Viernes, 24 Enero 2014 10:28

El Ayuntamiento de #Alcorcón recurrirá una sentencia que le obliga a reincorporar a una funcionaria interina

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Trabajaba como profesora en la Escuela de Teatro

El Ayuntamiento de Alcorcón va a presentar un recurso contra la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº4 de Madrid que declara “el derecho de la demandante a permanecer en su puesto de trabajo, hasta que se proceda a la cobertura reglamentaria del mismo o, en su caso, a su amortización (…)”.

Con fecha 31 de diciembre de 2012, la profesora de la Escuela de Teatro M.S.R.M. fue cesada de su puesto de funcionaria interina “atendiendo a razones debidamente justificadas en el expediente que atienden a la necesaria organización de la estructura administrativa, acorde a las circunstancias económicas sobrevenidas junto con la aplicación de los principios de racionalidad, economía y eficiencia que deben presidir las plantillas de las Administraciones Públicas”.

La situación de práctica quiebra técnica heredada por el actual Gobierno de Alcorcón le ha obligado a tomar determinadas decisiones de reestructuración con el fin de dar viabilidad al Consistorio y poder seguir ofreciendo a los ciudadanos los servicios que diariamente demandan, entre ellas la del cese de la funcionaria antes mencionada sobre el que ha recaído sentencia en contra.

Entre esas decisiones está la de amortizar distintos puestos de funcionarios interinos que, por su propia definición, son trabajos de carácter temporal, y compete única y exclusivamente al Ayuntamiento la valoración de la necesidad o no del mantenimiento de ese tipo de puestos. Desde la Concejalía de Gestión, Función Pública y Régimen Interior se adoptó la decisión del cese de esta profesora por los motivos anteriormente expuestos y se ha tomado la decisión de recurrir la sentencia que obliga al Consistorio a la readmisión de dicha trabajadora.

Antecedentes que ya dieron la razón al Ayuntamiento

A mediados del año pasado, y en un caso similar, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 30 de Madrid daba la razón al Ayuntamiento en una sentencia que señalaba que “(…) la relación funcionarial del interino es esencialmente temporaly puede finalizar por libre remoción de la Administración en tanto desaparezcan a juicio de la misma las razones de necesidad o urgencia que motivaron el nombramiento, pues dichos funcionarios no gozan del derecho de inamovilidad, es evidente que corresponde a la Administración determinar las necesidades personales que precisa para el cumplimiento de sus fines. Y ese juicio subjetivo (consecuencia de su facultad de autoorganización) debe ser respetado salvo que se acredite que ha hecho uso de tal potestad con finalidades distintas de las previstas en el ordenamiento jurídico. En el presente caso, nada se ha probado”.

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