Viernes, 08 Marzo 2013 13:34

El Ayuntamiento de #Alcorcón expone su apuesta en materia de Mujer en el Catálogo Municipal de Servicios para la Conciliación

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El Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Concejalía de Infancia y Mujer, de la que es responsable la edil Marta González, ha editado un Catálogo Municipal de Servicios para la Conciliación, en el que se recogen todas las prestaciones que se ofrecen dentro de todas las áreas de la corporación municipal, que en el ámbito de la conciliación abarcan no sólo las ludotecas, sino también el Club de Empleo Mujer, el Sello Alcorcón Concilia y la Maternidad Sostenible.

Este Catálogo es una muestra más del compromiso del equipo de Gobierno con las medidas de conciliación y de corresponsabilidad, fruto de la apuesta que el Ayuntamiento de Alcorcón  hace por la familia. En él se realiza una muestra, sistematizada, de todas las actividades y servicios que se ofrecen desde la Concejalía de Infancia y Mujer en particular, y desde el Consistorio en general, a favor de la conciliación familiar, laboral y personal de los trabajadores y vecinos del municipio.

“España es un país donde la mujer ha salido a conquistar el mundo laboral, pero el hombre no se ha comprometido en el mundo del hogar y al final, la mujer pone en marcha toda sus capacidades pero que no son suficientes para llegar a todo. Las administraciones e instituciones públicas debemos comprometernos a ayudar a la mujer a llevar la carga laboral y a ayudar al hombre a llevar la responsabilidad familiar, ayudando así a ambos a conciliar su vida laboral y su vida personal” afirma la edil Marta González.

Parece ridículo plantear una sociedad trabajadora en la que la mujer no esté presente, pero esto ha creado un vacío en los hogares que no existía cuando el mercado laboral era patrimonio exclusivo del hombre. Ese hecho no ayuda a que España deje de ser uno de los países con menor tasa de natalidad de Europa, “cuando tienes que trabajar y te ves obligada a posponer tu vida laboral al tener que elegir entre tener una familia y una carrera profesional, esa situación de injusticia social hace que nos comprometamos desde este equipo de Gobierno, con el Alcalde a la cabeza, a que entre todos sepamos aplicar políticas de conciliación y desarrollemos programas como el de Maternidad Sostenible"  continúa la concejal delegada.

La Concejalía de Infancia y Mujer hace una clara apuesta por el derecho de la mujer a estar embarazada, en la seguridad del derecho a tener una familia sin tener que renunciar a la carrera profesional de las madres, sin tener que renunciar a una sociedad comprometida tanto con el trabajo como con la familia. Así surge la línea de maternidad sostenible.

El Catálogo Municipal de Servicios para la Conciliación recoge prestaciones esenciales, algunos de ellos muy novedosos, como la ludoteca bilingüe que se va a abrir próximamente en dependencias municipales, que permitirá a  las mujeres dejar a sus hijos durante un breve espacio de tiempo de no más de tres horas, “en el momento en el que los niños se tengan que empezar a desvincular sanamente del núcleo familiar antes de ir a las guarderías y a las escuelas infantiles intentamos crear un espacio dinámico de juego en el que se familiaricen con el inglés, además de ofrecer una estimulación precoz y sensorial de la inteligencia infantil”  declara Marta González.

Otro de los servicios, el Club de Empleo Mujer, permite a las mujeres de Alcorcón encontrar y reorientar su carrera profesional a través de un servicio de asesoramiento y orientación laboral y de unos cursos específicos. Desde su apertura en el mes de julio, se han realizado más de 500 entrevistas y se han recogido 146 inscripciones para los cursos, que se reactivarán en el mes de abril.

Y el Sello Alcorcón Concilia, “una iniciativa pionera y que pusimos en marcha desde este equipo de gobierno, cuyo objetivo es reconocer la excelencia empresarial del tejido industrial y empresarial que tenemos en el municipio a favor de la conciliación. Estamos convencidos de que los puestos de trabajo no los crea la administración, sino los empresarios y las pequeñas, medianas y micro empresas que son tan características en España” -afirma la edil de Infancia y Mujer- “He visitado recientemente una empresa constituida por dos mujeres y el marido de una de ellas. Se dedica al bordado de tejidos, toallas, bolsos… y comprometidos con la economía local, han decidido que todos sus proveedores sean cercanos a Alcorcón. Éstas son las sinergias empresariales que reactivan la economía municipal, y apoyando iniciativas empresariales como ésta, que establecen sus horarios, concilian para atender a sus hijos y reciben el amparo necesario entre ellos mismos, será una empresa que irá creciendo poco a poco y que irá contratando nuevos trabajadores, pero siempre con esa filosofía familiar”.

El trabajo que se está realizando desde la Concejalía de Infancia y Mujer en materia de conciliación, desarrolla también la línea de Maternidad Sostenible, con la que se apoya la lactancia materna, se ofrece ayuda en grupo a las madres ante problemas cotidianos de los niños, se les prepara para  los retos de pareja, y se fortalece la situación emocional después del parto. Actividades todas ellas que responden al mundo femenino, a la realidad maternal del mundo de la mujer, a una demanda real que desde la Concejalía se atiende.

Con motivo de la celebración del Día de la Mujer, esta tarde se va a realizar la presentación de este Catálogo Municipal de Servicios para la Conciliación laboral, familiar y personal, que edita el Ayuntamiento de Alcorcón. En el mismo acto se presentará la Guía de Corresponsabilidad editada por la Confederación Nacional de Mujeres en Igualdad. La cita, dentro de las actividades del programa ‘Femenino Singular, un camino hacia la pluralidad’, a las 18:00 horas en el Museo Municipal de Arte en Vidrio de Alcorcón (MAVA).

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