El Consejo Rector del Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica de Alcorcón (IMEPE), en sesión extraordinaria, presidido por el alcalde, David Pérez, se ha reunido esta mañana para aprobar la propuesta de presupuestos para el ejercicio 2017, que asciende a 1.845.076,58 euros y así poder elevarlo a la Junta de Gobierno Local y al Pleno de la Corporación Municipal.

Los presupuestos que se han presentado hoy pretenden consolidar la tendencia iniciada en el último año para seguir trabajando en mejorar las condiciones de obtener un buen empleo y seguir ofreciendo oportunidades para que los vecinos accedan a un puesto de trabajo y se acelere el ritmo de creación de nuevas empresas.

Los objetivos están orientados a fomentar el desarrollo económico en el municipio y el emprendimiento; impulsar la creación de nuevas empresas; dinamizar el tejido empresarial y atender las demandas de los autónomos y desarrollar iniciativas para mejorar la empleabilidad de sus ciudadanos, ofreciendo una especial atención a la promoción de oportunidades en colectivos con mayor vulnerabilidad y conseguir así un perfeccionamiento profesional.

Del total del presupuesto, 270.692,53 euros irán destinados a los programas con financiación de la Comunidad de Madrid entre los que destaca el programa Erasmus+, que son prácticas profesionales que los alumnos hacen en el extranjero, dentro del marco de la iniciativa europea y el programa de Formación Ocupacional con la Comunidad de Madrid.

También se destinarán 440.856 para hacer frente a las becas de los participantes en los proyectos de Erasmus+ y Formación Ocupacional, a las nuevas ayudas al comercio y a emprendedores y destinado a los premios del concurso de emprendedores.

La primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz, ha destacado tras la reunión que “se trata de unos presupuestos que se considera austeros, responsables y suficientes para atender las demandas de las personas en situación de desempleo y de los emprendedores y empresas”.

Por último, “la economía de nuestro municipio inicia el despegue, ya que en términos del Producto Interior Bruto (PIB), se ha subido en 8,46%. Estos datos se ven reflejados en el mercado laboral con la bajada de la tasa de paro en 1,95%, en el aumento de cotizantes a la seguridad social en 2.275 personas y la subida de la población activa en 1.189 personas”, destacó la primera teniente de alcalde.

“También debemos destacar la buena salud que está demostrando el tejido empresarial de la ciudad en donde en este último año, las unidades productivas han ascendido en 151 unidades, situando el número en 13.369 de las cuales 8.836 son sociedades mercantiles. Debemos destacar que el padrón de empresas que facturan más de un millón de euros ha subido en 23 empresas, por lo que en la actualidad contamos con 1.338 compañías, que representan el 15,15% del total de sociedades mercantiles”, aseguró Silvia Cruz.

 

 

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La situación del mercado laboral en la ciudad, a 31 de diciembre de 2016, y según datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE), demuestran que ha comenzado un ciclo alcista de la economía municipal.

En relación a la población activa, es decir, todos aquellos vecinos del municipio que en edad de trabajar – de 16 a 65 años- lo hacen, se sitúa en 83.709 personas, aumentado en 1.189 personas con respecto a la misma fecha del año 2015, donde se situaba a dicha población en 82.520.

Respecto a los datos de afiliación a la Seguridad Social en el municipio, es decir, el número de personas que las empresas con domicilio social o centro de trabajo en la ciudad dan de alta en la Seguridad Social porque las contratan, se sitúan, a fecha 31 de diciembre de 2016, en 44.418 personas frente a las 42.143 personas que había en diciembre del año anterior. Esto hecho ha dado lugar a que las empresas y los autónomos de Alcorcón hayan generado 2.275 afiliaciones más.

También destacar que la tasa de paro a 31 de diciembre de 2016 se situó en el 13,13%, quedando el cómputo global en 10.991 desempleados, lo que ha supuesto una reducción del 1,95% respecto a la misma fecha del año 2015 y un descenso de 1.453 parados.

Otro dato interesante es la contratación indefinida en el municipio en 2016, donde la cifra total alcanzó los 5.568 contratos que representan 758 más en comparación con el año 2015, es decir, un 16,75% más de aumento.

Ante esto, el alcalde de la localidad aseguró que “si aumentan las afiliaciones a la Seguridad Social, desciende el número de parados inscritos y aumenta la población activa, no cabe duda que en Alcorcón se está generando empleo neto”.

 

Por último, el primer edil afirmó que estos datos son una muy buena noticia para el sector económico de la ciudad y destacó que “son un claro ejemplo de que gracias a las políticas económicas que desde el Ayuntamiento seguimos poniendo en marcha, día tras día, nuestro municipio se está convirtiendo en la ciudad que más empleo está creando en la zona Sur de la Comunidad de Madrid, la que más ha crecido en su Producto Interior Bruto, la que es elegida por mayor número de madrileños para venir a vivir, y la ciudad que ha hecho un mayor esfuerzo para atraer la confianza económica y atraer inversiones”.  

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez ha visitado, junto con el director gerente, Diego Rodríguez Gil, esta mañana parte de la flora de autobuses de la empresa Chapín y ha querido conocer, de primera mano, el servicio que ofrece y al personal que trabaja diariamente para transportar a los viajeros en la Comunidad de Madrid y a los pasajeros que quieran coger la línea regular Alicante-Cartagena-Murcia. 

En total trabajan unas 170 personas, de las cuales, cerca del 70% son vecinos del municipio, es decir, unos 119 empleados. Del conjunto de los trabajadores, 120 son conductores y 50 monitores. 

El regidor ha querido, en primer lugar, felicitar las fiestas a todo el personal y a sus familiares, y en segundo lugar les comunicó que el Ayuntamiento de Alcorcón está siempre a su disposición para todo aquello que necesiten. Además, les comentó que “la ciudad está en crecimiento gracias a esta empresa, como al resto de las que están instaladas en el municipio y las que se están instalando, ya que hacen que sector económico siga subiendo y generando empleo, que lo más importante para los vecinos”. 

El alcalde de Alcorcón manifestó tras la visita que “gracias a las políticas económicas que desde el Ayuntamiento estamos poniendo en marcha, día tras día, nuestro municipio se está convirtiendo en la ciudad que más empleo está creando en la zona Sur de la Comunidad de Madrid, la que más ha crecido en su Producto Interior Bruto, la que es elegida por mayor número de madrileños para venir a vivir, y la ciudad que ha hecho un mayor esfuerzo para atraer la confianza económica y atraer inversiones”.   

En Grupo Chapín está enclavado en las instalaciones de la Asociación de Transportistas de Alcorcón (ASTRA), que a su vez está compuesta por 12 empresas que suman un total de 400 empleados. La compañía, que cuenta con una superficie de 40.000 metros cuadrados, y con una flota de autocares de 100 vehículos que se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente. Tienen autocares convencionales y adaptados para personas con movilidad reducida, que van desde minibuses de 9-19 plazas, hasta los de gran capacidad con 70 plazas. Al año, suelen transportar a unos cuatro millones de pasajeros. 

 

Su actividad principal es el transporte discrecional de viajeros y también realiza la línea regular de Alicante-Cartagena-Murcia. Además, ofrecen servicios de transporte personal y empresa, de transporte escolar, de transporte turístico, de transporte ocio y servicio de transporte publicitario parcial o integral.

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El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), ha puesto en marcha una iniciativa por la que quiere reconocer a todos aquellos comercios que implementen criterios de calidad en sus negocios.

 

El objetivo del Consistorio es reconocer los esfuerzos del comercio local a la hora de implementar criterios de la calidad. Para ello, se ha creación el Sello “Comercio de Calidad Alcorcón” con el que se identificarán a los pequeños comerciantes de Alcorcón que desarrollen su actividad con unos determinados criterios de calidad en la atención a sus clientes, servicio o medioambientales, entre otros.

 

Con este Sello de Calidad se pretende promocionar la imagen de la Alcorcón y de sus comercios, mejorar la imagen de los establecimientos comerciales ante sus clientes y diferenciar a los establecimientos comerciales que adopten este sello de calidad.

 

Podrán solicitarlo todos aquellos pequeños comerciantes de Alcorcón dedicados al comercio minorista, que cuenten con un establecimiento permanente y que se encuentren incluidos en las agrupaciones 64, 65 y 69 del Real Decreto Legislativo 1175/1990, de 28 de septiembre, por el que se aprueban las tarifas y la instrucción del impuesto sobre actividades económicas, que, cumpliendo los requisitos y condiciones para su apertura y funcionamiento, conforme a las condiciones mínimas establecidas en la declaración responsable, adopten medidas dirigidas a incrementar la calidad de su servicio y atención al cliente, entre otras.

 

Una vez que el IMEPE examine la solicitud presentada por el comercio y tras la oportuna autorización, se hará entrega del mismo para su colocación en el establecimiento, que acreditará su condición de “Comercio de Calidad Alcorcón”.

 

Además, el Consistorio concederá a todos los comercios un diploma acreditativo  y realizará la difusión de los establecimientos en los medios de comunicación y a través de la página web del Ayuntamiento, de sus redes sociales o cualquier otro medio, incluida en la “Guía de Comercios de Calidad de Alcorcón” que desarrollará el IMEPE. Del mismo modo, a todos los comerciantes que lo hayan obtenido, se les invitará a participar en acciones de formación específica o en acciones de promoción del comercio local que desarrollen el Ayuntamiento de Alcorcón.

 

 

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Alcaldes, concejales y responsables de los 23 ayuntamientos, 6 asociaciones empresariales, 2 universidades y 2 sindicatos de la zona sur de la Comunidad de Madrid, se han dado cita esta mañana en la primera reunión del Comité Impulsor del Plan Activa Sur, cuya sede está establecida en el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica de Alcorcón (IMEPE).

 

Durante la reunión, que ha tenido como anfitriones a la viceconsejera de Innovación, Industria, Comercio y Consumo de la Comunidad de Madrid, Rocío Albert, y al consejero delegado de Madrid Activa, Fernando Bastarreche, se han constituido las mesas de trabajo que elaborarán los diferentes planes de actuación, y se ha dado lectura al reglamento de funcionamiento del Comité Impulsor del Desarrollo Económico del Sur.

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