Martes, 14 Junio 2016 14:46

La igualdad como estrategia de gestión empresarial ha sido el tema central del primer curso de la sexta edición de @alcorconcilia

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Un total de 12 empresas de la ciudad participaron la pasada semana en la primera sesión del curso “Estrategias para la elaboración de Planes de Igualdad en el área de conciliación” en la que la igualdad como estrategia de gestión empresarial protagonizó la reunión.

En concreto, en dicha jornada participaron el Colegio Alkor; Sinergia Psicología; Avansis Integración; Grupo Sasam; Grupo Mosán Abogados; Fraternidad Muprespa; Eset Servicios Auxiliares; DBlas Grupo Arriva; R&s Abogados; AEPA, Grupo Amas, Uniprom, Ariete Seguridad, S.A., Emysi, S.L. 

Los asistentes pudieron conocer la web www.alcorconconcilia.org en la que se expone información relevante para las empresas del programa Alcorcón Concilia como convocatorias, ayudas y premios para las empresas en materia de igualdad.

Además, se ha abierto un espacio digital que recoge la experiencia de empresas consideradas como empresas con buenas prácticas por la gestión de medidas de igualdad que están desarrollando en sus organizaciones, actualmente ya está publicada la experiencia de la Mutua Fraternidad MUPRESPA, DBlas y Viena Capellanes.

Las empresas participantes están recibiendo formación sobre técnicas y herramientas para implantar Planes de Igualdad y Medidas de Conciliación, con el objetivo de mejorar sus procesos de Promoción de la Igualdad.

La formación ofrecida en el marco de Alcorcón Concilia es fundamental para garantizar la solvencia de las empresas a la hora de diseñar y poner en marcha medidas de igualdad y conciliación, que favorezcan el acceso a la obtención del Sello Alcorcón Concilia o a la renovación del mismo.

Desde la Concejalía de la Mujer se recuerda el apoyo que el Ayuntamiento de Alcorcón ofrece para generar sistemas de igualdad en las empresas está enmarcado en el Convenio de colaboración suscrito por el Ayuntamiento con la Comunidad de Madrid y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

La tercera teniente de alcalde y concejal de la Concejalía de la Mujer, Susana Mozo, ha destacado que “es una gran noticia que las empresas de Alcorcón estén cada vez más concienciadas con la igualdad y sean partícipes de las iniciativas que el Ayuntamiento de Alcorcón pone en marcha a través del programa Alcorcón Concilia”.


 


 

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