Martes, 17 Abril 2018 11:02

El #contencioso del #sindicato #CPPM contra la #reestructuración no fue consultado con la plantilla @policiaalcorcon #Alcorcón

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  • El gobierno municipal considera injustificable y reveladora esta carencia de respaldo

La tercera teniente de alcalde y Concejal de Seguridad, Ana Gómez, ha valorado el recurso interpuesto de manera unilateral por el sindicato Colectivo Profesional de Policía Municipal, (CPPM) en el que rechaza la reestructuración de Policía Municipal por “vulnerar los Derechos Fundamentales”. 

En palabras de la concejal, “es llamativo que el sindicato presente este recurso sin consultarlo previamente con los afiliados del mismo y más cuando su suspensión puede poner en peligro los derechos adquiridos por muchos trabajadores. La gran mayoría de los agentes se han beneficiado de mejores condiciones laborales. Su anulación o modificación afectaría directamente a práctica totalidad de los funcionarios policiales que seleccionaron destino según sus propios criterios de elección”.

La edil señala que “sorprende que desde CPPM no se solicitaran al juzgado medidas cautelares de suspensión, que es lo que suele hacerse en estos casos. Por eso, considero que los representantes de CPPM intuían que el juez las rechazaría, o bien que el recurso es una clara maniobra política”. 

Ana Gómez se ha referido a esta restructuración como “una clara apuesta por la optimización del servicio policial de Alcorcón, haciéndolo más operativo y abierto a todos los agentes. Ahora los efectivos de Policía Municipal no se ven atados a trabajar de manera permanente en un turno, horario y funciones sin modificación del mismo u opciones de promoción profesional”.

Desde la Concejalía de Seguridad se han realizado distintos esfuerzos destinados a mejorar la calidad del servicio. Prueba de ello es el pago de las deudas dejadas por el anterior equipo de Gobierno, la mejora de medios como los nuevos vehículos patrulla o la puesta en servicio de una nueva unidad de atestados y el reconocimiento constante del importante trabajo que llevan a cabo todos los Cuerpos de Seguridad de la ciudad, en especial el de Policía Municipal.

Según datos oficiales de Policía Municipal de Alcorcón, más de un 90% de la plantilla, conforme a los criterios de asignación de puestos de trabajos acordados con las centrales sindicales, han sido destinados a puestos elegidos voluntariamente. Todo ello repercute positivamente en una importante mejora de las expectativas profesionales y es un paso más en la conciliación familiar.

 

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