, del ámbito de la igualdad, policía local, servicios sociales, centros de salud, fundación Hospital de Alcorcón, centros de días, centros residenciales, personal que trabaja con mayores y en oficinas de empleo.

 

En la primera jornada celebrada el martes se trabajaron los aspectos relacionados con la atención jurídica y social a víctimas mayores de 65 años. El próximo 29, durante la segunda sesión, se abordarán los aspectos psicosociales de las víctimas, recursos, herramientas y derivación. Las sesiones tendrán lugar en el centro cultural Los Pinos, en calle Los Pinos, 11 de 10.00 a 14.00 horas.

 

Los profesionales de Alcorcón interesados en asistir a la segunda de estas sesiones  deberán contactar con la Concejalía de la Mujer en el teléfono 91 664 83 13/ 91 664 85 23 o enviar un correo electrónico a la dirección  Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. .

 

La tercera teniente de alcalde y concejal responsable de Mujer, Susana Mozo, agradeció la asistencia de los profesionales del sector que han acudido a esta jornada que “pretende servir de herramienta para detectar los posibles síntomas o indicios que permitan al profesional saber si una mujer está sufriendo violencia de género. Según muestran estudios, el 16% de las víctimas de violencia de género son mujeres mayores de 65 años, que a día de hoy es el grupo de edad más menos visible, por ello estas jornadas son tan importantes para quienes trabajan en su día a día con estas personas”.

 

 Otros eventos

 

Ante esta realidad, la Concejalía de la Mujer ha puesto en marcha la Campaña de Sensibilización sobre Violencia de Género en Mujeres Mayores y actuaciones como folletos informativos, carteles o la Jornada Violencia de Género y Mujeres Mayores que tendrá lugar el 24 de noviembre, a las 10:00 horas en el centro cultural Miguel Ángel Blanco, en el marco de los actos conmemorativos en torno al Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

 

Para más información consultar el blog http://no-hay-edad-vg.blogspot.com.es.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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En el marco del programa Alcorcón Concilia

El próximo lunes, 7 de junio, a las 09.15 horas, dará comienzo el curso “Estrategias para la elaboración de planes de igualdad en el área de conciliación y equidad salarial en la empresa”, en el marco del Programa Alcorcón Concilia y para el que aún quedan plazas libres. Par poder participar en el curso, que tendrá lugar en el centro cultural Miguel Ángel Blanco, las empresas tendrán que apuntarse previamente en Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. o en el 91 664 83 13.

Las empresas participantes recibirán formación sobre técnicas y herramientas para implantar  planes  de  igualdad  y medidas  de  conciliación. El  curso tiene una duración total de 15 horas que se desarrollarán con carácter semipresencial. Las sesiones presenciales se llevarán a cabo los días 7,14 y 16 de junio de 09.15 a 12.15 horas y las seis horas de formación online se realizarán entre el 16 y el 30 de junio.  

La  formación  ofrecida  es  fundamental  para  garantizar  la  solvencia  de  las  empresas  a  la  hora  de  diseñar  y  poner  en  marcha medidas de igualdad y conciliación, que favorezcan el acceso a la obtención del Sello Alcorcón Concilia o a la renovación del mismo.  

Además, todos los que quieran información pueden acceder a  http://alcorconconcilia.org/. 

La tercera teniente de alcalde y concejal responsable del área de Mujer, Susana Mozo, ha animado a todas las empresas a apuntarse a este curso “con el que pueden acceder a un sistema de formación gratuito para personal y empresarios,  con el que mejorar conjuntamente en el desarrollo de medidas de igualdad que nos hagan avanzar como sociedad”. 

Este programa nace del convenio de colaboración suscrito con la Comunidad de Madrid para la promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

 

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Con el apoyo de la Obra Social “la Caixa”, y gracias a FAMMA COCEMFE

La ciudad de Alcorcón acoge, desde este mes y hasta octubre, un taller psicosocial dirigido a mujeres con discapacidad, puesto en marcha en el marco del “Programa de apoyo psicosocial y prevención de la violencia hacia las mujeres con discapacidad” gracias al acuerdo de colaboración entre el Ayuntamiento y la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad  Física y Orgánica de Madrid (FAMMA COCEMFE Madrid).

Esta iniciativa, se desarrolla a nivel estatal, desde 2010, gracias al convenio establecido entre la Obra Social ”la Caixa” y la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE). Instaurado en el marco del programa “Violencia: Tolerancia Cero” de la Obra Social “la Caixa”.

Este programa se pone en marcha tras detectar las dificultades que pueden sufrir las mujeres que además parecen algún tipo de discapacidad, a lo que se añade la aceptación de la violencia como una normalidad derivada simplemente de tener una discapacidad.

Este programa se basa en la realización de talleres experimentales, participativos y dinámicos pensados para llevarse a cabo en grupos de 14 a 16 mujeres que, a lo largo de treinta horas, abordan temática como la mejora de la autoestima; las habilidades personales y sociales; la sensibilización de género… buscando el fomento de su autonomía y la vida independiente de las mujeres que padecen algún tipo de discapacidad.

Las participantes tienen la posibilidad de contar puntualmente con una atención individualizada para el asesoramiento en aquellos aspectos que lo requieran. Gracias al programa, se pueden detectar casos de violencia y maltrato, para lo que se cuenta con un protocolo de derivación a servicios especializados y de seguimiento.
También, las mujeres participantes en esta iniciativa que estén en búsqueda activa de empleo, podrán ser derivadas al programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa”, en el que también colabora COCEMFE, con el fin de facilitar la consecución de sus objetivos laborales y contribuir a su inclusión social.

Estos talleres son gratuitos para las participantes y se desarrollan en el Centro Municipal de Atención a la Discapacidad.

La tercera teniente de alcalde y concejal responsable del área de Salud, Susana Mozo, ha agradecido “la colaboración de la Obra Social “la Caixa” y de FAMMA COCEMFE por fomentar la puesta en marcha de estos talleres cuyo objetivo fundamental es potenciar las capacidades y recursos para el desarrollo de las mujeres que padecen algún tipo de discapacidad física o intelectual ligera”.

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez, celebró un año más junto a los miembros de la Asociación Mujeres en Igualdad del municipio, la tradicional comida que organizan con motivo de la Semana de la Mujer, siete días repletos de actividades para conmemorar el Día Internacional de este colectivo, y que organiza el Ayuntamiento de Alcorcón con la colaboración del tejido asociativo de la ciudad.

El regidor felicitó a la presidenta de Mujeres en Igualdad Alcorcón, Juana María Torres, y a todas las asistentes, por la "magnífica labor que la asociación  realiza en beneficio del municipio y sus mujeres". Asimismo,  se mostró muy satisfecho por estar nuevamente con todas "las estupendas personas que formáis Mujeres en Igualdad, un pilar fundamental para Alcorcón, muy activa en la ciudad y que cada día tiene más socias".

Además, David Pérez, que estuvo acompañado por la primera teniente de alcalde, Silvia Cruz, así como por el segundo teniente de alcalde, Luis Galindo, y la tercera teniente de alcalde y concejal de Mujer del Ayuntamiento de Alcorcón, Susana Mozo,  manifestó que "hay que luchar contra las desigualdades y contra los que impiden que haya igualdad", al tiempo que anunció que todas las concejalas del equipo de Gobierno pasarán a ser socias de Mujeres en Igualdad.

 

Finalmente, el primer edil entregó una placa de la Asociación a Cruz Roja local por la importante labor que llevan a cabo en el municipio y aseguró que "Alcorcón es la ciudad líder de la Comunidad de Madrid: líder en creación de empleo, líder en atracción de empresas, líder en participación y en solidaridad".

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El Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Concejalía de Mujer, participará mañana, 20 de noviembre, en las V Jornadas de Violencia de Género organizadas por el hospital Fundación de Alcorcón en el marco de las actividades programadas para conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de Violencia contra las Mujeres, que se celebra el próximo 25 de noviembre.

Estas jornadas, que están recogidas bajo el título “Situaciones de Vulnerabilidad”, abordarán la detección e intervención en poblaciones de mujeres refugiadas, adolescentes, mayores, personas con algún tipo de discapacidad o menores, y están dirigidas a profesionales de todos los ámbitos implicados en la erradicación de la Violencia de Género como pueden ser el sanitario, social, educativo o de seguridad, entre otros.

 

El Ayuntamiento de Alcorcón, siguiendo su objetivo de erradicar esta gran lacra social y en su afán de colaborar con las distintas instituciones del municipio, participará en estas jornadas mediante dos ponencias impartidas por profesionales de la Concejalía de la Mujer. En ellas se expondrá a los asistentes los objetivos del “Programa IRENE, información, formación y prevención de la violencia sexual entre jóvenes y adolescentes” y los “Recursos en la Comunidad de Madrid y en el Municipio de Alcorcón”.

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El teatro Buero Vallejo de Alcorcón acogerá hasta el próximo 26 de noviembre la exposición Mujeres españolas, que surge de la colaboración entre la revista Yo Dona y el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, que recoge documentos y fotografías sobre mujeres, basándose fundamentalmente en historias de vidas reales y situaciones concretas, efectuando una aproximación a las distintas identidades territoriales, culturales, sociales y profesionales de las mujeres españolas.

Esta muestra, que fue inaugurada por el alcalde de Alcorcón, David Pérez, estará expuesta en el sótano del Centro Municipal de las Artes hasta el próximo 26 de noviembre.

La exposición recoge, a través de reportajes realizados por periodistas o/y escritoras como Inma Chacón, Rosa Regás, María Dueñas o Eugenia Rico, entre otras, una aproximación sobre qué piensan, qué sienten, los sueños y aspiraciones de varias mujeres.

La tercera teniente de alcalde y concejal responsable del área de Mujer, Susana Mozo, ha destacado que “esta exposición efectúa una aproximación a distintas mujeres mediante su identidad territorial, social, cultural o profesional, ofreciendo a los vecinos de Alcorcón una obra de gran calidad artística a la que animo a todos los vecinos a visitar”.

 

 

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El Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Concejalía de Mujer que dirige la tercera teniente de alcalde Susana Mozo, ofrece un nuevo taller gratuito dirigido a mujeres del municipio, que abordará el “Acompañamiento en el Emprendimiento y Apoyo en la puesta en marcha del Negocio”.

Dicho curso, del que aún quedan plazas libres, está encuadrado dentro del Convenio de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres, que la Concejalía de la Mujer del Ayuntamiento de Alcorcón tiene suscrito con la Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid y que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Dicha formación tendrá lugar de lunes a viernes desde el 14 de septiembre al 25 en horario de 09.30 a 12.30 horas, en el Aula de Conocimiento del Centro Cultural Miguel Ángel Blanco, ubicado en la calle Siete Ojos s/n.

El objetivo del taller es llevar a cabo sesiones dinámicas con las alumnas combinando los conceptos teóricos con una metodología práctica y activa. La duración será de 30 horas en las que se pretenderá aportar a las asistentes todas las herramientas y recursos formativos para que puedan poner en marcha su idea de negocio.  

Las interesadas pueden informarse en Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. o en la Concejalía de la Mujer, ubicada en el Paseo Castilla 24 o en el teléfono 916648313.

La tercera teniente de alcalde y concejal responsable del área de Mujer, Susana Mozo, ha afirmado que “estos talleres gratuitos tienen muy buena acogida entre las vecinas de Alcorcón. La última convocatoria de los mismos permitió que 18 mujeres del municipio pudieran acceder a esta formación y aprender todas las gestiones necesarias para poner en marcha su empresa. De hecho, muchas de ellas ya han dado los primeros pasos para su creación, algo que para este Gobierno municipal es todo un orgullo”.

 

 

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