AVISO:

CON MOTIVO DE TRABAJOS DE MANTENIMIENTO INFORMÁTICO EL PRÓXIMO VIERNES 20 DE SEPTIEMBRE EL HORARIO DE ATENCIÓN AL PUBLICO EN REGISTRO Y PADRÓN FINALIZARÁ A LAS 15:00. IGUALMENTE EL DEPARTAMENTO DE RECAUDACIÓN NO TENDRA SERVICIO DE TARDE

gestionar tiempo vivir mejor alcorcon

Una sociedad asentada sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, requiere integrar todas las demandas de uso del tiempo y del espacio, por lo que se hace imprescindible tomar conciencia de la necesidad de gestionar el tiempo, más allá de los criterios que establece el mercado laboral.

Es importante desmitificar la creencia consistente en que más tiempo de trabajo implica una mayor productividad y disponer de herramientas y habilidades para un uso más eficaz del tiempo.

Por esto, desde la Concejalía de Infancia y Mujer del Ayuntamiento de Alcorcón, ponemos en marcha la Campaña GESTIONAR EL TIEMPO PARA VIVIR MEJOR, con la finalidad de que las personas participantes aprendan habilidades sociales que faciliten la comunicación y gestión del tiempo personal, que identifiquen y gestionen el tiempo profesional facilitando un uso eficaz
del tiempo en beneficio propio.

Talleres

Dirigidos a mujeres y hombres del municipio de Alcorcón
Número de plazas: 10-15 participantes/taller
Duración 18 horas.
Fecha realización Noviembre de 2013

Inscripciones del 24 al 30 de octubre de 2013
Horario inscripción de lunes a jueves de 8 a 20 horas

Información e inscripción

Por vía electrónica:
Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Por vía telefónica o presencial:

Concejalía de la Infancia y MujerPaseo de Castilla, 2428921 AlcorcónTlf.: 91 664 83 13Casa de la Mujer y la InfanciaAvda de Leganés, 2728924 Alcorcón91 112 78 50

Organiza

Concejalía de Infancia y Mujer
Ayuntamiento de Alcorcón

Estos talleres son gratuitos cofinanciados por el Fondo Social Europeo

infanciaymujer\gestionareltiempo\gestionar_tiempo_vivir_mejor_alcorcon.pdf

 

brechasalarial

 

 

El Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Concejalía de Infancia y Mujer, consciente de la necesidad de sensibilizar sobre las diferencias salariales entre mujeres y hombres promueve un Pacto Municipal para reducir la Brecha Salarial en las empresas y entidades del Municipio.

En el camino hacia la igualdad plena entre mujeres y hombres, tanto las diferencias en las retribuciones percibidas por unas y otros, como las dificultades para armonizar los diferentes espacios de la vida, requieren el apoyo y la intervención de las Instituciones, ofreciendo herramientas y actuaciones que favorezcan su eliminación.

Muchas son las fuentes a nivel nacional e internacional que documentan con datos estas situaciones. En España, por ejemplo, la Encuesta de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística1, menciona que la retribución media que perciben las mujeres en España por una hora de trabajo es un 15,3% inferior a la de los hombres.

Más reciente aún, el estudio del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad Determinantes de la Brecha Salarial de Género en España: Un análisis de la retribución en función de las características personales, empresariales y de la competitividad de la empresa2 recoge que “en ningún caso, las mujeres perciben mayor remuneración que los hombres, ni por la realización de un trabajo similar, ni por condiciones personales, ni empresariales, ni geográficas, ni de competitividad”.

En España el derecho a la igualdad salarial y a la no discriminación retributiva entre mujeres y hombres es un derecho reconocido expresamente en la Constitución Española(artículo 35 CE), en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (artículo 5), y en el artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores.

El Pacto Municipal promueve el compromiso de las Empresas e Instituciones de Alcorcón, para trabajar por la reducción de la Brecha Salarial a través de:

  • Sensibilización e Información en la web del Ayuntamiento http://www.ayto-alcorcon.es/portal/mujer/alcorconconcilia y redes sociales: Twitter: @alcorconcilia y en Facebook: Alcorcón Concilia.
  • Asistencia técnica a las Empresas y Entidades participantes.
  • Formulario de participación con una sencilla herramienta de auto diagnóstico.
  • Desayunos de trabajo formativos dirigidos a Entidades del Municipio

Desde la Concejalía de Infancia y Mujer les invitamos a participar y a seguirnos en las Redes Sociales.  

1http://www.ine.es/prensa/np741.pdf Nota de prensa.
2http://www.msc.es/ssi/igualdadOportunidades/iEmpleo/Igualdad_salarial/Brecha_salarial_III.pdf

 

infanciaymujer\alcorconconcilia\brechasalarial

 

COMPETENCIAS

1.   CLUB DE INFANCIA

 

El Club de Infancia es el espacio de ocio y participación de todas las niñas y niños de Alcorcón.

 

Para disfrutar de sus actividades deberás hacerte un carnet de soci@

 

Documentación necesaria:

:

§  Foto de tamaño carné del niñ@

§  Fotocopia del DNI del padre, madre o tutor/a legal del niñ@

§  Descarga la ficha de inscripción que encontrarás en el blog,  rellénala y firmala

Entrega toda esta documentación en nuestra Sede.

 

2.   EL RINCÓN DE MI BEBÉ

 

El Rincón de mi Bebé es un servicio de ludoteca  dedicado al juego y cuidado para bebes de entre 4 meses y 3 años

El horario es de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00h y los sábados de 10:00h a 14:00h

Lugar: en la Casa de la Mujer y la Infancia (Avenida de Leganés 27).

 

3.   ACTIVIDADES

En el club de infancia se realizan actividades, días sin cole y más. Para mantenerte al día conéctate al blog https://infanciaalcorcon.wordpress.com/

 

SEDE

Casa de la Mujer y la Infancia

Avenida de Leganés 27

911127850

clubdeinfancia@ayto-alcorcon.es

 

Blog infancia https://infanciaalcorcon.wordpress.com

 

COMPETENCIAS 

1.      SERVICIO INTEGRAL DE ATENCIÓN A LA MUJER (SIAM)

 

2.      VIOLENCIA DE GÉNERO

Punto Municipal del Observatorio Regional de la Violencia de Género

o    Servicio de Atención Social a Mujeres

o    Servicio de Atención Jurídica a Mujeres

o    Servicio de Atención Psicológica a Mujeres

PROGRAMA DE PREVENCIÓN Talleres dirigidos a jóvenes y padres

CENTRO DE EMERGENCIA Y ACOGIDA

 

PACTO CIUDADANO CONTRA LA VIOLENCIA  HACIA LAS MUJERES DE LA CIUDAD DE ALCORCÓN

 

3.            CONCILIACIÓN

Programa Sello 'ALCORCÓN CONCILIA'

4.         PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD

5.         EMPLEABILIDAD- Servicio de orientación laboral

SEDE

Concejalía de Mujer.

Paso Castilla 24,

Tfno 91 664 8313

 

Blog: https://mujeralcorcon.wordpress.com/ 

Punto municipal del Observatorio Regional de violencia de Género: https://mujeralcorcon.wordpress.com/punto-municipal-del-observatorio-regional-de-violencia-de-genero-de-alcorcon/ 

Promocion de la igualdad: https://mujeralcorcon.wordpress.com/promocion-de-la-igualdad/  

 

6.         CASA DE LA MUJER E INFANCIA 

La Concejalía de Infancia y Mujer pone a disposición de las mujeres un espacio que les permita disponer de su tiempo personal haciéndolo compatible con sus necesidades de conciliación familiar y laboral, pudiendo desarrollar actividades de ocio, educación y participación dirigidas a promocionar la igualdad.

ASOCIACIONES DE MUJERES

Con sede en la Concejalía de Infancia y Mujer (Paseo Castilla, 24). Teléfono de contacto 91 664 83 13.

1) Asociación de Mujeres Clara Campoamor:Miércoles

2) Asociación Club de Amigas:

3) Asociación Gloria Fuertes:

4) Asociación de Mujeres de Alcorcón (AMA): 

5) Asociación de Mujeres en Igualdad: 

6) Asociación de Mujeres Progresistas por la Igualdad (AMPPI):

7) Asociación de Mujeres de Origen Marroquí para la Interculturalidad (AMOMIC): 

8) Asociación de Mujeres RUMIÑAHUI  Hispano Ecuatoriana

9) Asociación de Enfermeros Latinoamericanos

 

Con sede en otras direcciones:

 

1) Asociación de Mujeres Aula de Cultura Manantial: Sede en la Parroquia San Juan Bautista. C/ Cáceres, 24.

2) Asociación de Mujeres Empresarias de Alcorcón  (AMEA): Sede en el Centro de Empresas. C/ Químicas, s/n. Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

3) Asociación de Mujeres Parque Lisboa: Sede en el Club Social y Deportivo Parque Lisboa.

4) Asociación de Colaboradoras con Mujeres Presas (ACOPE): Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

 

SEDE

Casa de la Mujer y la Infancia

Avenida de Leganés 27

911127850

Blog: https://mujeralcorcon.wordpress.com

 

 

Le corresponden a esta Tenencia de Alcaldía las funciones relativas a servicios sociales, discapacidad, atención a la mujer, familia, infancia, educación,  juventud, e inmigración.

Entre otras:

I.             SERVICIOS SOCIALES GENERALES.

§  Servicios de Teleasistencia.

§  Fondos Estructurales de emergencia.

§  Residencia de menores

§  Coordinación del voluntariado municipal relativo a las funciones de esta Concejalía.

§  Desarrollo e implementación de la ley de dependencias a los servicios sociales municipales.

§  Becas de ayuda de comedor o de guardería, de libros en enseñanza obligatoria.

II.            DISCAPACIDAD.

§   Atención a los discapacitados

§   Programas para discapacitados. Centros para personas con discapacidad.

§   Relación con el Defensor del Discapacitado

 

III.           EDUCACION

§   Conservación de edificios escolares y mantenimiento de sus servicios..

§   Escuela Municipal de adultos,

§   Escuela de Música .

§   Atención Temprana.

§   Prevención de absentismo escolar.

§   Relaciones con todos los centros educativos y de formación y equipos de apoyo a estos centros, de cualquier nivel independientemente de la institución de la que dependan

§   Relaciones con las AMPAS.

IV.          INFANCIA

§   Programa de prevención y protección para la infancia. Defensa de la infancia.

§   Fiestas y días conmemorativos relacionados con la Infancia

§   Programa Conoce tu ciudad: Participa

V.           JUVENTUD

§   Programación, promoción, gestión y seguimiento del "Centro Joven".

§   Centro de Información y Documentación Juvenil (C.I.D.J.A.L.).

§   Centros Juveniles.

§   Campamentos, alberques, excursiones, actividades de ocio y tiempo libre y actividades formativas de la juventud,

§   Programas de promoción de participación de la juventud.

VI.          MUJER

§   Programación, promoción, gestión y seguimiento de la Casa de la Mujer y del Centro de Igualdad de Oportunidades y Empleo para la mujer. Casa de acogida

§   Centro de Información y Asesoramiento de la Mujer (C.I.AM.).

§   Programas para la consecución de la igualdad e integración de la mujer, para la atención de la violencia doméstica, malos ratos y acoso sexual, para la asistencia familiar, ginecológica y psicopedagógica y para la promoción de participación de la infancia.

VII.         FAMILIA

§   Programas para la familia.