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Viernes, 26 Julio 2019 15:12

La Comisión de Igualdad, constituida hoy, elaborará el primer Plan de Igualdad en el Ayuntamiento de Alcorcón

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  • El objetivo es la creación de un Plan de Igualdad entre hombres y mujeres, en el ámbito del trabajo, y tenerlo operativo en un plazo de seis meses.
  • La comisión será paritaria con representantes del Ayuntamiento y de los trabajadores y trabajadoras municipales. Sus decisiones se establecerán por consenso y están invitados a asistir el resto de grupos políticos con representación municipal.

Viernes, 26 de julio de 2019.- Hoy se ha constituido la Comisión de Igualdad cuyo objetivo es crear el primer Plan de Igualdad en el Ayuntamiento de Alcorcón.

Este Plan de Igualdad viene mandatado por la LO 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres y obliga a activar planes de igualdad en las empresas, públicas y privadas, con plantillas superiores a las 250 personas.

“Hoy hemos dado el primer paso con la constitución de este órgano, con una composición paritaria de seis representantes del Gobierno Municipal, seis representantes de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Alcorcón así como una técnica de la concejalía de Feminismo” ha adelantado Raquel Rodríguez concejala de Feminismo.

En dicha comisión pueden participar todos los grupos políticos con representación municipal y también una representación de las demás secciones sindicales del consistorio. De este modo, a esta reunión han sido invitados todos los grupos municipales de la oposición si bien tan sólo han asistido, además del Gobierno municipal, representantes de los grupos municipales de PP y Ciudadanos.

En este sentido, la concejala ha lamentado que “no haya existido una presencia y apoyo unánime y no todos los grupos políticos con representación municipal muestren su implicación en la igualdad efectiva y real entre mujeres y hombres, y sobre todo, en un ámbito tan relevante como es el espacio laboral”.

Rodríguez ha hecho hincapié en que “la presencia y participación activa en esta comisión institucional implica un compromiso firme con la erradicación de la desigualdad de género en virtud de la aplicación de los Derechos”.

Finalmente, ha mostrado su satisfacción por la puesta en marcha de esta iniciativa que “no sólo refleja el compromiso claro del Ayuntamiento de Alcorcón en esta materia, sino que será muy positiva para la propia institución y la plantilla municipal”.

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