Domingo, 01 Mayo 2016 12:35

La Concejalía de la Mujer pone en marcha la VI edición del programa Alcorcón Concilia @alcorconcilia

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Busca fomentar la corresponsabilidad empresarial de las mujeres

El Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Concejalía de la Mujer que dirige la tercera teniente de alcalde Susana Mozo, ha puesto en marcha la sexta edición de Alcorcón Concilia, un programa que busca reducir las desigualdades entre mujeres y hombres existentes en el ámbito laboral y fomentar la corresponsabilidad empresarial conciliando la vida laboral, familiar y personal.

Al finalizar esta sexta edición 90 empresas, que influyen en una plantilla de más de 7.500 personas, habrán participado en alguna de las actividades que se han programado en la ciudad con el objetivo de avanzar en la implantación de medidas de igualdad en el tejido empresarial de Alcorcón.

El próximo 20 de mayo, a partir de las 9.45 horas, el centro cultural Miguel Ángel Blanco acogerá el Desayuno empresarial: Estrategia 2016 para la conciliación e igualdad salarial en Alcorcón, donde responsables de igualdad de las empresas a nivel institucional y de organizaciones con experiencia en la implantación de medidas trasladarán las líneas estratégicas y los beneficios para las empresas que integran sistemas de igualdad.

La reserva de plaza se realizará a partir del cinco de mayo por correo electrónico en Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. o en el teléfono 916648313.

Otras actividades

Sin embargo, este programa también ofrece otros servicios como el de asesoramiento; la realización del curso de “Estrategias para la elaboración de planes de igualdad en el área de conciliación y equidad salarial en la empresa”, que será semipresencial, cuyas sesiones presenciales se celebrarán los días 7, 14 y 16 de junio, y 20 y 27 de septiembre; la posibilidad de adquirir el Sello “Alcorcón Concilia”; la presentación de candidaturas de empresas para optar al reconocimiento del Ayuntamiento que designa las empresas que destacan por las actuaciones que están llevando a cabo para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en sus organizaciones; una campaña de información y sensibilización para la equidad salarial; el acceso a herramientas de autoanálisis o la entrega de una Guía y catálogo digital de buenas prácticas de empresas de Alcorcón.

 

 

 

Alcorcón Concilia se suma al compromiso municipal de integración de las TIC en la dinámica municipal y creará una Aplicación para Smartphone y tablets (APP) que sirva como elemento para disponer de información actualizada del programa y noticias de interés en el ámbito de promoción de la igualdad en el ámbito empresarial.

La tercera teniente de alcalde y concejal responsable del área de Mujer, Susana Mozo, ha animado a todas las empresas de Alcorcón a participar de una cita que “por su volumen de participantes, resultados y calidad de los programas y actividades propuestas se está convirtiendo en un éxito en nuestra ciudad y en un pilar fundamental a la hora de buscar un ejemplo de impulso del principio de corresponsabilidad empresarial, ayudando a nuestras mujeres empresarias a conciliar vida laboral, familiar y personal”.

Este programa se desarrolla en el marco del convenio de colaboración suscrito con la Comunidad de Madrid para la promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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