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Miércoles, 06 Febrero 2013 20:04

Las empresas se involucran con la Conciliación a través de la II Edición del Sello #Alcorcón Concilia organizada por el Ayuntamiento

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La Concejalía de Infancia y Mujer del Ayuntamiento de Alcorcón, a cargo de la edil Marta González, ha celebrado la segunda jornada de trabajo, ‘Conciliación: una apuesta por la responsabilidad social’, dentro de las actividades que con motivo de la II Edición del Sello Alcorcón Concilia se están llevando a cabo en el municipio. Ha contado con la participación de un nutrido grupo de empresas, entidades y asociaciones del tejido empresarial de Alcorcón, las cuales han valorado muy positivamente las actuaciones que se están llevando a cabo desde el Ayuntamiento.

La concejal ha sido la encargada de la apertura del acto, resaltando en su intervención las ventajas de la puesta en marcha y aplicación en las empresas, independientemente de su tamaño, de políticas en materia de conciliación. "La conciliación ayuda, de forma inequívoca, a generar incrementos en los niveles de producción así como en la implicación de la plantilla con la empresa. Con el Sello Alcorcón Concilia queremos que las empresas tengan un reconocimiento adicional a la excelencia profesional de las empresas que constituyen el entramado empresarial de Alcorcón" ha manifestado Marta González.

Algunas de las empresas representadas compartieron las prácticas de conciliación que llevan a cabo en sus empresas y que se podrían encuadrar como parte de las políticas de Responsabilidad social empresarial de las mismas. "Tenemos el ejemplo

Ayuntamiento de Alcorcón. Gabinete de Comunicación y Prensa Plaza de España, 1 Teléfono: 91 664 82 13-21

de la empresa familiar Juguettos, ubicada en el centro comercial Tres Aguas, que dentro de sus instalaciones dedican un porcentaje elevado de superficie a zona de juegos. Zona que disfrutan los hijos de sus empleados y los niños que van con sus padres mientras estos compran. Esta práctica reporta grandes beneficios emocionales a través de la diversión de sus hijos en el centro donde ellos trabajan" resaltó la edil de Infancia y Mujer.

Intervinieron también los representantes de empresas como Madrid Sur Mutua Universal afirmando que todo este tipo de medidas engrandecen el valor y la reputación de la empresa o Balonmano Ciudad de Alcorcón que destacó que se han de tener en cuenta las características de cada trabajador teniendo en cuenta la labor profesional que desarrolla cada uno. Otros de los asistentes como Electrónica Cartaya, Ibermutuatur, Fremap, I.T.V.TUV Rheinland Ibérica, Cruz Roja y la Asociación de Vecinos Alcor.

Todas las empresas asistentes recibieron la información y documentación necesaria para poder optar al reconocimiento, en su segunda edición, del Sello Alcorcón Concilia. Aquellas que lo precisen pueden solicitar asistencia técnica para recabar y cumplimentar dicha documentación.

En toda empresa, asociación y entidad, las medidas de conciliación deben basarse en la flexibilidad, la adecuación a las necesidades de los trabajadores, el trabajo que desarrolla cada uno y la actividad específica de la empresa.

Las empresas interesadas en optar al sello pueden solicitar la documentación y recibir asesoramiento en la Concejalía de Infancia y Mujer (Paseo de Castilla 24), en los teléfonos 91/664.83.13 91/664.85.23 91/664.85.29 o por correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. . Más información en facebook: Alcorcón concilia, y twitter: @alcorconcilia.

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