El Pleno ha aprobado hoy la solicitud al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas flexibilización financiera para reducir aún más el plazo de pago a proveedores

Pese a no estar incluido en el listado del Ministerio de Consistorios con problemas de financiación, el Ayuntamiento solicitará acogerse a las ventajas previstas en el RDL 8/2013 para los que sí tienen dificultades financieras

El Consistorio ha abonado ya 210 millones de euros, 150 de ellos correspondientes a deudas del Gobierno anterior, y ha reducido el plazo de pago a proveedores a un tercio del que se venía practicando en el anterior mandato

 

 

El Pleno Extraordinario del Ayuntamiento de Alcorcón ha aprobado hoy solicitar al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas la aplicación al Consistorio de las medidas previstas en el RDL 8/2013 de 28 de junio. Estas medidas permitirán al Gobierno municipal refinanciar su deuda, obtener nueva financiación o anticipos en la participación en los tributos del Estado, con el fin de reducir aún más el plazo de pago a los proveedores y acercarse a los 60 días que establece la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre, de Control de la Deuda Comercial del Sector Público.

 

El Ayuntamiento ha abonado ya a proveedores, desde la llegada del Gobierno actual, 210 millones de euros con recursos propios y a través de los distintos mecanismos de financiación habilitados por el Estado. Además, no sólo está abonando a proveedores las deudas acumuladas por el anterior Ejecutivo, sino que además ha reducido a un tercio el plazo de pago a los mismos.

 

El Gobierno de David Pérez inició desde junio de 2011 una política de rigor, eficiencia, austeridad y transparencia en la gestión, cambiando la tendencia deficitaria por la del superávit, reduciendo la deuda consolidada en 80 millones de euros (de 612 a 532 millones) y disminuyendo el remanente negativo de tesorería en 70 millones de euros (de 115,9 a 46 millones). Esta política ha conseguido paralizar el continuo endeudamiento del Ayuntamiento y evitar que el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas lo incluyera en el listado de consistorios con problemas financieros. A todos estos esfuerzos viene a sumarse la decisión adoptada hoy, que permitirá a los proveedores cobrar antes de lo que vienen haciendo hasta la fecha, lo que contribuirá al sostenimiento de la economía del municipio y, por tanto, a evitar la destrucción de empleos e, incluso, a favorecer la creación de puestos de trabajo.

 

En la actualidad, el Ayuntamiento aún debe a proveedores y otros acreedores 45 millones de euros. El 60 por ciento de esta deuda -27 millones de euros- corresponden a obligaciones pendientes de pago anteriores al 11 de junio de 2011, es decir, de la anterior Corporación municipal.

 

La medida ha sido aprobada con los votos a favor del Grupo Popular y los votos en contra del resto de grupos políticos, PSOE y Grupo Mixto (IU, LV y UPyD).

 

 

 

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Tercer acuerdo que firma el Consistorio con una entidad financiera para la concesión de créditos para nuevos negocios

 

El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), ha firmado un acuerdo de colaboración con Banco Sabadell para la concesión de financiación a emprendedores de la ciudad. Este es el tercer convenio que firma el Consistorio con entidades financieras -los dos anteriores fueron con Avalmadrid y MicroBank- para favorecer la obtención por parte de los emprendedores de los fondos económicos necesarios para la puesta en marcha de sus negocios.

 

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha firmado hoy este convenio con la subdirectora del Banco Sabadell y directora territorial de Madrid y Castilla La Mancha, Blanca Montero Corominas. El regidor ha agradecido “el interés del Banco Sabadell por facilitar la financiación a los emprendedores de nuestra ciudad. Los recursos económicos que este banco puede ofrecer, en muchos casos poco significativos para esta entidad, pueden suponer, sin embargo, el futuro profesional y el desarrollo de negocios que para muchos emprendedores significan la solución al drama del paro. La financiación no debería ser un impedimento para la puesta en marcha de proyectos empresariales y generadores de empleo”.
 
El objetivo de este convenio, que contempla la concesión de hasta el cien por cien de la financiación de los proyectos, pretende eliminar la barrera de entrada que significa, en muchas ocasiones, la obtención de los recursos económicos suficientes para poner en marcha una nueva empresa y, por tanto, la generación de nuevos puestos de trabajo. Además, tanto desde el IMEPE, como desde Banco Sabadell, se ofrecerá también asesoramiento, formación y acompañamiento a los emprendedores al inicio de su nuevo negocio.

 

El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del IMEPE, estudiará todos los proyectos que se presenten. Tras dicho estudio, elaborará un informe de viabilidad que el emprendedor debe llevar al Banco Sabadell en el momento de la solicitud de la financiación. El banco, por su parte, establecerá condiciones exclusivas para todos aquellos que hayan obtenido un informe positivo por parte del Ayuntamiento, ofreciéndoles el “Préstamo Inicio para Emprendedores”, que incluye el cien por cien de la financiación, a un tipo de interés del 5,75 por ciento, para un plazo máximo de 5 años, con la posibilidad de uno de carencia.

 

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Con cursos intensivos de emprendimiento

Catorce mujeres de Alcorcón han recibido formación en Fomento del Autoempleo y Emprendimiento Femenino, a través de los cursos “Emprende con nosotras” y “Acompañamiento en el emprendimiento y apoyo en la puesta en marcha del negocio”

Marta González, concejal de Infancia y Mujer: “Esta nueva andadura en vuestras vidas os mostrará que, si os lo proponéis, seréis capaces de haceros un hueco en el mercado. El proyecto lo tenéis, la ilusión y las ganas de trabajar, también. Sed vosotras mismas y plasmad vuestra impronta en las empresas que vais a iniciar”

 

El Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Concejalía de Infancia y Mujer que dirige la edil Marta González, ha ofrecido formación en Fomento del Autoempleo y Emprendimiento Femenino a 14 mujeres del municipio, que abrirán en los próximos meses un negocio en Alcorcón. Los cursos celebrados durante los meses de julio y septiembre, y que se han clausurado hoy martes, han sido “Emprende con nosotras” y “Acompañamiento en el emprendimiento y apoyo en la puesta en marcha del negocio”.

 Los cursos han ido dirigidos a mujeres preferentemente desempleadas, con una idea de negocio ya establecida y con acceso a financiación del Proyecto empresarial. Se han centrado en dar a conocer los recursos existentes para la puesta en marcha de una empresa, realizar el Plan de Empresa, y realizar acompañamiento en la puesta en marcha de cada uno de los proyectos. De igual forma, se han llevado a cabo acciones de consultoría y asistencia técnica en relación a las necesidades específicas de cada uno de los negocios.

 “Hemos asesorado y formado a estas catorce emprendedoras sobre las dificultades con que se pueden encontrar a la hora de gestionar sus negocios y qué acciones deben llevar a cabo para mejorar y solventar esas dificultades. Nos han educado para sacar adelante y mantener una microempresa”, ha manifestado la concejal de Infancia y Mujer, “Esta nueva andadura en vuestras vidas os mostrará que, si os lo proponéis, seréis capaces de haceros un hueco en el mercado. El proyecto lo tenéis, la ilusión y las ganas de trabajar, también. Sed vosotras mismas y plasmad vuestra impronta en las empresas que vais a iniciar”, ha animado Marta González a las emprendedoras.

 Los nuevos negocios que se van a crear abarcan todas las áreas, desde la restauración hasta la asesoría, pasando por la atención y los complementos.

 El próximo curso de formación que va a realizar el Club de Empleo Mujer, de la Concejalía de Infancia y Mujer, dentro del Programa de “Apoyo al Emprendimiento Femenino, Dinamiza tu pequeño comercio o microempresa” irá destinado a mujeres empresarias. Se les ofrecerá apoyo en la consolidación y mejora de sus negocios y proyectos empresariales, con consultoría, apoyo técnico y asesoramiento para optimizar la gestión empresarial; también la potenciación del pequeño comercio y microempresa, y el fomento del asociacionismo empresarial y la creación de redes de intercambio.

 Para más información, las mujeres interesadas pueden dirigirse al Club de Empleo Mujer de la Concejalía de Infancia y Mujer, presencialmente en el Paseo de Castilla 24, o telefónicamente en el 91/664.83.13, en horario de 8:30 a 19:30 horas.

 

 

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez, recibió hoy a una delegación del Ayuntamiento de la ciudad irlandesa de Killarney, encabezada por su homólogo Patrick Courty, para estrechar lazos y estudiar posibles colaboraciones futuras en materias como cultura, formación de empleo o educación. “Es un honor recibirles y estamos encantados de estrechar colaboraciones y estudiaremos la manera de materializarlo”, aseguró Pérez.

Así, entre otros asuntos se planteó la posibilidad de que los estudiantes de Alcorcón puedan realizar intercambios académicos a Killarney, segundo destino turístico de Irlanda, por detrás de la capital, y que los estudiantes irlandeses puedan cursar sus estudios en el municipio madrileño.

En la reunión, también estuvieron presentes el concejal de Empleo de Alcorcón, Carlos Gómez, y la edil de Deportes, Loreto Sordo.

Finalmente, el regidor irlandés aprovechó su visita a Alcorcón para mantener un encuentro con la Asociación de Empresarios y Profesionales de la ciudad (AEPA), para establecer posibles colaboraciones entre los empresarios de ambas ciudades.

 

 

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El Ayuntamiento de Alcorcón ha publicado las bases para la provisión, mediante oposición libre, de siete plazas de bombero-conductor, que se incorporarán, una vez realizadas las pruebas de acceso y publicada la lista de admitidos, como personal funcionario de la Corporación.

Los interesados disponen de las bases de la oposición en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) del día 26 de julio de 2013. En las mismas se establecen tanto las pruebas que tendrán que superar los candidatos como los temarios que las compondrán.

Así, un primer bloque estará compuesto por un examen psicotécnico, un cuestionario tipo test de 100 preguntas y una prueba de conocimiento del municipio. El segundo bloque será el físico, con ejercicios deportivos concretos y examen médico. El tercero será una prueba práctica de conducción, y el cuarto un examen físico-profesional que valorará la tolerancia del aspirante al trabajo en espacios confinados, en altura o el situaciones de riesgo. Todas las pruebas serán eliminatorias.

Los principales requisitos para optar a una de estas siete plazas de bombero-conductor que convoca el Ayuntamiento de Alcorcón son, entre otras, ser español, mayor de edad, no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme; estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, o titulación equivalente, y estar en posesión de los permisos de conducir de la Clase E asociado al C.

Las instancias solicitando tomar parte en la oposición deberán extenderse necesariamente en el impreso normalizado establecido por el Ayuntamiento de Alcorcón, que se facilitará en la Casa Consistorial, sita en la Plaza de los Reyes de España nº 1 de la localidad. Los residentes en otros municipios pueden remitirlo a la siguiente dirección: Ayuntamiento de Alcorcón, Concejalía de Gestión, Función Pública y Régimen Interior, Plaza de los Reyes de España nº 1, Alcorcón (Madrid).

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